Lavoro
- Il Patto per l'innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale : un primo bilancio [parte 2.]
- Dossier. Il benessere organizzativo nel lavoro pubblico: dal performance management al people management (G. Nicosia). Politiche formative e diritto soggettivo alla formazione per i pubblici dipendenti: il contributo della contrattazione collettiva (C. Spinelli).
- Il Patto per l'innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale : un primo bilancio [parte 1.]
- Dossier. La pubblica amministrazione da spesa a investimento: il ruolo della contrattazione collettiva (M: Magnani). L'evoluzione dei sistemi di inquadramento professionale dei lavoratori pubblici (U. Gargiulo). Transizione digitale e sviluppo tecnologico nei contratti collettivi della PA (A. Riccobono, R. D. Costa). "Welfare aziendale" e contrattazione collettiva nei comparti pubblici (V. Ferrante). Partecipazione, organismi partecipi e coinvolgimento del personale nelle pubbliche amministrazioni tra vecchie sfide e nuove incognite (M. D. Ferrara).
- La tornata contrattuale 2022-2024 relativa all'impiego del personale non dirigenziale presso le pubbliche amministrazioni. Analisi e riflessioni / Luca Sgarbi
- Articolo. Contrattazione collettiva relativa ai contratti del personale non dirigenziale dipendente da Pubbliche Amministrazioni relativa al periodo 2022-2024. Relazioni sindacali, inquadramento, age management e welfare aziendale nel pubblico impiego.
- Il lavoro di fronte alla sfida dell'intelligenza artificiale : la via italiana alla regolazione del fenomeno tra opportunità e meccanismi di tutela, individuali e collettivi / di Marcello D'Aponte
- Articolo. Sistemi di IA (Intelligenza Artificiale) nel rapporto di lavoro. Centralità della persona umana nel progresso tecnologico. Regolamento UE n. 2024/1689. Competenze digitali e contrattazione collettiva. Legislazione italiana in materia di IA e lavoro. Con bibliografia.
- Diritto sindacale / Mariella Magnani. - 5. ed
- Libro. Il diritto sindacale è la branca del diritto del lavoro più difficile da padroneggiare. A più di dieci anni dalla prima edizione di questo manuale vale ancora l’osservazione che le basi del diritto sindacale costituiscono il prodotto creativo dell’elaborazione dottrinale e giurisprudenziale, sebbene in questo tessuto di “diritto senza norme” o, detto altrimenti, di “diritto con alto tasso di norme implicite”, si siano inseriti interventi legislativi che necessitano di essere sistematizzati.
- Il lavoro in Italia : un profilo storico dall'Unità a oggi / Manfredi Alberti
- Libro. ll mondo del lavoro in Italia, dall'Unità a oggi, ha conosciuto profondi cambiamenti, legati alle trasformazioni economiche, sociali, politiche e culturali che hanno investito il paese nella transizione dall'economia rurale all'attuale società dei servizi.
- Le sanzioni civili nel diritto del lavoro : tecniche di tutela ed effettività / Donato Marino
- Libro. Attraverso la lettura delle più paradigmatiche sanzioni civili del diritto del lavoro, lil volume si incentra sull’analisi dell’evoluzione del rapporto tra tutela in forma specifica e tutela risarcitoria.
- Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo / Enrico Zani
- Libro. Il volume esamina la nozione di giustificato motivo di licenziamento secondo la recente giurisprudenza, coprendo la soppressione lavorativa, le ragioni aziendali, e il repêchage. Affronta il sindacato giudiziale, il ricollocamento e casi di giustificato motivo oggettivo, come l'inidoneità alle mansioni.
- Smart working : il rapporto di lavoro nelle nuove prospettive organizzative, diritti e profili applicativi / Corrado Cardarello ... [et al.]
- Libro. Il volume ricostruisce l’evoluzione normativa dello smart working in Italia, dalla disciplina generale alle misure emergenziali adottate durante la pandemia da Covid‑19, fino agli sviluppi più recenti, tra cui il Collegato lavoro (legge n. 203/2024), evidenziando il consolidamento del lavoro agile nel sistema giuridico nazionale.
- Il preposto : guida pratica per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la gestione dei rapporti aziendali / Flavio Battiston
- Libro. In un contesto lavorativo sempre più dinamico e articolato, il ruolo del preposto ha subito una profonda trasformazione, richiedendo competenze manageriali avanzate e la capacità di adattarsi prontamente ai mutamenti. Questo volume si presenta come una guida essenziale per professionisti che mirano ad approfondire le sfide e le responsabilità connesse a questa figura chiave all'interno delle organizzazioni moderne.
