Lavoro

Impresa sostenibile: implicazioni per il diritto del lavoro
Di Tiziano Treu. WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 483/2024 – 2 aprile 2024
Undicesima relazione al parlamento sullo stato di attuazione della legge 12 marzo 1999, n. 68 “norme per il diritto al lavoro dei disabili” anni 2020 - 2021 ai sensi dell'articolo 21 della legge 12 marzo 1999, n.68
Inapp report - marzo 2024
La determinazione dei salari nei CCNL e il rapporto con l’inflazione
di Ruben Schiavo Università degli Studi di Siena Sinappsi, XIII, n. 3, pp. 111-124 - marzo 2024
Intelligenza artificiale e lavoro
Estratto da LDE n. 1 del 2024. Introduzione. La disciplina nazionale sulla utilizzazione della intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro. Le discriminazioni algoritmiche. I diritti di informazione nel d. lgs.n. 104/2022. Un ponte oltre la trasparenza. L’Intelligenza Artificiale nella selezione del personale. Intelligenza artificiale, algoritmi e prove di resistenza giudiziaria. Algorithmic management e piattaforme digitali: verso una normativa europea -marzo 2024
Profits and poverty: the economics of forced labour
Profitti e povertà: l'economia del lavoro forzato. Il Report fornisce nuove stime dei profitti generati dal lavoro forzato e valuta come sono cambiati i profitti da quando sono state pubblicate le ultime stime dell’ILO nel 2014. International Labour Organization – 19 marzo 2024 (in lingua inglese)
La “Banca Dati” sul mercato del lavoro. Articolo 17, comma 4, legge n. 936/1986
Casi e materiali di discussione: mercato del lavoro e contrattazione collettiva n. 2/2024. Documento discusso e approvato dalla Commissione dell’informazione del CNEL ai fini della redazione del rapporto annuale sul mercato del lavoro e la contrattazione collettiva – Cnel 19 marzo 2024 (documento in download)
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso. Politiche, strumenti, proposte.
A cura di Marina Brollo, Carlo Zoli, Pietro Lambertucci, Marco Biasi. ADAPT Labour Studies e-Book Series. Il volume contiene una parte dei risultati delle quattro unità di ricerca (delle Università di Udine, Bologna, L’Aquila, Milano) del progetto di ricerca di rilevante interesse nazionale PRIN “Working Poor NEEDS: NEw Equity, Decent work and Skills” - marzo 2024 – (consultabile e scaricabile in modalità open access)
Intelligenza artificiale e mercati del lavoro. Prima rassegna ragionata della letteratura economica e giuridica
Casi e materiali di discussione: mercato del lavoro e contrattazione collettiva n.3/2024 a cura del Cnel – 15 febbraio 2024
Iper-luoghi e spazi di interazione: lo smart working nelle aree interne
Il paper è il primo esito organico di un'attività di ricerca volta alla misurazione e all’analisi delle significative sinergie e ricadute, che possono essere impresse da forme di lavoro a distanza sui territori in via di abbandono e a grave rischio di spopolamento, le cosiddette Aree interne- Inapp Paper – marzo 2024
Rapporto Donne Manageritalia 2024
La presenza manageriale cresce nel terziario, meno nell’industria, cala nell’istruzione. Questi alcuni dei dati del consueto Report Donne Manageritalia - 8 marzo 2024
Donne imprenditrici, più giovani e più istruite
Sono oltre 4 milioni e 800mila gli imprenditori che operano in Italia nel 2021. Le donne rappresentano il 30,0%. Lieve la crescita rispetto al 2015 quando la percentuale di donne era del 29,1%. Rilevazioni Istat – 8 marzo 2024
Tendenze dell’occupazione femminile in Italia al 2024
Nota flash, a cura della Fondazione Studi Consulenti del lavoro – marzo 2024
Invecchiare in sanità. Condizioni di lavoro e transizione digitale in una prospettiva di longevità (lavorativa) sostenibile
INAPP Policy Brief – marzo 2024
Did Covid-19 (permanently) raise the demand for ‘teleworkable’ jobs?
L’articolo analizza l’effetto dello shock pandemico sull’evoluzione della domanda di lavoro in Italia. La disponibilità di dati amministrativi permette di verificare se e in che misura la diffusione del Covid-19 ha condizionato la composizione delle nuove assunzioni legate a professioni che possono essere svolte da remoto. Inapp Working paper – 7 marzo 2024 (in lingua inglese)
Lo sciopero (generale) nei servizi essenziali tra percorsi giuridici e insidie politiche
di Antonello Zoppoli. WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 482/2024. Saggio già pubblicato (feb 2024) nella rivista Giustizia Insieme – marzo 2024
Scenari di medio termine per l’economia e l’occupazione
A cura di Maria Grazia Mereu. Inapp Report – febbraio 2024
Lavoratori delle piattaforme digitali - anno 2022
Il lavoro tramite piattaforma digitale: differenze per età, genere e titolo di studio. Rilevazioni Istat – febbraio 2024
7° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare Aziendale
Il welfare aziendale e la sfida dei nuovi valori del lavoro. Record di occupati, più lavori stabili e più alta occupazione femminile convivono con una diffusa disaffezione soggettiva al lavoro: ecco un inedito paradosso italiano. Dati dal Rapporto Censis-Eudaimon 2024 - sintesi - 20 febbraio 2024
Intelligenza Artificiale e mercati del lavoro. Prima rassegna ragionata della letteratura economica e giuridica
Lo Studio contiene una prima ricognizione della letteratura giuridico economica internazionale sull’Intelligenza Artificiale. A cura del Gruppo di lavoro su IA istituito dal CNEL in collaborazione con CNR, IIT e Centro Ricerche Enrico Fermi - 15 febbraio 2024
Rapporto annuale sul lavoro domestico
Quinto edizione del Rapporto annuale curato dall'Osservatorio Domina, per fornire un quadro d'insieme della situazione del settore attraverso analisi, statistiche, trend nazionali e locali. I lavoratori domestici regolari in Italia sono poco meno di 900mila con una riduzione rispetto al 2021 nell’ordine del -7,9% (-76.548 lavoratori) - gennaio 2024