Lavoro delle donne, formazione, economia [2013-2021]

Per ricerche bibliografiche personalizzate, rivolgersi a biblcons@regione.emilia-romagna.it o consultare il Catalogo online della Biblioteca.

2018

Guida alla contrattazione di genere nei luoghi di lavoro : norme, tutele, diritti / a cura di Cristina Liverani ; [prefazione di Luigi Giove ; introduzione di Antonella Raspadori]. - Bologna : Socialmente, 2018. - 121 p. ; 24 cm
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A A1 PG 18GUI

2017

La condizione economica e lavorativa delle donne. Rapporto 2017
Quarta edizione del rapporto, a cura di Natalia Faraoni, sulla condizione femminile toscana attraverso le principali statistiche di genere. Pubblicazione dell'Istituto Regionale per la Programmazione Economica della Toscana (IRPET) - giugno 2017
[Risorsa online ; Pdf 296 kB]

Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere. Nota a Trib. Torino 26 ottobre 2016, n. 1858 / Marco Peruzzi
in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2017, fasc. 2, pt. 2, pp. 286-294
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Emancipazione economica delle donne: agiamo insieme (FEMM)
Documentazione per le commissioni, Riunioni interparlamentari, a cura del Servizio Studi del Senato della Repubblica e dell'Ufficio rapporti con l'Unione europea della Camera dei deputati - marzo 2017
[Risorsa online ; Pdf 2.8 MB]

The Global gender gap report 2017
Rapporto annuale del World Economic Forum sulla disparità di genere con focus specifici in quattro aree tematiche: opportunità e partecipazione economica, istruzione, salute e politica - 2 novembre 2017
[Risorsa online]

Le molestie sessuali, la discriminazione, l'abuso. Nota a Trib. Firenze 20 aprile 2016 / Riccardo Diamanti
In: Rivista italiana di diritto del lavoro, fasc.1/2017, pt. 2, p. 69-76
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

La  parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale : problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata / Marco Peruzzi.
In: Rivista italiana di diritto del lavoro, n. 2/2017, p. 241-274
* Segregazione orizzontale e comparazione tra lavori diversi, ma di pari valore. Individuazione del lavoratore comparabile: riconducibilità alla medesima fonte e possibile ipoteticità del termine di raffronto. Valore del lavoro e strumenti di misurazione. Differenziali retributivi di genere nell’attribuzione dei superminimi e dei premi di produttività *

La ricchezza degli italiani: differenze tra uomini e donne 
Analisi sulla ricchezza individuale in Italia, sul divario esistenti fra uomini e donne, sulla concentrazione della ricchezza netta pro-capite in relazione all’età, titolo di studio, occupazione e reddito. Pubblicazione a cura della Banca d’Italia, serie Questione di economia e finanza n.433 (testo in inglese) – 28 marzo 2018
[Risorsa online]

Violence against women and economic independence
Rapporto a cura di Francesca Bettio ed Elisa Ticci per la Commissione europea, Direzione generale della Giustizia e dei consumatori Unità D2 ‘Equality between men and women’, in collaborazione con Fondazione Giacomo Brodolini e Istituto per la Ricerca Sociale (IRS) - febbraio 2017
[Risorsa online ; Pdf 760 kB]

2016

Il lavoro atipico in Italia: trappola o ponte verso la conciliazione? Le interruzioni lavorative intorno alla maternità di tre coorti di donne / Sonia Bertolini, Cristina Solera
In: Economia & lavoro: rivista di politica sindacale, sociologia e relazioni industriali, fasc. 3/2016, p. 133-154
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Il traguardo è lontano e l'arrivo in salita: donne e pensioni in Italia / Nicola De Luigi, Roberto Rizza e Federica Santangelo.
In: Stato e mercato , N. 108 (2016:dic), p. 451-482
* Lavoro femminile, condizione familiare e politiche pensionistiche in Italia. Età al pensionamento e differenze di genere *    
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

