Leggi regionali recenti

L.R. Trentino Alto Adige 24 marzo 2025, n. 2

"Donne nella Giunta regionale" - Modifica della legge regionale 20 agosto 1952, n. 25 (Elezione degli Organi della Regione e delle Province di Trento e Bolzano), e successive modificazioni. (B.U. n. 13 del 27-3-2025, suppl. n. 3)

L.R. Friuli Venezia-Giulia 2 dicembre 2024, n. 10

Istituzione di una Commissione regionale per le pari opportunità tra uomo e donna. (B.U. n. 48 del 27-11-2024 , s.o n.35 del 3-12-2025)

L.R. Puglia 19 luglio 2024, n. 25

Disposizioni per garantire il principio di pari opportunità e di parità di trattamento in riferimento all’orientamento sessuale, all’identità di genere e alle variazioni nelle caratteristiche di sesso. (B.U. n. 59 del 22-7-2024)

L.R. Lazio 26 luglio 2024, n.11

Istituzione della Consulta femminile regionale per le pari opportunità. Abrogazione della legge regionale 25 novembre 1976, n. 58 (Istituzione della Consulta femminile regionale per le pari opportunità) e successive modifiche. (B.U. n. 61 del 30-7-2024)

L.R. Basilicata 5 aprile 2024, n. 16

Istituzione del reddito di libertà per le donne vittime di violenza. (B.U. n. 17 spec. del 5-4-2024)

L.R. Toscana 5 marzo 2024, n. 8

Disposizioni in materia di presa in carico e rieducazione degli autori di violenza di genere. Modifiche alla l.r. 59/2007 . (B.U. n. 13, parte prima, del 13-3-2024)

L.R. Marche 20 luglio 2023, n.11

Interventi regionali a tutela delle donne affette da endometriosi. B.U. n.65 del 21-07-2023

L.R. Trentino-Alto Adige/Südtirol 25 ottobre 2022, n. 6

Parità di accesso tra donne e uomini alle cariche elettive. (B.U. n. 43 del 27-10-2022)

L.R. Umbria 14 ottobre 2022, n. 16

Modificazioni ed integrazioni alla legge regionale 25 novembre 2016, n. 14 (Norme per le politiche di genere e per una nuova civiltà delle relazioni tra donne e uomini). (B.U. n. 53 del 19-10-2022)

L.R. Calabria 15 marzo 2022, n. 7

Misure per il superamento della discriminazione di genere e incentivi per l’occupazione femminile. (B.U. n. 41 del 15-3-2022)