Segnalazioni dal web
- Women, Busines, and the law 2026. Benchmarking Laws for Jobs and Inclusive Growth
- I diritti economici delle donne restano incompleti e diseguali nella maggior parte delle economie del mondo. Lo sottolinea il rapporto pubblicato dalla Banca mondiale, che analizza la situazione normativa e istituzionale in 190 economie, valutando come leggi, politiche pubbliche e sistemi di applicazione incidano sulle opportunità economiche femminili lungo l’intero ciclo della vita lavorativa. World Bank Group - marzo 2026 (in lingua inglese)
- XXII Indagine sul Profilo dei Diplomati 2025. Rapporto 2026
- Caratteristiche, percorsi di orientamento, valutazione dell'esperienza scolastica e prospettive post-diploma. Consorzio Almalaurea – febbraio 2026
- Rapporto di approfondimento semestrale sui Minori Stranieri Non Accompagnati in Italia. Dati al 31/12/2025
- I minori stranieri non accompagnati (MSNA) censiti in Italia al 31 dicembre 2025 sono 17.011, sono in maggioranza maschi (88,6%) e hanno per la maggior parte 17 (58,5%) e 16 (20,3%) anni; arrivano soprattutto da Egitto (30,3%), Ucraina (17,4%), Bangladesh (10%) e Gambia (6,6%), mentre le Regioni che ne accolgono di più sono la Sicilia (22%), la Lombardia (13,5%), la Campania (11,5%) e l'Emilia-Romagna (7,5%). Focus e testimonianze a cura della Direzione Generale per le Politiche migratorie del Ministero del Lavoro – marzo 2026
- Lo sciopero generale: riflessioni su un tema sempre attuale
- Sciopero politico e sciopero generale: due nozioni che si sovrappongono (Vincenzo Ferrante) Lo sciopero generale e i servizi pubblici essenziali (Enrico Gragnoli ) L'impatto dello sciopero generale nei servizi pubblici essenziali, tra normativa legale e regole della Commissione di garanzia (Giovanni Pino ). Un presidio della libertà sindacale e della democrazia (Andrea Lassandri ) Lo sciopero generale in Francia (Fabrice Rosa ) El derecho a la huelga general en el sistema español de relaciones laborales (Jesús Cruz Villalon ) Estratto da LDE, Lavoro Diritti, Europa - n. 1 del 2026