2015

Analysis of the public consultation: “Equality between women an men in the EU”
* Risultati della consultazione pubblica, promossa dal Directorate-General for Justice and Consumers della Commissione europea, sul divario retributivo fra uomini e donne - ottobre 2015 *
[Risorsa online ; Pdf 1.1 MB]

La condizione economica e lavorativa delle donne. Rapporto 2014
* Terzo rapporto del febbraio 2015 sulla condizione economica e lavorativa delle donne, predisposto dall’Istituto regionale per la programmazione economica della Regione Toscana (IRPET). Il percorso seguito nel Rapporto 2014, partendo dal confronto europeo, cerca di evidenziare alcuni nodi strutturali dei rapporti di genere, che emergono soprattutto quando si guarda al ruolo delle donne nel mondo del lavoro e nella famiglia *
[Risorsa online ; Pdf 1.7 MB]

Donna salute lavoro / a cura di Renata Borgato e Norberto Canciani ; contributi di Renata Borgato ... [et al.]. - Milano : Associazione ambiente e lavoro, 2015. - 144 p. : ill. ; 29 cm
In: Dossier ambiente : trimestrale dell'Associazione ambiente e lavoro ,  109
* Tra vita quotidiana e tempo. Le donne come soggetti di innovazione culturale (C. Leccardi). Un fenomeno complesso: il lavoro femminile immigrato Donna, lavoratrice e madre: un evento parentale (D. De Nuzzo). La sindrome dell'ospite (S. Gamberini). Verso un'agenda di genere al lavoro (S. Salerno). Specificità Femminile (F. Molteni). Il divieto di discriminazione di genere e la speciale valutazione del rischio (C. Pedrini). Stalking e mobbing sul luogo di lavoro: problematiche giuridiche (L. Galbiati). La valutazione non neutra dei rischi (G. Vignola). Negoziare donna (R. Borgato). [Selezione] *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa P T 2 DOSA 2015

Le donne e il futuro del lavoro: Pechino+20 e dopo
* Iniziativa curata dall’Organizzazione internazionale del lavoro, sul futuro del lavoro e sull’obiettivo dell’uguaglianza di genere in questo settore – 5 marzo 2015 *
[Risorsa online ; Pdf 370 kB]

L'educazione alla sostenibilità in una prospettiva di genere
* Quaderni INFEAS Emilia-Romagna 11 - Il volume riassume lo svolgimento di un percorso formativo che nel 2012 ha coinvolto una ventina di donne impegnate, in prevalenza come educatrici, nei centri di educazione alla sostenibilità della rete regionale. A cura di Regione Emilia-Romagna, Direzione Generale centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica, Servizio Comunicazione; Educazione alla sostenibilita' e strumenti di partecipazione – settembre 2015 *
[Risorsa online ; Pdf 3.4 MB]

Fame zero : rinascimento agricolo, OGM sì o no, donne: l'altra metà della terra. - Milano : Il Sole 24 ore, 2015. - 233 p. ; 24 cm.
In: Aspenia : rivista di Aspen institute Italia ,  n. 69 Scenario p.138-195
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Female employment and pre-kindergarten: on the uninteded effects of an italian reform
* Analisi della disponibilità di servizi per l’infanzia a basso costo in Italia e offerta di lavoro femminile, in termini sia di partecipazione sia di occupazione. Pubblicazione della Banca d’Italia, serie Temi di discussione n.1030 – 2 ottobre 2015 *
[Risorsa online ; Pdf 969 kB]

The future of jobs: employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolution
* Analisi previsionale sul divario tra i modelli di business esistenti e le abilità richieste dai nuovi settori appartenenti alla "quarta rivoluzione industriale". Il secondo capitolo del rapporto è dedicato al divario di genere nei settori industriali. A cura del World economic Forum - 18 gennaio 2016 *
[Risorsa online]