- Contratto di lavoro / diretto da Riccardo Del Punta, Roberto Romei e Franco Scarpelli
- Libro. Il manuale ripercorre l'evoluzione normativa sul lavoro digitale e sull'intelligenza artificiale, due aree fortemente intrecciate rispetto alle quali sono da segnalare rispettivamente il Regolamento Ue sull'intelligenza artificiale (c.d. AI Act) e la Direttiva Ue in materia di lavoro mediante piattaforme digitali.
- Manuale di diritto del lavoro / Pasqualino Albi. - 3. ed
- Libro. Il Manuale, giunto alla sua terza edizione, esplora in dettaglio il diritto del lavoro contemporaneo, considerando l'impatto della globalizzazione, della pandemia e, da ultimo, soprattutto della doppia transizione (ecologica e digitale).
- Operai e sindacato : lo Statuto dei lavoratori e le sue origini / Alessandro Amico
- Libro. Sono trascorsi cinquantacinque anni dall’emanazione dello Statuto dei lavoratori. Una legge che ha cambiato in meglio, e in maniera determinante, i rapporti di forza all’interno dei luoghi di lavoro. Garantendo ai dipendenti un’ampia sfera di diritti, da far valere nei confronti di un universo datoriale troppo spesso oppressivo e vessatorio.
- Contrattazione collettiva : profili giuridici, strumenti operativi, casi aziendali / Francesco Rotondi, Armando Tursi
- Libro. Il volume offre un'analisi approfondita e sistematica del contratto collettivo di lavoro, elemento fondamentale nel diritto del lavoro. Coordinato da un team accademico-professionale, il libro segue una impostazione sistematica piuttosto che una semplice descrizione delle fonti normative e giurisprudenziali. Ideale per professionisti del diritto del lavoro, offre uno strumento di consultazione rapida e approfondita.
- Condotta antisindacale! : gli ultimi vent'anni di giurisprudenza a Bologna (2006-2025) / Franco Focareta, Stefania Mangione, Alberto Piccinini ; introduzione di Michele Bulgarelli ; presentazione di Maurizio Landini ; postfazione di Carlo Coco
- Libro. In fondo proponiamo delle storie. Storie di fabbriche e di tribunali, di piccoli o grandi soprusi, inserite nel contesto storico e politico degli anni in cui si sono verificate, raccontate nel loro sorgere e svilupparsi, sino a un epilogo finale in tempi incredibilmente brevi, grazie a quella norma straordinaria che è l’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori.
- Intelligenza artificiale nei processi HR : una gestione aumentata del personale / Alessandra Lazazzara, Stefano Za
- Libro. Pensato per professionisti delle risorse umane e manager interessati al potenziale dell'intelligenza artificiale (IA), ma al contempo consapevoli della sua complessità e dei rischi connessi alla sua adozione, questo libro rappresenta una guida completa per comprendere e integrare l'IA nella gestione del personale.
- La nuova architettura del personale dipendente della PA: il salario accessorio tra novità legislative e questioni irrisolte / di Aurora Roberta Bendotti
- Articolo. Fondo salario accessorio: parte variabile della retribuzione di dipendenti pubblici. Remunerazione di prestazioni specifiche, responsabilità particolari, incentivazione della produttività individuale e di gruppo. Approfondimento su incentivi funzioni tecniche.
- Alla ricerca degli effetti dello smart working : un'analisi esplorativa nei PIAO delle regioni italiane / Rebecca Levy Orelli, Francesca Manes-Rossi
- Articolo. Importanza dello smart working e misurazione della performance (PMS) in maniera coerente. Analisi esplorativa in quattro regioni italiane sulle modifiche, o meno, alla misurazione della performance. Risultati e analisi documentale nel Piano Integrato delle Attività e dell'Organizzazione sui cambiamenti indotti dallo smart working.
- Femminismi e diritto del lavoro
- Rivista. Numero monografico della rivista "Lavoro e diritto". Una lettura del diritto e in particolare del diritto del lavoro, con le lenti del femminismo, è capace di svelare la solo presunta neutralità dei dispositivi regolativi: la disciplina lavoristica risponde ad una precisa opzione di politica del diritto che, attraverso il riferimento implicito a un unico soggetto (maschio, eterosessuale, autoctono), misconosce le differenze che rimangono prive di diritti. Fa parte di Lavoro e diritto, n. 4/2025
- Strategie per l'uguaglianza di genere nelle carriere e nelle posizioni di leadership: un'analisi delle università italiane / Chiara Oppi, Giovanna Galizzi
- Articolo. Analisi del bilanciamento di genere nei processi decisionali e di leadership. Uguaglianza di genere nella selezione e progressione di carriera. Modelli ricorrenti e segregazione verticale del personale accademico. Promozione di una cultura di uguaglianza di genere e integrazione degli obiettivi nelle strategie complessive delle università.
