Lavoro
- I nuovi confini del lavoro: la trasformazione digitale
- Il volume approfondisce il tema delle trasformazioni digitali nel mondo del lavoro da diverse prospettive di analisi. Di Fiorella Lunardon and Emanuele Menegatti Ebook Italian Labour Law e-Studies, Università di Bologna - settembre 2024
- Lavoro e Intelligenza artificiale in Italia: tra opportunità e rischio di sostituzione
- Lo studio si propone di identificare i settori produttivi e le professioni in cui l'IA potrebbe offrire il maggiore valore aggiunto. A cura di Ferri Valentina, Porcelli Rita, Fenoaltea Enrico MariaInapp Working Papers – settembre 2024
- Navigare nell’incertezza del futuro del lavoro: benessere e AI all’orizzonte
- White paper Osservatorio HR Innovation Practice. Network Digital 360 – luglio 2024 (download previa registrazione)
- Incentivi all’assunzione e trasparenza del mercato del lavoro
- INapp Plicy Brief – agosto 2024
- Indagine Confindustria sul lavoro del 2024
- Nota dal CSC Centro Studi Confindustria n.2/24 – 5 agosto 2024
- Automation and young workers’ job trajectories: The Italian case
- Automazione e traiettorie lavorative dei giovani lavoratori: il caso italiano. Di Michele Battisti Irene Brunetti Antonio Francesco Gravina Paolo Li Donni- Inapp Working Paper – 26 luglio 2024 (in lingua inglese)
- Lost in transition: Motivazioni, significati ed esperienza dei giovani in condizione di NEET: un confronto tra aree metropolitane e aree interne
- Il Consiglio Nazionale dei Giovani presenta i risultati della ricerca condotta con il supporto tecnico dell’Iref, per esplorare le diverse realtà vissute dai giovani NEET (Not in Education) – luglio 2024
- Intelligenza artificiale e lavoro di oggi e di domani
- Numero monografico della rivista LDE, Lavoro Diritti Europa n. 3/2024
- L’ombra lunga sul presente e sul futuro delle donne in Italia. Disparità di genere nel mercato del lavoro e nel sistema pensionistico
- di Massimiliano Deidda e Sara Boscherini. Inapp Paper n. 51/2024 – luglio 2024
- Livelli di istruzione e ritorni occupazionali - Anno 2023
- Nell’edizione dell’indagine del 2023 si è rilevato che quando i genitori hanno un basso livello di istruzione quasi un quarto dei giovani (24%) abbandona precocemente gli studi e poco più del 10% raggiunge il titolo terziario; se almeno un genitore è laureato, al contrario, le quote diventano rispettivamente 2% e circa 70%.. Rilevazioni Istat – 17 luglio 2024
- Neet in Europa e nel mondo: 289 milioni di giovani al centro delle sfide del nostro tempo
- di Tiziana D’Amico. Inapp Paper n. 50/2024 – luglio 2024
- Lavoro e soggettività
- Con un approccio interdisciplinare, i contributi del volume esaminano tensioni e trasformazioni del rapporto tra le persone e il lavoro; tra aspirazioni individuali e desiderata organizzativi. È possibile che una diversa agenda delle priorità personali porti a riconsiderare lo spazio attribuito al lavoro, in rapporto ad altre sfere dell’esperienza biografica? Collana "Il Tassello Mancante", a cura del Gruppo TO-MI Innovazione e lavoro - Quaderno di Biblioteca della libertà - 3 Luglio 2024
- Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ e le diversity policy
- Questo ebook ha origine dal progetto Istat-UNAR sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ e le diversity policy (2018-2023); integra le informazioni già diffuse con i report Istat-UNAR del 2022 e 2023 relativi alle indagini indirizzate a target specifici di popolazione LGBT+.Istat – 2 luglio 2024
- Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024
- Cinque capitoli per delineare le dinamiche nel mercato occupazionale nell’arco temporale 2021-2023. Il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024 descrive il flusso dei contratti di lavoro dipendente e parasubordinato di tutti i settori economici, ad esclusione dei lavoratori autonomi, con un’analisi che comprende le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a indeterminato. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - 20 giugno 2024
- Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2022/431, in materia di agenti e sostanze tossici sul lavoro
- A.G. n. 157. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 17 giugno 2024
- Le norme internazionali del lavoro nella giurisprudenza italiana
- Report elaborato da Cesdle per conto di OIL, Organizzazione Internazionale del lavoro – on line giugno 2024
- Lavoro minorile in Italia: rischi, infortuni e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Unicef presenta il 2° Report statistico sul lavoro minorile in Italia: nel 2023 sono 78.530 i lavoratori minorenni tra i 15-17 anni (il 4,5% della popolazione totale dei minorenni di quella fascia d’età). Indagine curata dal “Laboratorio di Sanità Pubblica per l’analisi dei bisogni di Salute delle Comunità” del Dipartimento di Medicina, Chirurgia e Odontoiatria dell'Università degli Studi di Salerno – 13 Giugno 2024
- XXVI Indagine. Condizione occupazionale dei laureati -2024
- L’Indagine, realizzata a uno, tre e cinque anni dal titolo, restituisce un’ampia fotografia dell’inserimento nel mercato del lavoro dei Laureati, delle caratteristiche del lavoro trovato, tra cui la professione e la retribuzione, dell’utilizzo nel lavoro delle competenze acquisite all’università. Almalaurea – 13 giugno 2024
- Focus "La transizione digitale e la nuova dimensione del lavoro"
- Lavoro e diritti nella rivoluzione di Internet. Algocrazia e sistema democratico: alla ricerca di una mite soluzione antropocentrica, di Mariano Sciacca. Regime delle piattaforme e nuovi mercati: produzione, lavoro, consumo e regolamentazione, di Massimo De Minicis. Estratto da LDE n. 2 del 2024 – giugno 2024
- Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori
- Il volume raccoglie i risultati dell’attività dell’Osservatorio sull’impatto dello smart working sul mercato del lavoro e le aree interne, costituito da INAPP e Centro ArIA (Centro di ricerca per le Aree Interne e gli Appennini) nel 2022, al fine di analizzare i mutamenti del rapporto tra lavoro e territorio derivanti dalla diffusione di forme di lavoro agile. Quaderni Fondazione Giacomo Brodolini – giugno 2024