Genere, settore di studio e reddito : un’analisi delle disuguaglianze salariali di genere tra i laureati italiani / Stefano Cantalini.
In: Stato e mercato , N. 104 (2015:ago) , p. 189-228
* Differenziali salariali di genere: il caso italiano in prospettiva comparata. Teorie sul 'gender wage gap'. Risultati di un'indagine sui dati ISTAT sull’inserimento professionale dei laureati *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Imprenditoria femminile
* Studio a cura di Unioncamere Emilia-Romagna su dati del Registro imprese delle Camere di commercio a fine settembre 2015. Pubblicato il 26 ottobre 2015. Si conferma un leggero aumento delle imprese femminili *
[Risorsa online] (Pdf 127 kB)

Imprese femminili
* Analisi e dati regionali riepilogativi, aggregati e disaggregati per territorio, forma giuridica e settore di attività economica, elaborati da Unioncamere Emilia-Romagna sui temi connessi al mondo dell'imprenditoria femminile. Dati al 30 settembre 2014 – gennaio 2015 *
[Risorsa online] (Pdf 56 kB)

Indagine conoscitiva sull’impatto in  di genere della normativa previdenziale e sulle disparità esistenti in materia di trattamenti pensionistici tra uomini e donne
* Audizione del direttore del Dipartimento per le statistiche sociali e ambientali alla XI Commissione “Lavoro Pubblico e privato” della Camera dei Deputati sui beneficiari e relativi trattamenti pensionistici con particolare attenzione alle differenze di genere. A cura dell’ Istat – 9 ottobre 2015 *
[Risorsa online]

Lavoro è potere? Segregazione occupazionale e "leadership" femminile / Giulia Maria Cavalletto, Manuela Olagnero
In: Giurisprudenza italiana, fasc. 10/2015, p. 2248-2256
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Partecipazione femminile al mercato del lavoro e servizi alla prima infanzia : uno sguardo comparato sul modello bolognese in transizione / Stefania Sabatinelli, Lara Maestripieri, Roberta Cucca.
In: Autonomie locali e servizi sociali : [vademecum a schede] , V. 37:n. 2 (2014:ago) , p. 253-270
* Occupazione femminile e servizi all’infanzia nei modelli di welfare. Donne e mercato del lavoro a Bologna. Sistema di politiche per l’infanzia. Confronto con 11 città europee *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Politiche di conciliazione, partecipazione delle donne al mercato del lavoro e sfide demografiche / F. Malzani
In: Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, fasc.2.1/2015, 2/1, pp. 333-346
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Programmare e valutare le pari opportunità e la non discriminazione 
* Monografia sull’integrazione del principio delle pari opportunità nei percorsi formativi e nei contesti lavorativi. A cura dell'Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori (ISFOL), serie I libri del Fondo Sociale Europeo, n.206 - 6 agosto 2015 *
[Risorsa online] (Pdf 12.8 MB)

Progress of World's Women 2015-2016: Transforming Economies, Realizing Rights
* Rapporto a cura dell'organizzazione UN-Women, sulla dimensione economico e sociale della parità di genere: diritto ad un buon lavoro e ad una retribuzione equa, pensione adeguata, cure sanitarie, accesso all'acqua potabile ed eliminazione degli aspetti discriminanti - aprile 2015 *
[Risorsa online] (Pdf 8.7 MB)

Trattamenti pensionistici e beneficiari: approfondimenti territoriali e di genere
* Indagine di genere dell'Istat sui trattamenti pensionistici e beneficiari relativa all'anno 2013 - 25 giugno 2015 *
[Risorsa online]

Visions for Gender Equality - ENEGE Report
* Rapporto a cura della Rete europea di esperti in materia di uguaglianza di genere (Enege), istituto coordinato dalla Fondazione Brodolini e dall’Istituto per la Ricerca sociale (IRS) per la Commissione europea. Analizza diversi aspetti delle politiche europee in tema di gender equality, in particolar modo quelli riguardanti l'occupazione, la protezione e inclusione sociale – luglio 2015 *
[Risorsa online] (Pdf 1.1 MB)

