Lavoro
- Schema di decreto legislativo recante recepimento della direttiva (UE) 2024/2831 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
- Atto del Governo n. 433. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato - 3 agosto 2026
- Welfare aziendale e alleanze territoriali. Evidenze dal Veneto tra sfide, governance, strumenti e fiducia
- Esiti della ricerca mirata a comprendere le caratteristiche e le peculiarità degli interventi di welfare aziendale territoriale realizzati in Veneto, disponibili, unitamente ad altri approfondimenti dedicati al tema del welfare aziendale, all’interno del volume curato da Franca Maino e Valento Santoni, collana “ I Quaderni del Welfare“. Percorsi di Secondo Welfare – luglio 2026 (download previa registrazione al sito)
- Giusto salario: potenzialmente un cambiamento importante
- Il contributo analizza la riforma introdotta in Italia con il cosiddetto Decreto 1° maggio 2026 (dl n. 62/2026). Il saggio spiega come il legislatore abbia scelto di non fissare un salario minimo uniforme per legge, ma di rafforzare la contrattazione collettiva per dare attuazione all'articolo 36 della Costituzione sul diritto a una retribuzione dignitosa. A cura di Giampaolo Galli, Alessandro Valfrè, OCPI – 10 luglio 2026
- La trasparenza salariale per contrastare il gender pay gap
- L’articolo analizza l'introduzione della trasparenza salariale come strumento per contrastare il divario retributivo di genere (gender pay gap), commentando in particolare il recepimento della Direttiva europea 2023/970 nell'ordinamento italiano tramite il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96. A cura di Alessandro Valfrè, in OCPI - 17 luglio 2026
- Parità retributiva tra donne e uomini: il tradimento della direttiva (UE) 2023/970 da parte del decreto legislativo n. 96/2026 e le sfide aperte sul versante giuridico
- Documento redatto da un gruppo di esperti ed esperte di eguaglianza di genere nel lavoro. Lo scopo è di sensibilizzare chi si occupa del tema, ma anche le lavoratrici e i lavoratori direttamente interessati, sulla manchevole e inadeguata attuazione nel nostro Paese dell'importante direttiva sul contrasto al divario retributivo di genere, nonché di individuare possibili rimedi. Il documento è aperto alla comunità scientifica e alla quantità condivisa. Centre for the Study of European Labour Law “Massimo D’Antona” – 30 luglio 2026
- Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia. XVI Rapporto annuale
- Il Report analizza in modo approfondito la presenza e l'integrazione dei cittadini stranieri nel mercato del lavoro in Italia, inserendoli all'interno del quadro demografico e occupazionale nazionale e internazionale. A cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali insieme a istituzioni come INPS, INAIL, Istat, OCSE e Banca Mondiale – luglio 2026
- La dinamica retributiva e il ruolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche. Nota di Lavoro 1/2026”
- La Nota di lavoro si concentra sulla dinamica delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti privati in Italia dagli anni Novanta a oggi, e analizza il ruolo delle riforme dell’Irpef nel sostenere le retribuzioni nette e mitigarne la disuguaglianza. A cura di di Stefano Boscolo, Corrado Pollastri e Lorenzo Toffoli, UPB - 21 Luglio 2026
- Trasparenza retributiva e parità di genere: dalla Direttiva UE all’attuazione nazionale
- Il documento analizza il recepimento in Italia della Direttiva (UE) 2023/970 tramite il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, ed esamina l'impatto delle nuove norme sul divario salariale di genere (gender pay gap) per i datori di lavoro pubblici e privati. MiniBook Fondazione Utilitatis – giugno 2026
- Rapporto sulla transizione scuola-lavoro
- Il Report analizza la complessa situazione del sistema formativo e occupazionale giovanile in Italia, evidenziando criticità strutturali, fattori di contesto e proposte di intervento. Cnel, Gruppo di lavoro "Formazione professionale, istruzione scolastica e universitaria– 25 giugno 2026
- Prime riflessioni sul “salario giusto”
- Il contributo raccoglie le brevi considerazioni e l'intervento dell'autore tenutosi durante un convegno del 10 luglio 2026 presso l'Università La Sapienza di Roma. Il testo analizza la nuova disciplina giuridica della retribuzione in Italia, soffermandosi in particolare sul delicato equilibrio tra l'intervento della legge e il ruolo cardine della contrattazione collettiva. A cura di Giampiero Proia, in Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA", 14 luglio 2026
- Rapporto Welfare Index PMI 2026
