Lavoro
- Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio-termine (2022-2026). Scenari per l’orientamento e la programmazione della formazione
- Nel Report del sistema Excelsior viene tracciata una panoramica delle nuove assunzioni previste nel periodo compreso tra il 2022 e il 2026. A cura di Unioncamere – febbraio 2022
- Rapporto ISEE 2020. Monitoraggio relativo all’anno 2020
- Rapporto periodico di monitoraggio sull'attuazione della disciplina dell'ISEE, curato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali sulla base dei dati campione forniti da INPS, rappresentativi della popolazione che ha presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) – febbraio 2022
- Relazione del Gruppo di Studio Lavoro Agile
- Disponibile online la relazione del Gruppo di studio "Lavoro Agile", istituito dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con Dm 87/2021 - febbraio 2022
- La nozione di lavoro subordinato nella dir. 2019/1152 e nella proposta di direttiva europea rivolta a tutelare i lavoratori “delle piattaforme”
- WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.INT – 158/2022 – febbraio 2022
- Il mercato del lavoro: dati e analisi gennaio 2022
- Nota redatta congiuntamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dalla Banca d’Italia e dall’ANPAL, sfruttando due fonti informative complete e tempestive: le Comunicazioni obbligatorie e le Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro. Dati provvisori, aggiornati a dicembre 2021 – on line gennaio 2022
- Analisi di genere delle politiche di prevenzione e contrasto dello sfruttamento lavorativo in agricoltura
- Il lavoro è frutto del progetto “Supporto al rafforzamento della governance inter-istituzionale sullo sfruttamento lavorativo in Italia”, co-finanziato dall’Unione Europea. A cura di OIL, Organizzazione Internazionale del Lavoro - dicembre 2021
- Occupazione al 2030 e mutamenti demografici Centro-Nord e Mezzogiorno
- La finalità dello Studio è stimare il fabbisogno di immigrati dall'estero dei prossimi anni. Istituto Cattaneo, Dati e Analisi per capire l'Italia che cambia – gennaio 2022
- La proposta europea per “salari minimi adeguati”: work in progress
- Il contributo è pubblicato come Capitolo 7 del XXIII Rapporto CNEL sul mercato del lavoro e la contrattazione collettiva 2021. WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona.INT" – 157/2022 – 21 gennaio 2022
- Il divieto di licenziamento per ragioni economiche nel biennio 2020 – 2021
- Il saggio è la rielaborazione della relazione tenuta il 14 maggio 2021 al Convegno nazionale del Centro Studi Domenico Napoletano dal titolo "Tutela del lavoro e della salute nelle emergenze. I licenziamenti impossibili nelle emergenze: ieri e oggi." WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 449/2021 – 26 gennaio 2022
- Relazione del gruppo di lavoro sugli interventi e le misure di contrasto alla povertà lavorativa in Italia
- Documento presentato dal Gruppo di lavoro "Interventi e misure di contrasto alla povertà lavorativa", istituito dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con il Decreto Ministeriale n. 126 del 2021 – gennaio 2022
- Il traghettatore sapiente e l’esploratore coraggioso. L’autonomia collettiva da Francesco Santoro-Passarelli a Gino Giugni
- Introduzione al seminario organizzato dal Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, nel dicembre 2021 “L’autonomia collettiva: da Francesco Santoro Passarelli a Gino Giugni WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 448/2021 – on line gennaio 2022
- Lavoro virtuale nel mondo reale.
- I dati dell’indagine Inapp-Plus sui lavoratori delle piattaforme in Italia. Inapp Policy Brief n. 25 – gennaio 2022
- Policies and practices of labour inclusion of migrant women
- Politiche e pratiche di inclusione lavorativa delle donne migranti. Il Rapporto, realizzato nell’ambito del Progetto GRASE, descrive il quadro normativo relativo alle discriminazioni doppie, multiple o intersezionali in Italia, Spagna e Portogallo, con l’obiettivo di fornire una lettura trasversale ai tre Paesi sullo stato di avanzamento del contesto normativo e della giurisprudenza di settore. Fondazione Ismu – dicembre 2021 (in lingua inglese)
- Artificial intelligence, platform work and gender equality
- Intelligenza artificiale, lavoro su piattaforma e parità di genere. Mutamenti nel mondo del lavoro. Riflessi sulla parità di genere, gli stereotipi di genere, il sessismo e la discriminazione nel mercato del lavoro. Eige- 9 dicembre 2021 (in lingua inglese)
- World Employment and Social Outlook: Trends 2022
- Occupazione mondiale e prospettive sociali: tendenze 2022. Il Report descrive in dettaglio gli effetti della crisi da COVID-19 sul mondo del lavoro. ILO, International Labour Organisation – 17 gennaio 2022 (in lingua ingese)
- The new world of work: Challenges and opportunities for social partners and labour institutions
- Il nuovo mondo del lavoro: sfide e opportunità per le parti sociali e le istituzioni del lavoro. Il Volume esamina il dialogo sociale e il ruolo delle parti sociali nella governance del mondo del lavoro in 34 paesi europei. ILO, International Labour Organisation – 31 dicembre 2021 (in lingua inglese)
- Mercato del lavoro, redditi e misure di sostegno: una stima statistica integrata
- Analisi sul mercato del lavoro e sui redditi, condotta utilizzando, per la prima volta, una nuova base informativa sviluppata a partire dal sistema dei registri statistici dell’Istat. Istat -17 gennaio2022
- Prospettive occupazionali e sociali nel mondo. Tendenze 2022
- La pandemia di Covid-19 continua ad avere un impatto negativo sul mercato del lavoro a livello globale. Il nuovo report dell’OIL evidenzia una ripresa lenta. Disponibile la Sintesi in lingua italiana – gennaio 2022
- Valutazione del rischio biologico da covid-19 negli ambienti di lavoro a uso ufficio dell’istituto nazionale di statistica durante la pandemia: misure di prevenzione e protezione anche per la tutela della salute dei lavoratori fragili
- Il testo analizza, in modo innovativo e sperimentale, il rischio dovuto alla pandemia da SARS-CoV-2, le modalità di valutazione del rischio biologico generico nella realtà delle sedi romane dell’Istat e le misure di prevenzione e protezione per i lavoratori, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità e a quelle che necessitano di misure di prevenzione specifiche oltre quelle adottate per tutti i lavoratori. Istat – 11 gennaio 2022
- Lavoro agile: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione
- A cura di Renato Brunetta e Michele Tiraboschi. Working Paper ADAPT n. 13/2021 - dicembre 2021