Women in Business and Management: Gaining momentum
* Analisi statistica sui dati censiti dall’Organizzazione internazionale del lavoro per contribuire a migliorare l'approccio globale alla tematica delle donne nel mondo degli affari e in posizioni dirigenziali – 12 gennaio 2015 *
[Risorsa online] (Pdf 5.1 MB)

Imprese femminili. Giugno 2014
* Al 30 giugno 2014 le imprese attive femminili erano 84.609, pari al 20,4% del totale delle imprese regionali contro un dato nazionale medio del 22,2%. Dati elaborati a cura di Unioncamere Emilia-Romagna – agosto 2014 *
[Risorsa online] (Pdf 56 kB)

Imprese femminili
* Analisi e dati regionali riepilogativi (aggregati e disaggregati per territorio, forma giuridica e settore di attività economica), elaborati da Unioncamere Emilia-Romagna, sulla base dei dati di fonte Infocamere - Movimprese, relativi ai fenomeni connessi all'imprenditoria femminile (cariche e imprese) aggiornati a marzo 2014 *
[Risorsa online] (Pdf 49 kB)

Imprese femminili 2013
* Analisi e dati regionali riepilogativi, aggregati e disaggregati per territorio, forma giuridica e settore di attività economica, elaborati da Unioncamere Emilia-Romagna sui temi connessi al mondo dell'imprenditoria femminile. Dati a dicembre 2013 - febbraio 2014 *
[Risorsa online] (Pdf 67 kB)

Maternity and Paternity at Work: Law and practice across the world
* Rapporto dell'ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) con analisi comparata delle legislazioni nazionali in 185 paesi e territori con le norme dell’ILO più recenti in tema di tutela della maternità e paternità in ambito lavorativo. In inglese - 13 maggio 2014 *
[Risorsa online]

Il protagonismo delle donne nella cooperazione internazionale: imprenditorialità, salute, accesso ai diritti : i progetti di cooperazione internazionale per le politiche di genere 2010/2013 / Regione Emilia-Romagna Servizio politiche europee e relazioni internazionali. - Bologna : Regione Emilia-Romagna, 2014. - 55 p. : ill. ; 21 x 21 cm. ((In copertina: In genERe, 8 marzo 2014.
Biblioteca dell’Assemblea legislativa B R2 A1 PG 14PRO

Senza giusta causa : le donne licenziate per rappresaglia politico-sindacale a Bologna negli anni Cinquanta / Eloisa Betti e Elisa Giovannetti. - Bologna : Socialmente, 2014. - 252 p. : ill. ; 24 cm. ((In copertina: postfazione di Susanna Camusso.
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A A1 SL 14SEN

Trattamenti pensionistici e beneficiari: un’analisi di genere : anno 2012
* Indagine di genere dell'Istat sui trattamenti pensionistici e beneficiari relativa all'anno 2012 - 30 luglio 2014 *
[Risorsa online]

Tutela della maternità: la corte di giustizia pone al centro il principio di pari opportunità / Viale Valeria
In: Diritto delle relazioni industriali, 2014, fasc. 3  pag. 849 - 855
* Lavoro e pari opportunità: il quadro europeo. I principi dell'ordinamento italiano. Focus su maternità e lavoro *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

2013

A casa non si torna : storie di donne che svolgono lavori maschili / di Lara Rangoni e Giangiacomo De Stefano ; fotografia di Marcello Dapporto. - [Bologna] : Editrice Socialmente, [2013?]. - 1 DVD (circa 60 min) : color., sonoro ; 12 cm + 1 fascicolo. ((Documentario realizzato con il sostegno di Film Commission ER, CGIL ER, Fondazione Argentina Altobelli, CGIL Nazionale, CGIL Imola, SPI Bologna, UDI Bologna. - Titolo del contenitore. - Film prod. Italia, 2012; con la partecipazione straordinaria di Franca Rame. - Lingue: italiano. - Contenuti extra dvd: interviste a Susanna Camusso, Anna Salfi, Massimo Mezzetti, Katia Graziosi, Elisabetta Marchetti, Ivana Sandoni.
* Esperienze lavorative di donne che svolgono mansioni da uomini. Lavori duri che testimoniano coraggio e ostinazione per affrontare le difficoltà quotidiane e riscattare un’esistenza felice *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa V A1 PG 13ACA

