Lavoro

Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/2831 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
Atto del Governo n. 433 – Dossier a cura del Servizio Bilancio dello Stato della Camera - settembre 2026
Pensioni e longevità: dalla sostenibilità del sistema alla preparazione individuale
In un contesto segnato dal progressivo aumento della longevità, questo lavoro affianca alla tradizionale attenzione per la sostenibilità finanziaria dei sistemi pensionistici una prospettiva centrata sulla capacità degli individui di sostenere periodi di pensionamento sempre più lunghi. INPS – agosto 2026 (in lingua inglese)
Giovani Expat. Come farli tornare
Salari e merito. Su questi due fronti si gioca la possibilità che i giovani italiani all'estero tornino in Italia, secondo l'indagine promossa dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, che ha raccolto complessivamente oltre 2.500 risposte (di cui 1.803 analizzate in questa prima versione del Rapporto). Cnel – settembre 2026
La dinamica retributiva e il ruolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche. Nota di lavoro n. 1/2026
La Nota si concentra sulla dinamica delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti privati in Italia dagli anni Novanta a oggi e analizza il ruolo delle riforme dell’Irpef nel sostenere le retribuzioni nette e mitigarne la disuguaglianza. Secondo i dati OCSE, tra il 1990 e il 2024 le retribuzioni lorde reali per dipendente a tempo pieno equivalente sono diminuite dell’1,6 per cento, mentre negli altri principali paesi avanzati sono cresciute significativamente. UPB, Ufficio Parlamentare di Bilancio - 21 luglio 2026
Mercato del lavoro e redditi: un’analisi integrata - Anno 2024
Con questa nota, l’Istat presenta un’analisi sul mercato del lavoro realizzata attraverso l’integrazione tra informazioni sul reddito delle famiglie (annualità 2018-2023) e sullo stato occupazionale degli individui (annualità 2019-2024). Istat – 4 agosto 2026
Bilateralità e politiche attive del lavoro: analisi e approfondimento
Il documento analizza l'evoluzione dei sistemi di protezione e formazione dei lavoratori gestiti dalle Parti Sociali (sindacati e organizzazioni datoriali) in Italia, mostrando come questi strumenti stiano passando da una funzione passiva di solo sostegno economico a una partecipazione attiva nelle transizioni digitali ed ecologiche. Focus Inapp -luglio 2026
XXV Rapporto sulla Formazione Continua. Annualità 2024-2025
Il Report analizza le dinamiche, lo scenario macroeconomico e lo stato di salute del sistema di formazione per i lavoratori adulti nel nostro Paese. Documento realizzato in qualità di organismo intermedio del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027 cofinanziato dall’Unione europea. Inapp- Ministero del Lavoro – luglio 2026
Lavoro mediante piattaforma e caporalato digitale: sfide aperte tra tutele e sfruttamento
Quaderno CNEL n. 33/2026. La pubblicazione analizza il fenomeno del caporalato digitale e del lavoro tramite piattaforme, esaminando il delicato equilibrio tra le tutele giuridiche esistenti e i rischi di sfruttamento nella gig economy. Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro – luglio 2026
Tendenze globali dell’occupazione giovanile 2026
Ritorno al futuro. Il rapporto analizza i recenti sviluppi su scala mondiale del mercato del lavoro per i giovani e fornisce i dati globali e regionali più recenti sulle tendenze e le prospettive dell’occupazione giovanile. ILO – Organizzazione Internazionale del Lavoro. Sintesi in lingua italiana – agosto 2026
Global Employment Trends for Youth 2026
Back to the future. Il rapporto analizza i recenti sviluppi su scala mondiale del mercato del lavoro per i giovani e fornisce i dati globali e regionali più recenti sulle tendenze e le prospettive dell’occupazione giovanile. ILO – Organizzazione Internazionale del Lavoro. Versione integrale in lingua inglese – agosto 2026
Scenario di medio termine per l’economia e l’occupazione: regioni, settori e professioni
