Lavoro

Governare lo sviluppo occupazionale ed economico locale ai tempi del lavoro a distanza
Il documento esplora e classifica alcune delle politiche più comuni tra i responsabili politici nazionali, regionali e locali durante o prima della pandemia di COVID-19 per rendere praticabile, promuovere e sfruttare al meglio il telelavoro. Oecd – 16 febbraio 2021 
Lo smart work nel settore delle utilities. Cosa è cambiato con la pandemia Covid-19
Il Documento presenta le principali evidenze prodotte da una ricerca che ha analizzato il cambiamento nelle politiche di smart work in seguito allo diffusione della pandemia da Covid-19. Utilitialia - gennaio 2021
L'effetto del posticipo dell'età di pensionamento sulle scelte di partecipazione al mercato del lavoro delle persone più giovani
L'innalzamento dell'età pensionabile allunga l'orizzonte lavorativo degli individui e può indurli a rivedere le proprie scelte lavorative lungo l'intero ciclo di vita. Tali decisioni potrebbero interagire con quelle dei partner. Banca D’Italia, Working Papers n. 1314/21 – febbraio 2021
Women and labour market equality: Has COVID-19 rolled back recent gains?
Donne e parità nel mercato del lavoro: COVID-19 ha annullato i recenti progressi?. Report a cura di Eurofound – 9 dicembre 2020 (in lingua inglese)
Il Bilancio del Sistema Previdenziale italiano. Andamenti finanziari e demografici delle pensioni e dell'assistenza per l'anno 2019. Ottavo Rapporto
Curata dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, l'ottava edizione del Rapporto fornisce una visione d'insieme del complesso bilancio del sistema previdenziale italiano relativo all'anno 2019, ponendosi come ideale proseguimento delle pubblicazioni realizzate dal Nucleo di Valutazione della Spesa Previdenziale fino al 2012, anno in cui il Nucleo ha cessato la sua attività - febbraio 2021
Il (poco) potenziale di riallocazione per i lavoratori più colpiti dalla crisi pandemica
I lavoratori dei comparti dell'alloggio e ristorazione, e delle attività sportive e di intrattenimento, particolarmente colpiti dalla crisi pandemica, incontreranno difficoltà di ricollocamento sul mercato del lavoro tanto maggiori quanto minore sarà la probabilità di riallocazione anche in settori diversi da quello di provenienza. Utilizzando i dati delle Comunicazioni obbligatorie, il lavoro analizza le transizioni occupazionali prima della pandemia con l'obiettivo di descrivere la mobilità tra settori. Banca d’Italia, Questioni di Economia e Finanza n. 597/2021 – febbraio 2021
Smart Working: aspetti normativi tra aspettative e gap da colmare
Il documento affronta il tema del cosiddetto lavoro agile, sotto il profilo definitorio e normativo, evidenziandone le caratteristiche peculiari e delineando l'evoluzione del ricorso allo smart working nel nostro Paese, in particolare a seguito della crisi pandemica. A cura di Valentina Cardinali, Gruppo di ricerca INAPP (IstitutoNazionale AnalisidellePolitiche Pubbliche) - dicembre 2020
Occupati e disoccupati. Dati provvisori: Dicembre 2020
A dicembre tornano a calare gli occupati e si registra un incremento dei disoccupati e degli inattivi. Nota metodologica a cura di Istat - febbraio 2021
Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali : Ottobre - Dicembre 2020
Alla fine di dicembre 2020, i contratti collettivi nazionali in vigore per la parte economica (24 contratti) riguardano il 19,1% dei dipendenti – circa 2,4 milioni – con un monte retributivo pari al 19,8% del totale. Istat - 29 gennaio 2021
La proposta di direttiva sul salario minimo legale: opportunità e limiti
Testo della memoria per l'Audizione del prof. Marco Barbieri, nell'ambito dell'esame della Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio relativa a salari minimi adeguati nell’Unione europea (COM(2020)682 final) - Camera dei deputati - gennaio 2020 
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione durante il periodo emergenziale
Contributo a cura di Marianna Mazzarella, Osservatorio sullo Stato digitale. Istituto di Ricerche sulla pubblica Amministrazione, IRPA – 28 gennaio 2021
Il mercato del lavoro: dati e analisi Le Comunicazioni obbligatorie
La Nota è frutto di una collaborazione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Banca d’Italia, finalizzata a sfruttare una fonte di dati amministrativi completa e tempestiva quale quella delle Comunicazioni obbligatorie. Il Documento commenta l’andamento delle posizioni di lavoro dipendente nel 2020, analizzando le tendenze nazionali e locali. Banca d'Italia - 22 gennaio 2021
Indagine Confindustria sul lavoro del 2020
Nota dal Centro Studi Confindustria n.6/2020. CSC, Centro Studi Confindustria - 21 dicembre 2020
Il lavoro da remoto in Italia durante la pandemia
Disponibili on line tre Note di approfondimento, curate da ricercatori della Banca d'Italia, dedicate al lavoro da remoto in Italia durante la pandemia svolto nelle amministrazioni pubbliche e nel settore privato. Banca d'Italia, 22 gennaio 2021
Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia
Seconda Nota semestrale 2020, curata dalla Direzione Generale dell'Immigrazione e delle Politiche dell'integrazione del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, e realizzata da Anpal Servizi spa - 25 gennaio 2021
Il nuovo ISEE. Rapporto di monitoraggio relativo agli anni 2018 e 2019
Disponibile online il Rapporto di monitoraggio ISEE relativo al biennio 2018-2019. Elaborato sulla base di un campione rappresentativo di Dichiarazioni Sostitutive Uniche (DSU), il Rapporto fornisce un quadro di sintesi sull'attuazione della disciplina dell'Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE). Ministero del Lavoro e delle politiche sociali - 25 gennaio 2021
Global Wage Report 2020-21: Salari e salari minimi al tempo del COVID-19
Il Covid -19 fa diminuire i salari; dati emersi dal recente Report realizzato da ILO. A cura di International Labour Organisation, ILO - 2 dicembre 2020 (in lingua inglese)
Schema di decreto legislativo, attuativo dell’art. 5 della L. 86/2019, in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo A.G. 230
Dossier a cura del Servizio Studi di Senato e Camera dei deputati - 14 dicembre 2020
Includiamoci nelle instabilità
Il volume rappresenta il primo intervento del gruppo che si è spontaneamente attivato attorno alla figura del RPI, Responsabile processi di Inserimento delle persone con disabilità nelle Amministrazioni Pubbliche con più di 200 dipendenti, a partire dal suo inserimento in Istat - dicembre 2020
Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio, relativa a salari minimi adeguati nell’Unione Europea
Audizione del CNEL innanzi la 14a Commissione Politiche della UE del Senato per l’esame della "Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio, relativa a salari minimi adeguati nell'Unione europea” - Cnel 14 dicembre 2020