L’accesso al credito delle imprese femminili: i risultati di un’indagine sulle PMI europee(Credit access for female firms: evidence from a survey on European SMEs), 2013
* La ricerca della Banca d'Italia, a cura di Maria Lucia Stefani e Valerio Vacca, analizza la discriminazione a livello europeo nel credito finanziario concesso alle imprese femminili – Questioni di economia e finanza n. 176 - giugno 2013 *
[Risorsa online] (Pdf 849 kB)

L'altra metà del CdA : sfide, avventure e successi delle donne manager in Italia / Flaminia Festuccia. - Roma : Luiss University press, 2013. - 141 p. ; 21 cm.
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A A1 PG 13ALT

Andarsene da casa? Differenze di genere negli effetti dell’espansione dell’offerta d’istruzione universitaria (Home or away? Gender differences in the effects of an expansion of tertiary education supply), 2013
* La ricerca della Banca d'Italia, a cura di Lucia Rizzica, analizza la situazione e la prospettiva lavorativa delle studentesse in Italia dopo la riforma universitaria del 1999- Questioni di economia e finanza n. 181 - giugno 2013 *
[Risorsa online] (Pdf 1,2 Mb)

Career or family : the choise of working in the public versus private sector for italian women and their fertility plan / Laura Cavalli.
In: Rivista internazionale di scienze sociali , A. 121:n. 2 (2013:apr-giu), p. 171-210
* Ruolo delle politiche del lavoro e delle politiche familiari nella scelta di maternità delle lavoratrici. Risultati di un indagine sulle lavoratrici del settore pubblico in Italia *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Le conseguenze della crisi sull'occupazione femminile / Renata Semenza.
In: Il mulino : rivista mensile di attualità e cultura , A. 61:n. 5 (2012:set-ott), p. 842-848
* Quali effetti ha la crisi economica contingente sull'occupazione femminile? Aumento del lavoro part-time delle donne negli ultimi 3 anni. Riduzione dei servizi, calo dell'occupazione e aumento del lavoro non retribuito *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

La costruzione dell'identità femminile fra responsabilità familiari e lavorative / Elena Macchioni.
In: Sociologia e politiche sociali : rivista quadrimestrale , V. 16:n. 3 (2013:set), p. 159-178
* Elementi strutturali e personali che influenzano la costruzione dell'identità delle donne lavoratrici italiane. Principali contributi sociologici che si sono occupati dell'analisi delle trasformazioni del ruolo della donna madre lavoratrice e della costruzione della sua identità. Dati della ricerca volta a comprendere come l'identità delle donne si sviluppa nell'articolazione quotidiana di compiti familiari e lavorativi. Con: bibliografia *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Il divario salariale di genere in Italia (The gender wage gap in Italy), 2013
* La ricerca della Banca d'Italia mette in evidenza la minor retribuzione salariale delle donne lavoratrici in Italia. Questioni di economia e finanza n. 172 - giugno 2013 *
[Risorsa online] (Pdf 661 kB)

Le donne e l'economia italiana
* La ricerca della Banca d'Italia analizza gli effetti economici e le principali cause dei divari di genere nel mercato del lavoro, ai vertici delle imprese e nelle retribuzioni. Paper di Magda Bianco, Francesca Lotti e Roberta Zizza - Questioni di economia e finanza n. 171 - giugno 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 615 kB]

