Lavoro
- Lavoro agile al tempo del coronavirus: ovvero dell’eterogenesi dei fini
- Prime osservazioni a seguito del ricorso generalizzato allo sw imposto nei settori privato e pubblico. A cura di Margherita Leone, in Questione Giustizia.it, 21 marzo 2020
- Dal D.L. Cura Italia al D.L. Rilancio: come cambia il lavoro nella P.A. attraverso il lavoro agile
- A cura di Stefano Rossi , in Documenti IPSOA WKI, 25 maggio 2020
- Decreto Rilancio e Piano Colao: lo smart working diventa “diritto genitoriale”
- A cura di Riccardo Pallotta, in Documenti IPSOA WKI, 10 giugno 2020
- Smart working: tra incremento di produttività, conciliazione dei tempi di vita/lavoro e prevenzione dei rischi di contagio da COVID-19
- A cura di Wanda Falco, in Jus laboris Italy, Studio legale Toffoletto De Luca, 28 febbraio 2020
- Smart working: cos’è, come funziona, la normativa e i vantaggi per le PA
- Lavoro agile come opportunità non solo per le aziende, ma anche per il mondo della Pubblica amministrazione. Normativa di riferimento , modalità di applicazione e possibili vantaggi. esperienze avviate nella pa. A cura di Michela Stentella, in ForumPA, 25 marzo 2020
- Smart working e P.A.: la Funzione pubblica detta nuove istruzioni per la Fase 2
- A cura di Federico Gavioli, in Quotidianopa.leggiditalia.it, 12/05/2020
- COVID-19 e Pubblica Amministrazione: implicazioni dello smart working per il management e per la salute mentale dei lavoratori
- DEMB Working Paper Series, N. 171/ 2020. A cura di Giorgio Mattei /Stefano Tripi, Unimore. Dipartimento Economia Marco Biagi- 2 maggio 2020 (accesso pervia registrazione)
- Lavoro agile per il futuro della PA
- Approfondimento delle esperienze più significative di lavoro agile realizzate a livello pubblico e privato sia in ambito nazionale sia internazionale. Progetto “Lavoro agile per il futuro della PA” PON Governance e capacità istituzionale 2014/2020, Asse 1, Azione 1.3.5 . A cura di Presidenza del Consiglio dei Ministri, Unione Europea, Dipartimento Funzione pubblica – dicembre 2018
- Smart working nella Pubblica Amministrazione. Quali servizi possono essere offerti in modalità smart? Quali prestazioni devono essere svolte in presenza? Cos'è il cloud computing?
- A cura di Maria Elena Bagnato, in Altalex.com, 28 aprile 2020
- Emergenza lavoro agile nella P.A.
- Lavoro agile e COVID-19: le norme di riferimento. Lavoro agile e P.A.: limiti e potenzialità. A cura di Marianna Russo, in Giustizia Civile.com, n1/2020 - Speciale Coronavirus
- Lavoro Agile: segnali dal futuro
- Report di un'indagine condotta nel mese di aprile 2020 su circa 30.000 dipendenti pubblici nell'ambito del Progetto "Lavoro agile per il futuro della PA" . Gli impatti positivi sulla vita personale di uomini e donne e sulla produttività. Presidenza del Consiglio dei Ministri - giugno 2020
- Lo smart working al tempo del coronavirus. Brevi osservazioni, in stato di emergenza
- Novità normative. Considerazioni operative. Oltre l'accordo individuale: problemi qualificatori. A cura di Stefano Bini, in Giustizia Civile.com , n.1 /2020, Speciale Coronavirus
- Guida pratica al lavoro agile nella PA. #COVID19
- Come attivare lo smart working. Condizioni tecnologiche di base per lavorare da casa.Raggiungibilità delle applicazioni dell'ente da remoto. Realizzazione a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica - marzo 2020
- Lo smart working ai tempi del corona virus
- Emergenza e smart working. Tecnologia e smart working. Vantaggi e rischi. A cura di Di Marina Chiarelli - in Amministrazione in cammino, 4 maggio 2020
- Emergenza Covid-19 e tutela dell’occupazione non standard
- Prima analisi dell’efficacia delle azioni di policy e dagli ammortizzatori sociali "speciali" indotti dal Governo italiano per tutelare il reddito dei lavoratori coinvolti dai provvedimenti di sospensione dell’attività economica - INAPP , WP n. 47/2020 - aprile 2020
- Dopo la digi-demia: quale smart working per le pubbliche amministrazioni italiane?
- A cura di Lorenzo Zoppoli, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT, n. 421/2020 , 16 giugno 2020
- ll lavoro agile e gli equivoci della conciliazione virtuale
- A cura di Tinti Anna Rita, Working Paper C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 419/2020, 26 maggio 2020
- XXII Indagine Condizione occupazionale dei laureati
- Edizione 2020 dell'Indagine Almalaurea, presentata l'11 giugno 2020 Ministero dell'Università e della Ricerca, che ha coinvolto complessivamente 650 mila laureati di 76 Atenei. A cura del Consorzio Interuniversitario Almalaurea – giugno 2020
- Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2020
- Disponibile online il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2020, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2017–2019. ministero del lavoro e delle politiche sociali - 1 giugno 2020
- Covid-19 e diritti dei lavoratori
- Instant book della Consulta giuridica CGIL, frutto del lavoro collettivo di esperti in materie lavoristiche coordinati da Olivia Bonardi, Umberto Carabelli, Madia D’Onghia e Lorenzo Zoppoli - 28 maggio 2020
