Lavoro
- Emergenza lavoro agile nella P.A.
- Lavoro agile e COVID-19: le norme di riferimento. Lavoro agile e P.A.: limiti e potenzialità. A cura di Marianna Russo, in Giustizia Civile.com, n1/2020 - Speciale Coronavirus
- Lavoro Agile: segnali dal futuro
- Report di un'indagine condotta nel mese di aprile 2020 su circa 30.000 dipendenti pubblici nell'ambito del Progetto "Lavoro agile per il futuro della PA" . Gli impatti positivi sulla vita personale di uomini e donne e sulla produttività. Presidenza del Consiglio dei Ministri - giugno 2020
- Lo smart working al tempo del coronavirus. Brevi osservazioni, in stato di emergenza
- Novità normative. Considerazioni operative. Oltre l'accordo individuale: problemi qualificatori. A cura di Stefano Bini, in Giustizia Civile.com , n.1 /2020, Speciale Coronavirus
- Guida pratica al lavoro agile nella PA. #COVID19
- Come attivare lo smart working. Condizioni tecnologiche di base per lavorare da casa.Raggiungibilità delle applicazioni dell'ente da remoto. Realizzazione a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica - marzo 2020
- Lo smart working ai tempi del corona virus
- Emergenza e smart working. Tecnologia e smart working. Vantaggi e rischi. A cura di Di Marina Chiarelli - in Amministrazione in cammino, 4 maggio 2020
- Emergenza Covid-19 e tutela dell’occupazione non standard
- Prima analisi dell’efficacia delle azioni di policy e dagli ammortizzatori sociali "speciali" indotti dal Governo italiano per tutelare il reddito dei lavoratori coinvolti dai provvedimenti di sospensione dell’attività economica - INAPP , WP n. 47/2020 - aprile 2020
- Dopo la digi-demia: quale smart working per le pubbliche amministrazioni italiane?
- A cura di Lorenzo Zoppoli, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT, n. 421/2020 , 16 giugno 2020
- ll lavoro agile e gli equivoci della conciliazione virtuale
- A cura di Tinti Anna Rita, Working Paper C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 419/2020, 26 maggio 2020
- XXII Indagine Condizione occupazionale dei laureati
- Edizione 2020 dell'Indagine Almalaurea, presentata l'11 giugno 2020 Ministero dell'Università e della Ricerca, che ha coinvolto complessivamente 650 mila laureati di 76 Atenei. A cura del Consorzio Interuniversitario Almalaurea – giugno 2020
- Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2020
- Disponibile online il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2020, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2017–2019. ministero del lavoro e delle politiche sociali - 1 giugno 2020
- Covid-19 e diritti dei lavoratori
- Instant book della Consulta giuridica CGIL, frutto del lavoro collettivo di esperti in materie lavoristiche coordinati da Olivia Bonardi, Umberto Carabelli, Madia D’Onghia e Lorenzo Zoppoli - 28 maggio 2020
- Manifesto per un diritto del lavoro sostenibile
- A cura di Bruno Caruso, Riccardo Del Punta, Tiziano Treu . Documento a cura di CSDLE, Centre for the Study of European Labour Law "Massimo d'Antona" - maggio 2020
- Smart working: dove eravamo, dove siamo e come sta reagendo la rete italiana
- A cura di di Francesco Tucci e Giampaolo Galli, Osservatorio CPI. Conti Pubblici Italiani, Università Cattolica del Sacro Cuore - aprile 2020
- Indirizzi per la sperimentazione dei Piani di Emergenza Esterna degli stabilimenti a rischio incidente rilevante ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs.105/2015
- Il documento ha l’obiettivo di fornire un supporto operativo nello svolgimento degli adempimenti riguardanti la sperimentazione del Piano di Emergenza Esterna. Ministero dell’Ambiente, Gruppo di lavoro coordinato dal Dipartimento della Protezione Civile per l’uniforme applicazione sul territorio nazionale, art. 11 del decreto legislativo 105/2015 – maggio 2020
- Documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione (Pdf 9 MB)
- Il documento approvato dal Comitato tecnico scientifico (Cts), istituito presso la Protezione Civile, al quale Inail partecipa con un suo rappresentante, contiene indicazioni mirate ad affrontare la graduale ripresa in sicurezza delle attività produttive e a garantire adeguati livelli di tutela della salute per tutta la popolazione – aprile 2020
- L’ Immigrazione e la paura di restare disoccupati: evidenze dalle opinioni individuali in Italia
- La percezione che una maggior presenza di immigrati peggiori le proprie opportunità lavorative può generare scoraggiamento negli individui, minore impegno nel lavoro o nella sua ricerca. Working Papers, Banca d’Italia – 27 aprile 2020 (in lingua inglese)
- Linee guida per l’identificazione e la valutazione delle soft skill dei migranti
- Documento elaborato nell'ambito del progetto Dimicome, finalizzato alla identificazione e valutazione di soft skill dei migranti. A cura di Fondazione ISMU, Iniziative e Studi sulla multi etnicità - aprile 2020
- 3° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale
- Il welfare aziendale e la tecno-disuguaglianza attesa nel lavoro. Rapporto a cura del Censis, in collaborazione con Fondazione Eudaimon – febbraio 2020
- Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in italia a medio termine (2019-2023)(Pdf 2,90 MB)
- Sistema informativo Excelsior. Scenari per l’orientamento e la programmazione della formazione. Rapporto di Unioncamere, in collaborazione con Anpal, sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell'industria e dei servizi e sull'offerta presente sul mercato - marzo 2020
- Piano triennale di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato 2020 - 2022
- Il Piano sviluppa la strategia nazionale di contrasto al caporalato ed allo sfruttamento lavorativo in agricoltura; è il risultato della concertazione tra diversi attori istituzionali di settore, e presieduto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali - febbraio 2020
