Lavoro
- Productivity and human capital. The Italian case
- Produttività e capitale umano. Il caso italiano. Il lavoro indaga su come e in che misura la composizione, la proprietà e la gestione dei lavoratori influenzino la produttività delle imprese. OECD Productivity Working Papers - 8 luglio 2021(in lingua inglese)
- Rapporto Inapp 2021
- Il Documento è una disamina delle trasformazioni in corso nel mercato del lavoro e nei sistemi della formazione professionale a fronte dei macro-trend globali di cambiamento dei sistemi economici, con spunti di riflessione sull’interazione tra tali processi e lo shock pandemico. Inapp - luglio 2021
- Il mercato del lavoro: dati e analisi
- Nota n. 4- luglio 2021. Il Documento è frutto di una collaborazione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Banca d’Italia, finalizzata a sfruttare una fonte di dati amministrativi completa e tempestiva quale quella delle Comunicazioni Obbligatorie. Il quarto numero commenta l'andamento del numero di posizioni lavorative, analizzando le tendenze nazionali e locali con dati provvisori aggiornati al 30 giugno 2021
- Inail. Relazione annuale 2020
- Il Documento raccoglie i dati sull’andamento infortunistico e tecnopatico nell’anno della pandemia da Covid-19, e i risultati più rilevanti ottenuti sui fronti della ricerca, della prevenzione, della riabilitazione e degli investimenti - Inail 19 luglio 2021
- INPS. XX Rapporto annuale - luglio 2021
- L'innovazione dell'Inps per il rilancio del Paese. XX rapporto annuale - 12 luglio 2021
- Cambiamenti nelle proiezioni di medio-lungo periodo della spesa pensionistica in Italia
- il documento riepiloga i principali risultati delle proiezioni AWG, Gruppo di lavoro sull’invecchiamento della popolazione (Working Group on Ageing Populations and Sustainability, AWG), ponendoli a confronto con altri esercizi di proiezione. Flash n. 3/2021 a cura dell'Ufficio Parlamentare di Bilancio - luglio 2021
- Misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori e di trattamenti di integrazione salariale
- Con gli emendamenti approvati dall’11a Commissione. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato - 7 luglio 2021
- Emersione dei rapporti di lavoro: ritardi e ostacoli di una procedura “a rischio”
- A un anno dall’avvio della procedura di regolarizzazione ed emersione del decreto legge n. 34 del 2020, il documento propone un aggiornamento sullo stato della procedura, dalle varie circolari ministeriali pubblicate ai recenti dati sui gravi ritardi accumulati dalle Prefetture. Fondazione ISMU - giugno 2021
- Making decent work a reality for domestic workers: Progress and prospects ten years after the adoption of the Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189)
- Rendere il lavoro dignitoso una realtà per i lavoratori domestici: progressi e prospettive a dieci anni dall'adozione della Convenzione sui lavoratori domestici, 2011 (n. 189). Il report valuta le condizioni di lavoro dei lavoratori domestici dieci anni dopo l'adozione della Convenzione sui lavoratori domestici nel 2011. ILO - 15 giugno 2021 (in lingua inglese)
- Almalaurea 2021. Profilo e condizione occupazionale dei laureati. Percorsi di transizione
- Sintesi del report annuale prodotto dal Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea , unitamente all'Università degli Studi di Bergamo e con il sostegno del Ministero dell'Università e della Ricerca sul Profilo e Condizione occupazionale dei neolaureati - 18 giugno 2021
- Asimmetrie della pandemia sul lavoro. Il lavoro nella pandemia: impatti e prospettive per persone, settori e territori.
- Report condotto da Svimez per conto dell’ente bilaterale confederale Enbic sul tema dell'impatto della pandemia sul mondo del lavoro - giugno 2021
- "Work life balance” fra diritto UE e diritto interno
- Il saggio si sofferma sul tema centrale della conciliazione e condivisione delle responsabilità di cura tra donne e uomini, in un'ottica di parità di genere, considerando la Direttiva 19/1158 “Work-Life Balance” . WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.INT n.156/2021 - giugno 2021
- Il mercato del lavoro: dati e analisi . Nota maggio 2021
- Terza edizione. Anno 2021. Il lavoro è frutto di una collaborazione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Banca d’Italia finalizzata a sfruttare una fonte di dati amministrativi completa e tempestiva quale quella delle Comunicazioni Obbligatorie. Dati provvisori aggiornati al 30 aprile 2021 - maggio 2021
- Un diritto del lavoro “tridimensionale”: valori e tecniche di fronte ai mutamenti dei luoghi di lavoro
- A cura di Bruno Caruso e Loredana Zappalà, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona” - 17 maggio 2021
- Who lost the most? Distributive effects of the Covid-19 pandemic
- Chi ha perso di più? Effetti distributivi della pandemia Covid-19. Analisi delle conseguenze della prima ondata di pandemia da Covid-19 sulla distribuzione dei salari in Italia. Inapp Working Paper - maggio 2021 (in lingua inglese)
- Malprof 2017-2018
- Decimo rapporto Inail - Regioni sulle malattie professionali. Il documento raccoglie i risultati di un’attività di ricerca e monitoraggio che coinvolge ad oggi 17 Regioni. A cura di Inail - aprile 2021
- INL. Rapporto annuale delle attività di tutela e vigilanza svolte nel 2020.
- Documento strutturato in una nuova modalità, finalizzata a favorire analisi riferite ai singoli fenomeni di maggiore irregolarità, ai settori produttivi e alle caratteristiche territoriali. A cura dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, INL - 30 aprile 2021
- Il mercato del lavoro: dati e analisi Le Comunicazioni obbligatorie 2/2021
- Nota redatta congiuntamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalla Banca d’Italia sfruttando i dati delle Comunicazioni obbligatorie. Commento sull'andamento del numero di posizioni di lavoro dipendente, sulle tendenze nazionali e local,i con dati provvisori aggiornati al 28 febbraio 2021 - aprile 2021
- Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Approvato dalla Camera dei deputati
- Dossier a cura dei Servizi Studi di Senato e Camera dei deputati - 28 aprile 2021
- La IV rivoluzione industriale alla prova del Covid: smart working e nuove forme di lavoro
- Lo smart working come forma organizzativa innovativa capace di coniugare salute e produttività, specie durante il Covid; letteratura recente in proposito, applicazione del lavoro agile nella PA, politiche formative più adeguate, rischi e le opportunità di tale forma organizzativa specie in relazione all’age management e al contenimento dei rischi da Covid. A cura di INAPP - 23 marzo 2021
