Lavoro
- Come preservare la continuità dell’attività parlamentare ai tempi del COVID-19? Alcune riflessioni sul lavoro “a distanza” e le vie percorribili a normativa vigente
- A cura di M. Pignataro, in Forum Quaderni Costituzionali, maggio 2020
- All that glitters is not gold. Influence of working from home on income inequality at the time of Covid - 19
- Non è tutto oro quello che luccica. Influenza del lavoro da casa sulla disparità di reddito al tempo di Covid - 19. Risultati dell'indagine curata da INAPP - luglio 2020 (in lingua inglese)
- Decimo Rapporto Annuale - Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia 2020
- X Rapporto, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, frutto della collaborazione tra Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di Integrazione, Direzione Generale dei Sistemi Informativi, dell'Innovazione tecnologica, del Monitoraggio dati e della Comunicazione, OCSE, OIL, INPS, lNAIL, Unioncamere, con il coordinamento esecutivo di Anpal Servizi - 15 luglio 2020
- La PA alla prova dello smart working: le prime indicazioni. Report finale maggio 2020
- Indagine sull'entità del fenomeno dello smartworking nella PA, sull'impatto sul funzionamento dell'Ente pubblico e sulle prospettive di utilizzo al termine dell'emergenza sanitaria. Promo PA Fondazione, a cura di Annalisa Giachi - giugno 2020
- La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smartworking: inquadramento giuridico e sfide formative
- Contributo al Convegno internazionale «LABOUR IS NOT A COMMODITY TODAY: THE VALUE OF WORK AND ITS RULES BETWEEN INNOVATION AND TRADITION», Bergamo 28 – 30 novembre 2019. Analisi della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro nello smartworking nel contesto della digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
- Smart working e telelavoro: inquadramento giuridico e tendenze evolutive nell’organizzazione del lavoro e nei sistemi formativi
- Contributo al Convegno Internazionale PROFESSIONALITA’ CONTRATTO E CONTRATTAZIONE NEL SOLCO DELL’INNOVAZIONE SOCIALE, Bergamo 30 novembre – 1 dicembre 2018. Analisi degli aspetti giuridici e organizzativi del lavoro agile o smart working e del telelavoro alla luce dell’attuale processo di digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
- Gli effetti indesiderabili dello smart working sulla disuguaglianza dei redditi in Italia
- Indagine di INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sul ruolo dell’attitudine allo smart working nella distribuzione del reddito da lavoro in Italia. INAPP Policy Brief, luglio 2020
- Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza
- Un bilancio dello smart working nella Pubblica Amministrazione nella fase di lockdown. Risultati dell’Indagine FPA data Insight, Centro Studi sull'Innovazione nella Pa - giugno 2020.
- Technology and the Evolving World of Work. Global Research Study
- Lo Studio traccia un bilancio sugli esiti del lockdown in ambito lavorativo e tecnologico. A cura di Lenovo.com, giugno 2020 (in lingua inglese)
- Smart working: il 94% dei dipendenti pubblici proseguirebbe anche nel post-emergenza
- Risultati di sinetsi dell’indagine “Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza”, condotta da FPA tra il 17 aprile e il 15 maggio 2020, alla quale hanno partecipato 5.225 persone, di cui l’81% (4.262) dipendenti della pubblica amministrazione. A cura di Redazione FPA, 3 giugno 2020
- Quando lavorare da casa è… SMART?
- Secondo l’indagine pubblicata il maggio scorso gli italiani che hanno lavorato dalla propria abitazione durante le settimane di lockdown sono stati circa 8 milioni. Prima della pandemia da Covid-19, erano appena mezzo milione. Prima Indagine Cgil/Fondazione Di Vittorio sullo Smart working – 18 maggio 2020
- L’ambiente ringrazia lo smartworking
- Esiti del sondaggio condotto fra i dipendenti Ispra sul cambiamento di abitudini, le difficoltà e i lati positivi, rappresentati anche dal risparmio delle emissioni di inquinanti dovute ai viaggi casa-lavoro, derivanti dall’adozione dello smartworking. ISPRA, 04 luglio 2020
- Smart working nella PA, come farlo in tutta sicurezza
- Indicazioni per affrontare la sfida con strategie di transizione verso il lavoro agile secondo criteri prioritari e cogliere l’opportunità generata da questa difficile situazione per ripensare il sistema della funzione pubblica. A cura di Giuseppe Storelli, in Agenda Digitale.eu, 25 marzo 2020
- Dopo il decreto cura Italia. Smart working nella PA: come renderlo modo di lavorare “normale”
- Condizioni necessarie per un corretto utilizzo dello smart working anche oltre l'emergenza pandemica. Il caso dei piccoli comuni. A cura di Michele Vianello, in Agenda Digitale.eu, 25 marzo 2020
- Il work-life balance attraverso lo Smart Working
- A cura di Michele Riccardelli. Tesi di laurea discussa nell'anno accademico 2018-2019 presso il Dipartimento Impresa e Management della LUISS. Modelli teorici. Esperienze in corso. Casi aziendali.
- Smart Working nella PA: oltre l’emergenza, un'occasione di Digital Transformation
- Concetto di Smart Working nella PA. Benefici, best practice e modelli per “fare rete” tra amministrazioni e favorire il cambiamento nella PA. A cura di Patrizia Licata, in Network Digital 360.com, 6 marzo 2020
- No cloud? No smart working. Soprattutto nella PA italiana
- Gli effetti dell'arretratezza digitale italiana sugli sviluppi dello smartworking. A cura di Mila Fiordalisi, in Network Digital 360.com, 5 maggio 2020
- Rapporto annuale 2020 La situazione del paese
- I cambiamenti nell'organizzazione del lavoro: flessibilità e lavoro da casa indagati nel paragrafo dedicato del 3. capitolo del Rapporto annuale 2020 a cura di ISTAT: la fotografia della situazione pre pandemia - luglio 2020
- Il lavoro agile ai tempi del Coronavirus
- Il lavoro agile nella l. n. 81 del 2017. Come l'emergenza Coronavirus ha modificato le modalità di accesso al lavoro agile. Molte aziende non erano preparate. Cosa fare? A cura di Carole Macchione, in Giustiziacivile.com, 14/04/2020
- L'incentivo del lavoro agile nelle misure emergenziali di contrasto al COVID-19: prime osservazioni
- Contesto normativo. Il lavoro agile senza accordi. I principi del capo II della l. n. 81 del 2017 di necessaria applicazione. Criticità e opportunità di fondo. A cura di Stefano Cairoli, in Giustiziacivile.com, 18/03/2020
