Lavoro
- Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone lgbt+ (in unione civile o già in unione) - anni 2020-2021
- Istat e UNAR presentano i principali risultati della rilevazione condotta nel 2020-2021 sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ rivolta alle persone in unione civile o che si sono unite civilmente in passato. Istat – 24 marzo 2022
- La proposta europea per “salari minimi adeguati”: work in progress
- WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.INT – 157/2022 – gennaio 2022
- 5° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare aziendale
- Prosegue l’analisi dei fenomeni di trasformazione del mondo del lavoro. La ricerca racconta come la pandemia ha modificato il rapporto delle persone con la propria occupazione, tra nuove insicurezze e un affiorante senso di insoddisfazione – Censis 9 marzo 2022
- Dossier donne 2022
- Infortuni e malattie professionali. Il Report analizza l’andamento infortunistico e tecnopatico al femminile attraverso i dati mensili provvisori dell’ultimo biennio e quelli consolidati del quinquennio 2016-2020. Nel testo anche un approfondimento sulle infezioni da nuovo Coronavirus di origine professionale. Inail – marzo 2022
- The effects of AI on the working lives of women.
- Gli effetti dell'intelligenza artificiale sulla vita lavorativa delle donne. Rapporto OECD, in collaborazione con UNESCO e IDB - marzo 2022 (in lingua inglese) The effects of AI on the working lives of women - UNESCO Digital Library
- Care at work: Investing in care leave and services for a more gender equal world of work
- Assistenza sul lavoro: investire in congedi di cura e servizi per un mondo del lavoro più equo in ottica di genere. Il Report fornisce una panoramica della legislazione, delle politiche e delle pratiche in materia di cura e assistenza, compresa la maternità, la paternità, il congedo parentale, la cura dei bambini e la cura di lungo termine. OIL, International Lobour Organisation – 7 marzo 2022 (in lingua inglese)
- European Labor Markets and the COVID-19 Pandemic: Fallout and the Path Ahead
- Mercati del lavoro europei e pandemia di COVID-19: cadute e percorsi futuri. IMF, International Monetary Fund – marzo 2022 (in lingua inglese)
- Report Smart Working
- Indagine sullo smart working nel settore privato: buone pratiche e proposte per potenziare i benefici sul lavoro femminile. Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le pari opportunità - 28 febbraio 2022
- Guida sulle politiche sul salario minimo
- Studio a cura di ILO, Ufficio Internazionale del Lavoro. Versione in lingua italiana. International Labour Organisation – gennaio 2022
- Misure urgenti per il contrasto alle frodi e per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia, nonché sull'elettricità prodotta da impianti da fonti rinnovabili
- Dossier a cura dei Servizi Studi di Senato e Camera dei deputati – marzo 2022
- Covid-19 and Working from Home: toward a ‘new normal’?
- Covid-19 e Lavorare da casa: verso una 'nuova normalità'? Inapp Working paper-febbraio 2022 (in lingua inglese)
- Gli investimenti nel capitale umano del PNRR
- Studio a cura dell'Osservatorio Conti Pubblici Italiani - 21 febbraio 2022
- Proposta di direttiva relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
- Camera dei deputati, Ufficio Rapporti con l’Unione Europea. Dossier n° 63 - 21 febbraio 2022
- Artificial intelligence, platform work and gender equality
- Intelligenza artificiale, lavoro su piattaforma e parità di genere. Il Documento esamina le opportunità e le sfide per la parità di genere nei mercati del lavoro trasformati dall'intelligenza artificiale (AI) e dal lavoro su piattaforma, valutando le questioni in una prospettiva di genere. EIGE – gennaio 2022 (in lingua inglese) Artificial intelligence, platform work and gender equality | European Institute for Gender Equality (europa.eu)
- ILO - World Employment and Social Outlook - Trends 2022
- Occupazione mondiale e prospettive sociali: tendenze 2022. Il rapporto esamina gli impatti della crisi sulle tendenze globali e regionali in materia di occupazione, disoccupazione e partecipazione alla forza lavoro, nonché sulla qualità del lavoro, sull'occupazione informale e sulla povertà lavorativa – gennaio 2022
- Manifesto for a Sustainable Labour Law. With comments of Labour Law scholars
- Versione in lingua inglese del Manifesto per un Diritto del Lavoro Sostenibile (di Bruno Caruso, Riccardo Del Punta, Tiziano Treu), insieme a commenti inviati da eminenti studiosi di Diritto del Lavoro. Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA" – febbraio 2022 (in lingua inglese)
- Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia
- Aggiornamento ai primi due trimestri 2021 dei principali dati di scenario contenuti nel XI Rapporto annuale. Nota semestrale a cura della Direzione Generale dell'immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, realizzata da Anpal Servizi spa - febbraio 2022
- Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio-termine (2022-2026). Scenari per l’orientamento e la programmazione della formazione
- Nel Report del sistema Excelsior viene tracciata una panoramica delle nuove assunzioni previste nel periodo compreso tra il 2022 e il 2026. A cura di Unioncamere – febbraio 2022
- Rapporto ISEE 2020. Monitoraggio relativo all’anno 2020
- Rapporto periodico di monitoraggio sull'attuazione della disciplina dell'ISEE, curato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali sulla base dei dati campione forniti da INPS, rappresentativi della popolazione che ha presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) – febbraio 2022
- Relazione del Gruppo di Studio Lavoro Agile
- Disponibile online la relazione del Gruppo di studio "Lavoro Agile", istituito dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con Dm 87/2021 - febbraio 2022
