Lavoro
- Assessing the Risk of Labour Exploitation in Legal Business Supply Chains Research in Brief
- Sfruttamento lavorativo: valutazione del rischio nelle filiere. Il Report presenta i risultati principali del progetto INVERT (Identifying compaNies and Victims in the Exploitation phase to disRupt the financial business model of adult and child labour Trafficking), finanziato dall’Unione Europea e coordinato da Transcrime – aprile 2026 (in lingua inglese)
- Il lavoro umano nell'era digitale: intelligenza artificiale, nuove forme di lavoro e stress lavorativo
- Dossier in preparazione della Riunione interparlamentare promossa dalla Commissione EMPL del Parlamento europeo. 15 aprile 2026. A cura dei Servizi Studi per i rapporti con l’Unione Europea di Camera e Senato – 10 aprile 2026
- Salute e sicurezza sul lavoro: Norme internazionali del lavoro, linee guida, materiale di formazione e altre risorse
- Il documento raccoglie le principali norme internazionali del lavoro, linee guida, strumenti operativi, materiali di formazione e altre risorse sviluppate dall'Organizzazione internazionale del lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l'obiettivo di fornire un quadro di riferimento completo a supporto dei decisori delle politiche pubbliche, delle parti sociali e di tutti gli attori coinvolti nella prevenzione dei rischi professionali e nella gestione dei sistemi di salute e sicurezza sul lavoro. OIL – aprile 2026
- Lo stato della giustizia sociale: Un processo in evoluzione. Sintesi del rapporto
- Il Report valuta gli indicatori chiave utilizzati per misurare i progressi mondiali e le sfide attuali nel raggiungere la giustizia sociale. Dal 1995 sono stati compiuti progressi significativi. Tuttavia, in alcuni settori i progressi sono limitati e permangono forti disuguaglianze a livello mondiale. OIL – marzo 2026
- Il salario minimo alla Corte Costituzionale. La vicenda generata dalla legislazione della Regione Puglia.
- La sentenza n.188 del 2025. Il salario minimo legale nei contratti pubblici e la sentenza costituzionale 188/2025 (Marco Barbieri). Un nuovo mattino per il salario minimo legale (Alessandro Bellavista). Qualche rapida annotazione a margine della sentenza della Corte costituzionale n. 188/2025 (Marta Giacon). La legge della Regione Puglia sul vincolo contrattuale dei "nove euro" nella filiera degli appalti: una costituzionalità "monca"? (Giancarlo Ricci). La Corte costituzionale si pronuncia sulla legge regionale pugliese in materia di salario minimo negli appalti: una vittoria di Pirro? (Sara Rocccisano). Salario minimo e autonomie locali: illusione o realtà? (Robeto Voza). Estratto da LDE n. 1 del 2026, Centro Studi Massimo D'Antona, Csdle – marzo 2026
- Labour market concentration and wage inequality: A cross-country descriptive analysis
- Concentrazione del mercato del lavoro e disuguaglianza salariale: un'analisi descrittiva transnazionale. Il documento di lavoro analizza la relazione tra la concentrazione del mercato del lavoro e la disuguaglianza salariale nei diversi paesi, nonché il ruolo che le istituzioni del mercato del lavoro possono svolgere nel determinare tali risultati. OIL – 25 marzo 2026 (in lingua inglese)
- La relazione tra sfruttamento e (in)sicurezza sul lavoro
- Il saggio riflette sul rapporto tra sfruttamento lavorativo e insicurezza, nella loro intersezione fenomenologica e regolativa. L’Autrice indaga sui possibili e rinnovati percorsi interpretativi che accomunano la tutela dei beni giuridici della dignità, della salute e della sicurezza del lavoro, nell’auspicio di una risposta ordinamentale di migliore tutela. A cura di Stefania Buoso, in Federalismi.it – 25 marzo 2026
- Modifiche al DPR 15 marzo 2010, n. 90, recante il testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
- Atto del Governo n. 390 Ai sensi degli articoli 17, commi 3 e 4, della legge 23 agosto 1988, n. 400, e articolo 3, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 27 marzo 2026
- Rappresentanza e rappresentatività sindacale. Riflessioni sull’art. 19 s.l. a partire dalla sentenza n.156/2025 della Corte Costituzionale.
