- L’Emilia-Romagna è Donna : Legge quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere - L.R. 27 giugno 2014, n. 6
Edizione 2016 della pubblicazione a cura dell’Assemblea Legislativa regionale, Commissione regionale per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uomini. Versione italiana e inglese - 11 luglio 2016
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Dalla Regione- Monitor Speciale 1/2024 - Linguaggio di genere
Newsletter n. 1 Speciale - 8 marzo 2024
Si trova inNewsletter
/
Archivio newsletter
/
2024- Un anno di codice rosso. Reati spia e femminicidi
La pubblicazione vuole offrire, nella sua dimensione interforze, il senso dell’azione comune contro un fenomeno odioso, espressione del crimine più vile, quello contro le donne. A cura del Dipartimento della Pubblica sicurezza, Direzione centrale della Polizia criminale. Ministero dell'Interno - 25 novembre 2020
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- The world for women and girls
UN-Women Rapporto annuale 2019-2020. Il report analizza la situazione di donne e ragazze nel mondo. Dati del Report annuale 2020 - novembre 2020 (in lingua inglese)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Sviluppo sostenibile e lotta alle diseguaglianze nella regolamentazione delle attività economiche
Inclusione sociale e della lotta alle diseguaglianze di genere all’interno degli organi di governo societari. Idoneità degli strumenti messi in campo dal legislatore per la creazione di incentivi necessari a supportare la transizione dell’agere imprenditoriale verso modelli (socialmente) sostenibili anche sotto il profilo dell’equilibrio di genere. Di di Antonio Blandini, Fabiana Massa Felsani e Gianfranco Alfano, in Federaismi.it – 11 settembre 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Women and labour market equality: Has COVID-19 rolled back recent gains?
Donne e parità nel mercato del lavoro: COVID-19 ha annullato i recenti progressi?. Report a cura di Eurofound – 9 dicembre 2020 (in lingua inglese)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Gender, Climate and Security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change
ll Rapporto curato da UNEP (Programma delle Nazioni Unite per l'ambiente ), UNDP( Programma di sviluppo delle Nazioni Unite) e UNDPPA (Dipartimento delle Nazioni Unite per gli affari politici e costruzione della pace) rivela gli stretti legami tra genere, clima e sicurezza e mostra le donne in prima linea nell'azione per il clima, la prevenzione dei conflitti e la pace sostenibile e inclusiva – giugno 2020 (in lingua inglese)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Audizione presso la Commissione parlamentare d’inchiesta sul femminicidio, nonché su ogni forma di violenza di genere
Audizione dell’Istituto Nazionale di Statistica, Direttore della Direzione centrale delle statistiche demografiche e del censimento della popolazione – gennaio 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Le molestie e le vittime e contesto - Anno 2022-2023
Nel 2022-2023 si stima che il 13,5% delle donne di 15-70 anni, che lavorano o hanno lavorato, abbia subito molestie sul lavoro a sfondo sessuale nel corso dell’intera vita (soprattutto le più giovani di 15-24 anni, 21,2%) e il 2,4% degli uomini di 15-70 anni. In particolare si tratta di sguardi offensivi, offese, proposte indecenti, fino ad atti più gravi come la molestia fisica. Rilevazioni Istat – 4 luglio 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Archivio norme statali
- Si trova inApprofondire
/
Temi
/
Politiche di genere