- Giunto alla decima edizione, il rapporto fotografa lo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, evidenziando un sistema che ha raggiunto una fase di piena maturità. Disponibili per il download sintesi e testo integrale. Report a cura di Generali Italia, realizzato annualmente con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri - luglio 2026
- XXV Rapporto annuale INPS
- Il mercato del lavoro italiano non è mai stato così ampio e i conti della previdenza pubblica reggono, eppure la tenuta del sistema nei prossimi anni si gioca sulla qualità del lavoro, sulla continuità dei versamenti e sulla partecipazione di giovani, donne e stranieri. È la lettura che attraversa il Rapporto presentato il 9 luglio 2026 alla Camera dei deputati dal presidente Inps – 9 luglio 2026
- Rapporto SDGs 2026. Informazioni statistiche per l'Agenda 2030 in Italia
- Nona edizione del Rapporto sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals – SDGs) adottati con l’Agenda 2030 dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite. I 17 obiettivi e i target in cui sono declinati bilanciano le tre dimensioni dello sviluppo sostenibile, estendendo l’Agenda 2030 dal pilastro sociale a quello economico e ambientale, a cui si aggiunge la dimensione istituzionale. A cura di Istat - 8 luglio 2026
- Politiche regionali integrate di prevenzione dell’esclusione socio-professionale dei minori adolescenti: una ricostruzione su 7 territori regionali
- La presentazione analizza le politiche regionali integrate volte a prevenire l'esclusione socio-professionale dei minori adolescenti tra i 15 e i 17 anni in sette contesti territoriali italiani. Attraverso una metodologia che combina l'analisi documentale e interviste qualitative ai referenti delle direzioni regionali, la ricerca esamina la governance e l'integrazione tra i settori del welfare, dell'istruzione e del lavoro. I risultati evidenziano una netta divisione tra i modelli integrati di Emilia-Romagna e Lombardia, che utilizzano leggi specifiche come collettore tematico, e i modelli frammentati della maggior parte delle altre regioni. Intervento a AISIRE - XLVII Conferenza scientifica annuale, a cura di Governatori Giulia, Spitilli Francesca, Ruggeri Viviana, Inapp – giugno 2026
- Povertà lavorativa e disuguaglianze di genere
- La presentazione analizza il fenomeno della povertà lavorativa in Italia e la sua profonda interazione con le disuguaglianze di genere, utilizzando i dati campionari dell'indagine Inapp-Plus 2024. I risultati evidenziano come la povertà lavorativa colpisca in misura nettamente sproporzionata le donne, che rappresentano il 71,3% del totale dei lavoratori poveri rilevati, con una forte concentrazione tra le lavoratrici sopra i 30 anni e un legame critico con il regime orario a tempo parziale, spesso subìto per via di carichi di cura familiari sbilanciati. Intervento a AISIRE - XLVII Conferenza scientifica annuale, a cura di Chiozza Alessandro, De Angelis Marina, Manente Francesco, Resce Massimo, Inapp – giugno 2026
- Ripensare il lavoro nell'era dell'Intelligenza Artificiale: trasformazione, opportunità e governance. Intervento del Presidente della Repubblica
- Testo dell’Intervento del Presidente Sergio Mattarella al XIX Simposio Cotec - "Ripensare il lavoro nell'era dell'Intelligenza Artificiale: trasformazione, opportunità e governance" - 17 giugno 2026
- Relazione annuale sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro - 2025
- Focus 11/2026, a cura del Servizio per la qualità degli atti normativi del Senato - giugno 2026
- 7° Rapporto Assogestioni-Censis
- Il Report analizza il rapporto tra i lavoratori italiani e la previdenza complementare. In particolare, il documento approfondisce alcuni aspetti fondamentali: la reale conoscenza che i lavoratori hanno della previdenza integrativa; Il loro livello di consapevolezza sulle difficoltà della previdenza pubblica; le aspettative sulla copertura pensionistica che i fondi integrativi potranno garantire; l'impatto a trent'anni dalla riforma Dini e in vista di nuove riforme normative. Censis – Assogestioni – giugno 2026
- The World of Public Employment Services 2026. Delivering in a Changing World of Wor
- Il mondo dei servizi pubblici per l'impiego 2026. Operare in un mondo del lavoro in continua evoluzione. Oecd – 8 giugno 2026 (in lingua inglese)
- Social Justice The Historical Evolution of a Shared Ideal
- Il Paper ripercorre l'evoluzione storica della giustizia sociale, dalle prime pratiche di cura e mutuo soccorso fino al suo sviluppo come ideale politico globale. Esplora come il concetto sia stato plasmato dalle tradizioni filosofiche, dai movimenti sociali, dagli stati sociali e dalle istituzioni internazionali, tra cui l'OIL. ILO – giugno 2026 (in lingua inglese)