Donne e lavoro: un puzzle da ricomporre / Chiara Tintori.
In: Aggiornamenti sociali : rivista mensile a schede , A. 63:n. 7/8 (2012:lug-ago) N 7-8 2012, p. 593-601
* Donne e lavoro: qual è la situazione nel mondo e, in specifico, in Italia. Donne, figli e politiche di conciliazione. Verso una cultura della complementarietà. Con: tabelle e bibliografia *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Le donne nei consigli di amministrazione in Italia(Women on corporate boards in Italy)
* La ricerca della Banca d'Italia analizza le quote di partecipazione femminile nei vertici aziendali italiani * Questioni di economia e finanza n. 174 - giugno 2013
[Risorsa online] (Pdf 448 kB)

Donne: stop violenza, lavoro, Europa.
In: ERE : Emilia Romagna Europa, N. 13 (2013:apr) , p. 18-40
* Dossier. Contratti, pari opportunità e conciliazione (S. Leonardi, B. De Sario). Politiche di genere in Europa: un passo indietro? (A. Salfi). Violenza contro le donne: balla con me! (M. Guerzoni) *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

L'evoluzione della normativa di genere in Italia e in Europa
* Lo studio analizza le diversi fasi di sviluppo della legislazione italiana sulle pari opportunità e confronta il quadro esistente con le politiche comunitarie e le legislazioni di altri paesi europei - Paper di Monica Marcucci e Maria Iride Vangelisti – Banca d’Italia, Questioni di economia e finanza n. 188 - giugno 2013 *
[Risorsa online] (Pdf 445 kB)

A gender equality index for the Italian regions
* Lo studio della Banca d’Italia propone un indicatore di divario di genere tra le regioni italiane, al fine di evidenziare le differenze territoriali che si celano dietro l'arretratezza che il nostro paese presenta nel confronto europeo e internazionale. Pubblicato nella serie “Questioni di economia e finanza” n. 190 - giugno 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 683 kB]

Figlie e azienda di famiglia : il delicato equilibrio tra volere e potere / Annalisa Sentuti.
In: Economia & management : la rivista di direzione aziendale , N. 6 (2013:nov-dic), p. 99-117
* Indagine sui diversi profili assunti dalle figlie coinvolte nella gestione di imprese familiari *    
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Genere e responsabilità sociale di impresa / Patrizia Di Santo, Claudia Villante ; prefazione di Anna Lisa Alviti. - Roma : Ediesse, 2013. - 205 p. ; 21 cm.
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A A1 PG 13GEN

Giovani donne tra opportunità e disuguaglianze. Alcuni dati statistici per descrivere la situazione delle giovani donne in Emilia-Romagna.  
* La ricerca descrive la situazione delle giovani donne in Emilia Romagna, delineando il quadro delle difficoltà che accomunano i 18-34enni nella scarsità di prospettive occupazionali. A cura del Servizio Statistica della regione Emilia Romagna in collaborazione con Assessorato Sviluppo delle Risorse umane e Organizzazione, Cooperazione allo sviluppo, Progetto giovani, Pari opportunità – 8 marzo 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 545 kB]

Il lavoro delle donne e le recenti riforme legislative / Stefania Scarponi.
In: Inchiesta : trimestrale di ricerca e pratica sociale , A. 43:n. 179 (2013:gen-mar), p. 34-37
* Dalla "flex-security” in materia di mercato del lavoro, di età pensionabile, di conciliazione tra lavoro e vita personale fino alla recente riforma “Fornero”, con legge 92/2012: vantaggi nel lavoro delle donne? Flexicurity e modello costituzionale. Crisi economica e norme giuridiche. Riforma “Fornero” e gli strumenti di tutela del lavoro delle donne. Le norme in materia di dimissioni e di conciliazione *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Le normative e le politiche regionali per la partecipazione delle donne al mercato del lavoro
* Il rapporto della Banca d’Italia si propone di analizzare le normative e le politiche adottate dalle Regioni italiane per favorire la partecipazione delle donne all’economia. A cura di Maria Lucia Stefani - Questioni di economia e finanza n. 189 - giugno 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 2,1 MB]

