Segnalazioni dal web
- E' configurabile un diritto del lavoratore al lavoro agile nell'emergenza COVID-19?
- Le norme transitorie in materia di lavoro agile per evitare il contagio da COVID-19. È configurabile un diritto del lavoratore al lavoro agile? Cosa accade nel caso in cui vi siano impedimenti allo svolgimento della prestazione da remoto? Il lavoratore in quarantena o permanenza domiciliare può lavorare in modalità agile? A cura di Ilario Alvino, in Giustiziacivile.com, 08/04/2020
- Attivazione del lavoro agile e poteri datoriali nella decretazione emergenziale
- Le condizioni di attivazione del lavoro agile nella decretazione emergenziale: norme di riferimento. La funzione del lavoro agile nel sistema delle misure di contrasto al COVID-19. Conseguenze operative dell'interpretazione proposta. A cura di Iacopo Senatori, in Giustiziacivile.com 24/03/2020.
- La regolazione del lavoro agile per la Pubblica amministrazione. Disciplina ordinaria e disciplina emergenziale
- Slide di aggiornamento al Quaderno Anci 22/2020, sulla disciplina del lavoro agile per la Pubblica amministrazione. Il documento è aggiornato con le misure inserite nella bozza del DL ‘rilancio’. Anci, luglio 2020
- L’organizzazione degli uffici in emergenza Covid-19: servizi inderogabili, lavoro agile semplificato, nuovi permessi e congedi Approfondimento delle norme emergenziali di interesse per gli enti locali
- Quaderno operativo n. 22/2020 a cura di ANCI; guida a supporto dei Comuni in emergenza Covid 19 nella riorganizzazione interna ed esterna degli uffici e dei servizi, con appendice di modulistica - marzo 2020
