Lavoro
- Patto per il lavoro, contrattazione collettiva e PNRR (maggio 2022)
- Tiziano Treu, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 455/2022 – 10 maggio 2022
- Appalti e tutela dei lavoratori
- Di Alessandro Bellavista, in W.P C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 454/2022 – 10 maggio 2022
- Donne, giovani e Sud: il lavoro povero e precario aggrava la questione salariale
- Dalla ricerca SVIMEZ emerge come a livello nazionale si siano ridotte le occasioni di lavoro stabile a fronte di un aumento della precarietà nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo si segnalano significative asimmetrie di genere e territoriali. Associazione per lo Sviluppo dell’Industria nel Mezzogiorno – 5 maggio 2022
- Present and future of work in the Least Developed Countries
- Presente e futuro del lavoro nei Paesi meno sviluppati. Panoramica sullo stato di avanzamento e sulle sfide strutturali affrontate dai paesi meno sviluppati (PMS) verso una trasformazione strutturale, dell'occupazione produttiva e della giusta transizione. ILO - 29 aprile 2022 (in lingua inglese)
- Rapporto sul dialogo sociale 2022. La contrattazione collettiva per una ripresa inclusiva, sostenibile e resiliente. Sintesi
- Sintesi in lingua italiana del Rapporto sul dialogo sociale 2022. OIL, World Social and Economic Outlook: Trends – maggio 2022
- La ricerca della felicità: aspettativa o diritto al benessere nel lavoro pubblico?
- Nicosia, Gabriella, in WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" .IT – 452/2022 – aprile 2022
- Schema di D.Lgs. recante attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea
- A.G. 377. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 13 aprile 2022
- Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2019/1158, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza
- A.G. n. 378. . Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 11 aprile 2022
- Precarietà lavorativa - ARCH.I.M.E.DE. Anno 2018
- La base dati fornisce indicazioni sugli occupati regolari in Italia al fine di osservarne il grado di stabilità lavorativa del Paese. Diponibili on line i microdati integrati. Istat – aprile 2022
- Technological externalities and wages: new evidence from Italian provinces
- Esternalizzazioni tecnologiche e salari: nuove evidenze dalle province italiane. Il documento analizza in che modo le retribuzioni dei lavoratori sono legate alle peculiarità dello spazio tecnologico in cui forniscono i loro servizi di lavoro. INAPP Policy Paper – aprile 2022 (in lingua inglese)
- Contratto di apprendistato, occupazione e investimenti. Una valutazione su dati employer-employees
- Il Documento indaga l'impatto che l'uso degli incentivi all'assunzione con un contratto di apprendistato esercita sulle assunzioni e le separazioni dei giovani lavoratori (sotto i 30 anni) dell'azienda, utilizzando di un set di dati univoco collegato datore di lavoro-dipendente, ottenuto unendo un set di dati INAPP. Working Paper INAPP – marzo 2022
- Il lavoro agile emergenziale in Inapp. Evidenze da un’indagine in un ente pubblico di ricerca
- Questo documento di lavoro analizza i risultati della prima indagine sull'esperienza di lavoro a distanza svolta in Inapp da marzo 2020 a marzo 2021. INAPP Working Paper – marzo 2022
- Il mercato del lavoro: dati e analisi marzo 2022
- Nota redatta congiuntamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dalla Banca d'Italia e dall'ANPAL sulla base dei dati forniti dalle Comunicazioni obbligatorie e dalle Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro – marzo 2022
- Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone lgbt+ (in unione civile o già in unione) - anni 2020-2021
- Istat e UNAR presentano i principali risultati della rilevazione condotta nel 2020-2021 sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ rivolta alle persone in unione civile o che si sono unite civilmente in passato. Istat – 24 marzo 2022
- La proposta europea per “salari minimi adeguati”: work in progress
- WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.INT – 157/2022 – gennaio 2022
- 5° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare aziendale
- Prosegue l’analisi dei fenomeni di trasformazione del mondo del lavoro. La ricerca racconta come la pandemia ha modificato il rapporto delle persone con la propria occupazione, tra nuove insicurezze e un affiorante senso di insoddisfazione – Censis 9 marzo 2022
- Dossier donne 2022
- Infortuni e malattie professionali. Il Report analizza l’andamento infortunistico e tecnopatico al femminile attraverso i dati mensili provvisori dell’ultimo biennio e quelli consolidati del quinquennio 2016-2020. Nel testo anche un approfondimento sulle infezioni da nuovo Coronavirus di origine professionale. Inail – marzo 2022
- The effects of AI on the working lives of women.
- Gli effetti dell'intelligenza artificiale sulla vita lavorativa delle donne. Rapporto OECD, in collaborazione con UNESCO e IDB - marzo 2022 (in lingua inglese) The effects of AI on the working lives of women - UNESCO Digital Library
- Care at work: Investing in care leave and services for a more gender equal world of work
- Assistenza sul lavoro: investire in congedi di cura e servizi per un mondo del lavoro più equo in ottica di genere. Il Report fornisce una panoramica della legislazione, delle politiche e delle pratiche in materia di cura e assistenza, compresa la maternità, la paternità, il congedo parentale, la cura dei bambini e la cura di lungo termine. OIL, International Lobour Organisation – 7 marzo 2022 (in lingua inglese)
- European Labor Markets and the COVID-19 Pandemic: Fallout and the Path Ahead
- Mercati del lavoro europei e pandemia di COVID-19: cadute e percorsi futuri. IMF, International Monetary Fund – marzo 2022 (in lingua inglese)