L'occupazione femminile nel mondo delle imprese: l'evoluzione attesa nel breve termine / a cura di Domenico Mauriello e Marco Pini.
In: Scuola democratica : strategie educative e territorio , N 6 (2012:ott), p. 181-
* Donne e mercato del lavoro. Professioni femminili e titoli di studio richiesti. Follow up (a cura di S. Piccone Stella). Con: tabelle *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Stati generali sul lavoro delle donne in Italia : seconda edizione
* L'iniziativa ha preso le mosse dalle numerose riforme varate dal novembre 2011 al dicembre 2012 dal Governo Monti, le più significative delle quali, dal punto di vista socio-economico, riguardano il mercato del lavoro, gli ammortizzatori sociali, la previdenza, il welfare statale e locale. Sono stati pubblicati dal Cnel gli atti di queste due giornate dedicate all'impatto che recenti provvedimenti sulla vita e il lavoro delle donne nel presente e nel prossimo futuro - 10-11 aprile 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 21 MB]

Tackling the gender pay gap in the European Union
* Rapporto diffuso dalla Commissione UE in occasione della terza Giornata europea della parità retributiva - 28 febbraio 2013 *
[Risorsa online ; Pdf 5,3 MB]

La tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro:uno sguardo di genere alle fonti dell’Ue / Bianca Maria Orciani
In: Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale : dottrina, giurisprudenza, legislazione , A. 64:n. 1 (2013:gen-mar), p. 407-450
* Donne, salute e sicurezza nel Trattato istitutivo della Cee. Evoluzione della politica comunitaria del lavoro. fino alla Conferenza di Pechino. Tutela della salute e differenza di genere nella strategie europee 2000-2006 e 2007-2012. Molestie sessuali e mobbing *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

Valorizzare le donne conviene / Daniela Del Boca, Letizia Mencarini, Silvia Pasqua. - Bologna : Il mulino, 2012. - 126 p. ; 21 cm
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A A1 PG 12 VAL

Uomini che lavorano con le donne : diversity & inclusion per creare valore in azienda / Andrea Bianchi ; prefazione di Rosanna D'Antona ; con illustrazioni di Guido Crepax. - Milano : Gruppo 24 ore, 2012. - 1 testo elettronico (PDF) (237 p. : ill.)
(Prestito riservato agli utenti della biblioteca registrati su piattaforma MLOL)
Biblioteca dell’Assemblea legislativa A MLOL

Vite, lavoro, non lavoro delle donne / [curato da] Eloisa Betti.
In: Inchiesta : trimestrale di ricerca e pratica sociale , A. 42:n. 175 (2012:gen-mar), p. 56-96
* Dossier sulla discussione avvenuta a Bologna a marzo 2012 nell'ambito del convegno Vite, lavoro, non lavoro delle donne promosso da SNOQ. Complessità del rapporto tra vita e lavoro delle donne. Con: interventi delle partecipanti *
Biblioteca dell’Assemblea legislativa

2011

Il fenomeno Womenomics nel settore ambientale
In: Gazzetta ambiente : *GA : rivista sull'ambiente e il territorio, p. 51-63 A. 17:n. 1 (2011:gen)
* Dossier. Il valore della presenza femminile nel mondo dei parchi (R. Sinibaldi, A. Somaschini). Superare le discriminazioni verso le donne non è solo giusto, ma a

nche economicamente conveniente (A. Mosca) *
Biblioteca dell'Assemblea legislativa

Lavoro femminile e tutela della salute e della sicurezza: nuovi scenari per una prospettiva di genere dopo il d.lgs. n. 81/2008 / Roberta Nunin
In: Rivista del diritto della sicurezza sociale : *RDSS, p. 383-400 A. 11:n. 2 (2011:mag)
* Emersione delle questioni di genere nell'ambito delle politiche su salute e sicurezza * Prospettiva europea. * Prospettiva italiana: il d.lgs. n. 81/2008 *
Biblioteca dell'Assemblea legislativa