- La Corte costituzionale riscrive le regole. Il processo di oggettivazione della rappresentatività nella tela della Corte costituzionale: prospettive dopo la sentenza n. 156/2025. Anche il Sindacato comparativamente più rappresentativo sul piano nazionale va ammesso alla costituzione delle RSA. La rappresentatività sindacale dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025. Le Rsu nel cono d'ombra del nuovo art. 19 St. lav. Spigolature intorno a Corte costituzionale n. 156/2025. I fatti nella narrazione del Sindacato che ha dato inizio al contenzioso. Estratto da LDE n. 1 del 2026, Centro Studi Massimo D'Antona, Csdle – marzo 2026
- L’ambivalenza dell’innovazione
- Il lavoro analizza l'intervento organizzativo come elemento strategico cruciale per il successo della transizione tecnologica nel mondo del lavoro, evidenziando come l'innovazione tecnologica richiede una revisione dei modelli lavorativi e di gestione. A cura di Ivana Pais e Anna Maria Ponzellini, Quaderni di Biblioteca della libertà. Collana del Tassello Mancante, Centro di Ricerca e Documentazione Luigi Einaudi – marzo 2026
- La social reputation del lavoro domestico. Dalla percezione sociale alla situazione contrattuale
- Nel 2026 il Family (Net) Work ha realizzato un’indagine su un campione rappresentativo della popolazione italiana con l’obiettivo di analizzare alcuni nodi centrali legati alla reputazione sociale del lavoro domestico. L’indagine ha esplorato in particolare quattro dimensioni: la percezione della sua utilità sociale, il livello di considerazione e rispetto che gli viene attribuito, i principali luoghi comuni che ancora circondano questo settore e il tema dell’irregolarità contrattuale.
- INAIL. Dossier donne 2026. Infortuni e malattie professionali
- La pubblicazione, realizzata a cura della Consulenza statistico attuariale dell’Istituto in base ai dati mensili provvisori del biennio 2024-2025 e a quelli consolidati del quinquennio 2020-2024, descrive l’andamento al femminile di infortuni sul lavoro e malattie professionali. Inail – marzo 2026
- Rapporto Immigrazione e Imprenditoria 2025 – Sintesi
- Le imprese dei migranti contribuiscono a rendere più innovativo e “internazionale” l’intero sistema di impresa italiano. Sostengono l’occupazione e la mobilità delle persone di origine straniera. Crescono ininterrottamente, anche in contesti economici sfavorevoli. Evidenze dal report realizzato dal Centro Studi e Ricerche IDOS in collaborazione con la CNA – marzo 2026
- Partecipazione dei lavoratori e democrazia economica nel quadro dei principi costituzionali
- Working Paper a cura di Di Lorenzo Zoppoli, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 509/2026 – marzo 2026
- L’inserimento professionale dei dottori di ricerca - Anno 2025
- Istat diffonde i risultati della quarta Indagine sull’inserimento professionale dei dottori di ricerca, con l’obiettivo di osservarne le caratteristiche, chiedere le opinioni sul percorso di studi e conoscere gli esiti occupazionali a distanza di quattro e sei anni dal conseguimento del titolo (nel 2025). Istat – 11 marzo 2026
- Smart working: da necessità a nuovo stile di vita - Anno 2023
- Nonostante le nuove modalità di organizzazione del lavoro abbiano avuto un forte slancio durante il lockdown e si siano cristallizzate nel corso del tempo, nel nostro Paese la percentuale di occupati che utilizzano il lavoro a distanza resta comunque inferiore a quella della maggior parte degli altri Paesi europei. Elaborazioni Istat – febbraio 2026
- Lo sciopero generale: riflessioni su un tema sempre attuale
- Sciopero politico e sciopero generale: due nozioni che si sovrappongono (Vincenzo Ferrante) Lo sciopero generale e i servizi pubblici essenziali (Enrico Gragnoli ) L'impatto dello sciopero generale nei servizi pubblici essenziali, tra normativa legale e regole della Commissione di garanzia (Giovanni Pino ). Un presidio della libertà sindacale e della democrazia (Andrea Lassandri ) Lo sciopero generale in Francia (Fabrice Rosa ) El derecho a la huelga general en el sistema español de relaciones laborales (Jesús Cruz Villalon ) Estratto da LDE, Lavoro Diritti, Europa - n. 1 del 2026
- Mercato del lavoro, politiche attive e formazione nella doppia transizione
- Il volume contiene i risultati della ricerca “Politiche attive del lavoro, divari Nord-Sud e aree di crisi. I nuovi programmi per lo sviluppo territoriale, le transizioni e il mercato del lavoro: ruolo degli attori pubblici e delle parti sociali”, finanziata dal MUR nell’ambito dei PRIN 2022 e svolta da quattro unità di ricerca: l’Università di Catania, l’Università del Molise, l’Università di Napoli Federico II e l’Università “G. D’Annunzio” di Chieti-Pescara. A cura di a cura di Anna Alaimo Luisa Corazza, Valerio Speziale, Laura Tebano. Franco Angerli – download in open acces – febbraio 2026
- Il licenziamento disciplinare tra fatto e fiducia. Abuso del diritto, abuso del potere e capitale fiduciario nel rapporto di lavoro
- Il contributo rivede la struttura giuridica del licenziamento disciplinare nel diritto italiano contemporaneo alla luce della recente giurisprudenza della Corte Costituzionale e della Corte Suprema di Cassazione. Di Bruno Caruso, in Working Paper WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT – 508/2026
- A ognuno il suo welfare aziendale Il punto di vista di lavoratori e aziende. 9° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale
- Il Report evidenzia il passaggio da un approccio assistenziale a soluzioni personalizzate, focalizzate su sanità integrativa e benessere mentale per rispondere alle esigenze di lavoratori in un contesto di alta inflazione. Sintesi dei dati elaborati da Censis - Eudaimon– febbraio 2026
