Politiche di genere
Discriminazioni e pari opportunità, lavoro, salute, rappresentanza politica femminile, violenza contro le donne. Su questi e altri temi, visti in un'ottica di genere, la Biblioteca dell'Assemblea legislativa propone una raccolta organizzata e aggiornata di libri, rapporti di ricerca, articoli di riviste, filmati, normativa, siti e documenti on-line. La sezione tematica dedicata alle Politiche di genere mette a disposizione documentazione specifica sulla condizione femminile, sul divario di genere nell'accesso alle risorse e alle opportunità, sulle politiche di promozione delle pari opportunità uomo/donna.
Con questi servizi di segnalazione bibliografica e normativa, la Biblioteca, anche a seguito della collaborazione con la Giunta regionale, si fa interprete della volontà dell'Assemblea di promuovere i valori, espressi nello Statuto regionale, di uguaglianza, pari dignità delle persone e di pari opportunità fra donne e uomini.
- Novità editoriali
- Libro. Esiti del progetto di ricerca intitolato “Violence against women as a paradigm". Nesso tra dimensione simbolica, linguistico-rappresentativa e giuridica dei rapporti di dominio sessuale che alimentano e perpetuano la violenza maschile contro le donne.22/09/2026
- Articolo. PA e sistema di valutazione delle prestazioni: la neutralità di genere nella valutazione delle performance. Remunerazione, progressioni di carriera e fattori specifici di genere. Discriminazioni prima, durante e dopo il Covid-19. Possibile ruolo nel ciclo di gestione delle performance del diversity manager. Con : bibliografia 31/08/2026
- Documentazione giuridica
- Bibliografie
- Segnalazioni dall'Emilia-Romagna
Rapporti biennali e certificazione di genere: i dati sulla parità in Emilia-Romagna
Presentazione e lettura dei rapporti biennali 2022-2023 e dati sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri anno 2024. Atti del convegno tenutosi il 15 dicembre 2025, Consigliera di Parità Emilia-Romagna – on line aprile 2026 (documento in download) 26/05/2026Il Gender Equality Plan di ART-ER 2025-2027
Il Piano Parità di Genere , GEP - Gender Equality Plan, è per ART-ER un’importante opportunità di innovazione organizzativa e culturale interna. Tramite la sua attuazione nel triennio 2022-2024, la Società ha introdotto e realizzato una serie di nuove azioni dando avvio a nuove linee lavoro che hanno avuto un effetto moltiplicatore nei confronti dei soci e di altri stakeholder del territorio regionale. ArtEr – marzo 2026 17/03/2026
- Segnalazioni dal web
Progress on the sustainable development goals. The gender snapshot 2026
Progressi verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: il quadro di genere al 2026. Il rapporto copre tutti i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS), e mette in luce i dati e le evidenze più recenti in materia di parità di genere, monitorando le tendenze e rivelando progressi e lacune. UN Women, in collaborazione con Dipartimento per gli affari economici e sociali delle Nazioni Unite – settembre 2026 (in lingua inglese) 22/09/2026- Negli ultimi due decenni, il Global Gender Gap Index ha misurato i progressi verso la parità di genere in quattro dimensioni: partecipazione e opportunità economiche, livello di istruzione, salute e sopravvivenza e partecipazione politica. L'indice continua a offrire una misura affidabile dello stato attuale della parità di genere, nonché dell'evoluzione a lungo termine degli sforzi globali per colmare il divario di genere. World Economic Forum – settembre 2026 21/09/2026
- Sitografia
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