Il mercato del lavoro tra famiglia e welfare / Emilio Reyneri. - Nuova ed. - Bologna : Il mulino, 2011. - 268 p. ; 22 cm.
Biblioteca dell'Assemblea LegislativaA E 1. 8 11SOC 1

Quote rosa: svolta in Italia / Alessandra Casarico, Paola Profeta
In: Aggiornamenti sociali : rivista mensile a schede, A. 62:n. 11 (2011:nov)p. 676-683
* Commento alla L 120/2011 che impone alle società quotate una percentuale minima del genere meno rappresentato nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali. Costi e vantaggi delle quote rosa *
Biblioteca dell'Assemblea legislativa

2010

Donne e lavoro: un'identità difficile : lavoratrici in Emilia Romagna (1860-1960) / Rossella Ropa e Cinzia Venturoli. - Bologna : Compositori, [2010]. - XXII, 216 p. : ill. ; 24 cm. ((Pubblicato in occasione della mostra tenuta a Imola, 30 gennaio-14 febbraio 2010, promossa da Regione Emilia-Romagna, Presidenza Giunta e IBC - Soprintendenza per i beni librari e documentari.
* Dopo aver descritto l’impossibilità di accedere a occupazioni ritenute “naturalmente maschili” tra fine Ottocento e inizio Novecento, si passa a delineare il riconoscimento a esercitare tutte le professioni ottenuto dopo la Prima guerra mondiale, riconoscimento negato e cancellato durante il periodo fascista. Si giunge infine a illustrare la realizzazione della parità, duramente conquistata con le lotte degli anni Cinquanta-Sessanta *
[Risorsa online ; Pdf 2.3 MB]

Genere e precarietà tra lavoro e famiglia: percezioni, aspettative e strategie delle giovani donne / Sonia Bertolini
in: Autonomie locali e servizi sociali : vademecum a schede, Anno 2010, fasc. 1 p. 79-91
* Percezioni, aspettative e strategie familiari delle giovani donne che lavorano con forme contrattuali atipiche * Flessibilizzazione del mercato del lavoro e genere * Necessita' di ripensare le politiche per gli atipici * Con: bibliografia *
Biblioteca dell'Assemblea Legislativa

Genere. lavori precari. occupazione instabile
in: Lavoro e diritto, Anno 2010, fasc. 3 p. 337-472
* Dossier * Presentazione (G. De Simone, S. Scarponi) * La crescita dell`occupazione femminile: la polarizzazione tra stabilita' e precarieta' (P. Villa) * Precarieta' e tutela del lavoro femminile (S. Scarponi) * Precarieta' vs stabilita'. Ma che genere di stabilita'? (G. De Simone) * Le questioni di genere nella protezione sociale del lavoro discontinuo (P. Bozzao) * Precarieta', lavoro femminile e tutela della salute e della sicurezza (R. Nunin) * La tutela della maternita' nel lavoro "atipico" (E. Stenicoi) * La difficile condivisione del lavoro di cura. Spunti sui congedi parentali (F. Torelli)* IN CONSULTAZIONE
Biblioteca dell'Assemblea Legislativa

Precarietà di genere e conciliazione al femminile / Nicola De Luigi, Alessandro Martelli
in: Autonomie locali e servizi sociali : vademecum a schede, Anno 2010, fasc. 1 p. 93-109
* Costruzione sociale della precarieta' lavorativa * Genere e instabilita' lavorativa in un contesto ad imprenditorialita' diffusa * Tra famiglia, lavoro e tempo per se': vincoli, condizioni, aspettative della conciliazione al femminile * Quale genere di conciliazione? Sette modalita' emergenti * Fra tradizione e innovazione: verso nuove identita' femminili * Con: bibliografia*
Biblioteca dell'Assemblea Legislativa

Rivoluzione womenomics : perché le donne sono il motore dell`economia / Avivah Wittenberg-Cox, Alison Maitland. - Milano : Gruppo 24 ore, 2010. - XXIV, 343 p. ill. ; 21 cm.
Biblioteca dell'Assemblea Legislativa A A1 PG 10RIV

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