Il report riporta i risultati di un esercizio di previsione di medio termine sull’economia e sul mercato del lavoro a livello nazionale e regionale, declinato per settore e professione, mettendo a disposizione degli attori coinvolti un ampio patrimonio informativo utile anche per impostare le politiche. Inapp Report – 27 luglio 2026
Schema di decreto legislativo recante recepimento della direttiva (UE) 2024/2831 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
Atto del Governo n. 433. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato - 3 agosto 2026
Welfare aziendale e alleanze territoriali. Evidenze dal Veneto tra sfide, governance, strumenti e fiducia
Esiti della ricerca mirata a comprendere le caratteristiche e le peculiarità degli interventi di welfare aziendale territoriale realizzati in Veneto, disponibili, unitamente ad altri approfondimenti dedicati al tema del welfare aziendale, all’interno del volume curato da Franca Maino e Valento Santoni, collana “ I Quaderni del Welfare“. Percorsi di Secondo Welfare – luglio 2026 (download previa registrazione al sito)
Giusto salario: potenzialmente un cambiamento importante
Il contributo analizza la riforma introdotta in Italia con il cosiddetto Decreto 1° maggio 2026 (dl n. 62/2026). Il saggio spiega come il legislatore abbia scelto di non fissare un salario minimo uniforme per legge, ma di rafforzare la contrattazione collettiva per dare attuazione all'articolo 36 della Costituzione sul diritto a una retribuzione dignitosa. A cura di Giampaolo Galli, Alessandro Valfrè, OCPI – 10 luglio 2026
La trasparenza salariale per contrastare il gender pay gap
L’articolo analizza l'introduzione della trasparenza salariale come strumento per contrastare il divario retributivo di genere (gender pay gap), commentando in particolare il recepimento della Direttiva europea 2023/970 nell'ordinamento italiano tramite il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96. A cura di Alessandro Valfrè, in OCPI - 17 luglio 2026
Parità retributiva tra donne e uomini: il tradimento della direttiva (UE) 2023/970 da parte del decreto legislativo n. 96/2026 e le sfide aperte sul versante giuridico
Documento redatto da un gruppo di esperti ed esperte di eguaglianza di genere nel lavoro. Lo scopo è di sensibilizzare chi si occupa del tema, ma anche le lavoratrici e i lavoratori direttamente interessati, sulla manchevole e inadeguata attuazione nel nostro Paese dell'importante direttiva sul contrasto al divario retributivo di genere, nonché di individuare possibili rimedi. Il documento è aperto alla comunità scientifica e alla quantità condivisa. Centre for the Study of European Labour Law “Massimo D’Antona” – 30 luglio 2026
Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia. XVI Rapporto annuale
Il Report analizza in modo approfondito la presenza e l'integrazione dei cittadini stranieri nel mercato del lavoro in Italia, inserendoli all'interno del quadro demografico e occupazionale nazionale e internazionale. A cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali insieme a istituzioni come INPS, INAIL, Istat, OCSE e Banca Mondiale – luglio 2026
La dinamica retributiva e il ruolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche. Nota di Lavoro 1/2026”
La Nota di lavoro si concentra sulla dinamica delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti privati in Italia dagli anni Novanta a oggi, e analizza il ruolo delle riforme dell’Irpef nel sostenere le retribuzioni nette e mitigarne la disuguaglianza. A cura di di Stefano Boscolo, Corrado Pollastri e Lorenzo Toffoli, UPB - 21 Luglio 2026
Trasparenza retributiva e parità di genere: dalla Direttiva UE all’attuazione nazionale
Il documento analizza il recepimento in Italia della Direttiva (UE) 2023/970 tramite il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, ed esamina l'impatto delle nuove norme sul divario salariale di genere (gender pay gap) per i datori di lavoro pubblici e privati. MiniBook Fondazione Utilitatis – giugno 2026
Rapporto sulla transizione scuola-lavoro
Il Report analizza la complessa situazione del sistema formativo e occupazionale giovanile in Italia, evidenziando criticità strutturali, fattori di contesto e proposte di intervento. Cnel, Gruppo di lavoro "Formazione professionale, istruzione scolastica e universitaria– 25 giugno 2026