Politiche di genere
Discriminazioni e pari opportunità, lavoro, salute, rappresentanza politica femminile, violenza contro le donne. Su questi e altri temi, visti in un'ottica di genere, la Biblioteca dell'Assemblea legislativa propone una raccolta organizzata e aggiornata di libri, rapporti di ricerca, articoli di riviste, filmati, normativa, siti e documenti on-line. La sezione tematica dedicata alle Politiche di genere mette a disposizione documentazione specifica sulla condizione femminile, sul divario di genere nell'accesso alle risorse e alle opportunità, sulle politiche di promozione delle pari opportunità uomo/donna.
Con questi servizi di segnalazione bibliografica e normativa, la Biblioteca, anche a seguito della collaborazione con la Giunta regionale, si fa interprete della volontà dell'Assemblea di promuovere i valori, espressi nello Statuto regionale, di uguaglianza, pari dignità delle persone e di pari opportunità fra donne e uomini.
- Novità editoriali
Liberiamoci del patriarcato / Paolo Flores d'Arcais ... [et al]
Rivista. Numero monografico della rivista "Micromega" n. 2 del 2024. 02/07/2024- Articolo. Analisi delle fasi dello sviluppo di strumenti di valutazione a sostegno del principio delle pari opportunità. Studio sul GEI (gender equality index) sugli indicatori BES (Benessere Equo e Sostenibile). Punto sulla valutazione di genere dopo lo scoppio del COVID-19.02/07/2024
- Documentazione giuridica
- Bibliografie
- Segnalazioni dall'Emilia-Romagna
Rapporto Attività 2023. Consigliera di parità Regione Emilia-Romagna
Disponibile on line, sul sito istituzionale della Consigliera di Parità, la Relazione 2023, che esamina le attività svolte nei diversi ambiti di azione di questa figura di pubblico ufficiale, che agisce come soggetto terzo e opera per promuovere e monitorare parità e pari opportunità in ambito lavorativo e per il contrasto alle discriminazioni di genere – giugno 2024 16/07/2024- L'Ufficio Statistica della Regione Emilia-Romagna presenta come ogni anno una infografica con alcuni indicatori chiave per le analisi sui temi delle pari opportunità di genere. Tutti i dati, disponibili anche su foglio elettronico, fanno riferimento al territorio regionale – marzo 2024 12/03/2024
- Segnalazioni dal web
Le molestie e le vittime e contesto - Anno 2022-2023
Nel 2022-2023 si stima che il 13,5% delle donne di 15-70 anni, che lavorano o hanno lavorato, abbia subito molestie sul lavoro a sfondo sessuale nel corso dell’intera vita (soprattutto le più giovani di 15-24 anni, 21,2%) e il 2,4% degli uomini di 15-70 anni. In particolare si tratta di sguardi offensivi, offese, proposte indecenti, fino ad atti più gravi come la molestia fisica. Rilevazioni Istat – 4 luglio 2024 16/07/2024G7 Dashboard on Gender Gaps 2024. Italy
La Presidenza Italiana del G7 rende disponibile l’aggiornamento della G7 Dashboard on Gender Gaps per il 2024. La Dashboard sui divari di genere è uno strumento che i G7 utilizzano per monitorare l'uguaglianza di genere e i progressi compiuti nei Paesi del G7 che utilizza indicatori e dati per valutare e confrontare le prestazioni relative di ciascun Paese del G7 nel campo delle pari opportunità tra uomo e donna – giugno 2024 16/07/2024
- Sitografia
donne genere parita
