Lavoro
- Dossier Flussi 2026. IV Rapporto annuale sul monitoraggio degli ingressi per lavoro
- Il Rapporto offre un’analisi dettagliata e inedita degli esiti della procedura d’ingresso per lavoro in Italia nell’ambito della programmazione flussi 2023-25. L’analisi monitora l’intera filiera del decreto flussi – dalle domande ai nulla osta, dai visti agli ingressi, fino alla firma del contratto di soggiorno – attraverso i dati ottenuti da accessi civici ai ministeri competenti (Interno, Lavoro ed Esteri), aggiornati a dicembre 2025. Esiti della campagna Erostraniero – febbraio 2026
- Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza
- Atto del Governo n. 379. Nota di lettura a cura dei Servizi Del Bilancio di Camera e Senato – febbraio 2026
- Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza
- Atto del Governo n. 379. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 16 febbraio 2026
- Osservazioni e Proposte in materia di caporalato e prevenzione delle forme di sfruttamento lavorativo
- Documento di osservazioni e proposte di iniziativa legislativa in ambito di attività di prevenzione e di contrasto delle forme di intermediazione illecita di manodopera e di caporalato, anche attraverso strumenti di integrazione, coordinamento e specializzazione delle istituzioni ed organismi già esistenti ed operanti. Assemblea CNEL – 28 gennaio 2026 (documento n download)
- La specializzazione produttiva prevalente dei sistemi locali del lavoro - Anno 2021
- Ad ottobre 2025 l’Istat ha aggiornato al 2021 la classificazione dei Sistemi locali del lavoro (SL) sulla base di concetti, definizioni e linee guida metodologiche definite a livello europeo e già consolidate con l’edizione 2011. In particolare, la nuova geografia dei Sistemi locali del lavoro (SL) suddivide il territorio nazionale in 515 aree funzionali. Elaborazioni Istat – 12 febbraio 2026
- Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura della Repubblica di Milano
- Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura della Repubblica di Milano. A cura di Ilario Alvino e Orsola Razzolini. In Fondazione Giacomo Brodolini, Collana Itinerari di diritto e relazioni del lavoro - febbraio 2026
- La sfida del lavoro da remoto. Evidenze sui focus group di manager pubblici e privati
- Il Paper nasce con l’intento di arricchire le riflessioni sull’impatto del lavoro da remoto con esempi calati in contesti specifici, basandosi sull’esperienza di cinque focus group, che hanno coinvolto responsabili HR di Enti pubblici e aziende private. Il contributo consente di fare il punto sulle principali buone pratiche aziendali emerse dalle testimonianze raccolte, evidenziando gli elementi condivisi dalla maggioranza degli interlocutori. A cura di Ratta-Rinaldi Francesca, Inapp – febbraio 2026
- Dipendenti o indipendenti? I diversi gradi di libertà del lavoro autonomo
- Da anni il lavoro autonomo è al centro di una profonda trasformazione. Una delle criticità più evidenti è quella dei c.d. ‘falsi autonomi’: lavoratori, formalmente indipendenti, che si trovano a operare con margini di scelta molto limitati dal punto di vista economico e organizzativo. Inapp Policy brief – gennaio 2026
- Neet: sfida sociale per i giovani e il lavoro in Italia
- Lo Studio indaga su un fenomeno che rappresenta un’urgenza sociale, stimolando i decisori pubblici a trasformare la consapevolezza della criticità in azione concreta per intervenire con politiche di sostegno che mirino alla conversione dei NEET in occupazione giovanile. Casi e materiali Cnel 34/2026 - gennaio 2026 (documento in download)
- Analisi delle aspettative della domanda di lavoro. Aspetti metodologici e prima lettura derivante dal confronto tra i dati della rilevazione Unioncamere-Excelsior e i dati amministrativi dell’archivio integrato Inapp
- Il Working Paper analizza il mismatch tra domanda e offerta di lavoro in Italia. Attraverso il Sistema Informativo Excelsior e l'archivio integrato Inapp, che combina dati amministrativi (COB, Istat Asia Imprese e Inps), si esaminano le assunzioni previste con quelle effettive. Inapp Working paper 150/2026 – 26 gennaio 2026
- Nuove realtà del lavoro. La cura per il lavoro di cura
- Migliorare le condizioni di lavoro e combattere le discriminazioni nel settore dell'assistenza alla persona. Numero monografico - Estratto da LDE n. 3/2025 (in lingua inglese)
- Four futures for jobs in the new economy: AI and Talent in 2030”
- Nel 2030 l’intelligenza artificiale potrebbe aver trasformato in modo radicale il lavoro, ma non in un’unica direzione. Riflessioni dal Position Paper a cura di WEF, World Economic Forum, serie Scenarios for the Global Economy Dialogue Series, che utilizza l’analisi di scenario per aiutare imprese e decisori a orientarsi tra rischi, opportunità e incertezze legate all’impatto dell’Ai sul lavoro e sull’economia globale - gennaio 2026 (in lingua inglese)
- Analisi della dinamica retributiva dei lavoratori dipendenti in Italia
- Report predisposto per offrire il quadro d’insieme statistico delle retribuzioni dei dipendenti pubblici e privati (esclusi domestici e operai agricoli) su un ampio arco temporale, dal 2014 al 2024, tenendo conto dei principali elementi contrattuali e delle caratteristiche demografiche dei lavoratori. A cura del Coordinamento generale Statistico attuariale e dalla Direzione centrale Studi e ricerche dell’INPS - gennaio 2026
- Rapporto Annuale su Mercato del Lavoro e Politiche di genere (Gender Policy Report)
- Il Report raccoglie i risultati dell’attività di ricerca curata dalla Struttura Mercato del Lavoro dell’INAPP, che propone annualmente una lettura di genere delle dinamiche del mercato del lavoro e approfondimenti su temi che, nel periodo di riferimento, hanno assunto specifica rilevanza nel percorso verso la parità. A cura di Inapp e Ministero del lavoro e delle Politiche sociali - dicembre 2025
- Democrazia partecipativa e corpi intermedi a confronto
- Studio sul ruolo dei Consigli economici e sociali in Italia, Francia e Spagna. Natura, funzione ed efficacia dei Consigli economici e sociali in tre ordinamenti europei – Italia, Francia e Spagna – nel quadro dei processi di rafforzamento della democrazia partecipativa. A cura di Ligia Ramia Munerati, Casi e materiali di discussione Cnel n. 32/2025 – dicembre 2025 (documento in download)
- Employment and social trends 2026
- Crescita globale resiliente, ma qualità del lavoro in stallo. Il Rapporto “Prospettive occupazionali e sociali 2026” evidenzia la persistente fragilità delle condizioni del lavoro a livello globale, con criticità particolarmente accentuate per giovani e donne. OIL - 14 gennaio 2026 (in lingua inglese)
- La formazione professionale come sistema nazionale per la transizione al lavoro
- L'intervento mira ad approfondire i legami tra l’investimento sulla formazione e il rafforzamento della filiera del made in Italy attraverso il sostegno all’innovazione, alla sostenibilità e all’inclusione, anche alla luce dei più recenti dati sulle filiere professionalizzanti e sul sistema IeFP emersi dai rapporti di monitoraggio realizzati dall’Istituto. A cura di Emmanuele Crispolti, Inapp – 4 dicembre 2025
- Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile.
- D.L. 159/2025 - A.C. 2736. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato - dicembre 2025
- L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
- Una comparazione tra i sistemi di collocamento mirato di Italia, Spagna, Francia, Germania, Irlanda. A cura di Paolo Raciti Francesca Taricone. Inapp Report – dicembre 2025
- Pensions at a glance 2025
- Tra invecchiamento e gender gap: le sfide dei sistemi pensionistici secondo il recente rapporto OCSE “Pensions at a glance”, la pubblicazione biennale che racconta lo stato e le sfide dei sistemi pensionistici dei Paesi dell’area OCSE. L’edizione 2025 mette in luce due principali trend che caratterizzano i sistemi pensionistici nei paesi industrializzati: l’invecchiamento della popolazione e il divario di genere nelle pensioni. Oecd – 27 novembre 2025 (in lingua inglese)
