Lavoro
- In cerca di futuro: cosa blocca i giovani nella ricerca lavoro
- Quasi 8 giovani su 10 in Italia si sentono soli nella ricerca di lavoro, affrontando un sistema che spesso non riesce a stare al passo con le loro esigenze. Sintesi dei dati rilevati dall’Osservatorio Jobiri – febbraio 2025
- L’offerta di orientamento in Italia. Una mappa aggiornata dei servizi
- Di Anna Ancora Giovanni Bartoli Anna Grimaldi Antonietta Maiorano. Inapp Paper – febbraio 2025
- Lavoro, aziende e benessere dei lavoratori: un’epoca nuova
- 8 Raporto Censis Eudaimon sul welfare aziendale. Il Report, punto di riferimento per l’intero settore, propone una lettura del welfare aziendale che anticipa l’evoluzione economica e sociale del lavoro e delle aziende. Dati di sintesi, comunicato stampa e report integrale – 21 febbraio 2025
- Application of International Labour Standards 2025
- La Commissione di esperti per l’applicazione delle convenzioni e delle raccomandazioni (CEACR), pubblica il suo rapporto annuale. Il Documento rappresenta un’analisi indipendente sulla misura in cui la legge e la prassi di ogni Stato membro dell’OIL danno effetto alle convenzioni e ai protocolli OIL ratificati – febbraio 2025 (in lingua inglese)
- Empowered Citizens, Informed Consumers and Skilled Workers
- Cittadini responsabili, consumatori informati e lavoratori qualificati. Progettare politiche di istruzione e competenze per un futuro sostenibile. Report Oecd – 17 gennaio 2025 (in lingua inglese)
- Digitalizzazione e invecchiamento della forza lavoro nelle piccole e medie imprese italiane
- Attraverso un’indagine su un campione rappresentativo, la ricerca ha indagato su come le imprese percepiscono e gestiscono l’invecchiamento delle risorse umane, quali strumenti di age management adottano per contrastare l’obsolescenza delle competenze, e come le strategie di innovazione tecnologica influenzano il fabbisogno di competenze. Inapp Report – febbraio 2025
- Disposizioni per favorire la stipulazione di contratti volti alla riduzione dell’orario di lavoro
- A.C. 2067 e abb.. Analisi degli effetti finanziari. Dossier 61/2025, a cura del Servizio Studi della Camera dei deputati – febbraio 2025
- Il diritto del lavoro e il ruolo della contrattazione collettiva per lo sviluppo sostenibile"
- Il Quaderno evidenzia non solo le implicazioni della modifica degli articoli 9 e 41 della Costituzione italiana sul mondo del lavoro, ma anche il contribuito che la contrattazione collettiva può fornire nel riorganizzare i modelli aziendali verso il raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile, e propone soluzioni concrete per rafforzarne l’impatto. Quaderni ASviS 4/2025 – 4 febbraio 2025
- Parità di genere e contrattazione collettiva aziendale.
- Una rassegna di buone pratiche provenienti dall’archivio della contrattazione decentrata del CNEL - Casi e Materiali 23 | 2025 (documento in download) – gennaio 2025
- Demografia e forza lavoro
- Il Rapporto si propone di valutare le “dimensioni” delle dinamiche demografiche in atto (in declino dal 2014), in una prospettiva comparativa con i Paesi nostri vicini, e nell'ottica di un possibile indebolimento della forza lavoro potenziale del Paese – Cnel – gennaio 2025
- Indagine sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone trans e non binarie - Anno 2023
- Istat e UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) presentano i principali risultati dell’ Indagine realizzata nel 2023, a conclusione del progetto di ricerca “Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ e le diversity policies attuate presso le imprese”, definito e avviato nel 2018. Istat- Unar – dicembre 2024
- La struttura delle retribuzioni in Italia - Anno 2022
- Differenze retributive per genere, generazione, livello di istruzione e tipo di contratto. Nel 2022 la retribuzione oraria media, nelle unità economiche con almeno 10 dipendenti, tra le donne è pari a 15,9 euro (inferiore alla media calcolata su tutti i dipendenti) e tra gli uomini è pari a 16,8 euro. Il differenziale retributivo di genere (Gender Pay Gap) è più marcato tra i laureati e tra i dirigenti (30,8%). Elaborazioni Istat – gennaio 2025
- Prospettive occupazionali e sociali nel mondo. Tendenze 2025 . Sintesi
- Sintesi in lingua italiana del report curato da ILO, Organizzazione internazionale del lavoro – 16 gennaio 2025
- World Employment and Social Outlook. Trends 2025
- Il Report fornisce un'analisi approfondita sulle tendenze del mercato del lavoro globale, evidenziando le cause del rallentamento della ripresa economica, la persistente disoccupazione giovanile e le disparità di genere. ILO – gennaio 2025 (in lingua iglese)
- Rapporto INAPP 2024. Lavoro e formazione. Necessario un cambio di paradigma
- L’Italia è tornata a crescere, sia in termini di prodotto, che di occupazione. L’inflazione, dopo la recente fiammata, sembra essere oggi sotto controllo, ma il quadro macroeconomico, data la forte instabilità geopolitica, è ancora incerto. Inapp Report - 14 gennaio 2025
- Il piano di potenziamento dei centri per l’impiego
- Prime evidenze sui processi di assunzione e riorganizzazione dei servizi al lavoro. Inapp Report – dicembre 2024
- The Future of Jobs. Report 2025
- Rapporto 2025 sul futuro dell’occupazione: 78 milioni di nuove opportunità di lavoro entro il 2030, ma è necessaria un’urgente riqualificazione per preparare la forza lavoro. World Economic Forum – gennaio 2025 (in lingua inglese)
- Altre vie di svolta. Il Piano di azione per costruire insieme un futuro migliore
- Approfondimento sul futuro del mondo del lavoro. La ricerca illustra le dinamiche di sviluppo, il punto di vista di esperti, il posizionamento delle aziende misurato tramite una estesa indagine, nonché le leve d'azione attivabili dalle organizzazioni. TEHA Group – dicembre 2024
- Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia
- Aggiornamento al II trimestre 2024 dei principali dati di scenario contenuti nel XIV Rapporto annuale "Gli stranieri nel mercato del lavoro", curato dalla Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di Integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. – dicembre 2024
- I quattro referendum in materia di lavoro
- Qualche nota prima facie sui referendum della CGIL sul Jobs Act. Di Gandolfo Maurizio Ballistreri. Il referendum della CGIL sul Jobs Act. Di Carlo Cester. I referendum sul lavoro della Cgil del 2024: questioni di ammissibilità e di opportunità. Di Marco Ferraresi. Brevi considerazioni sui quesiti per quattro referendum. Di Enrico Gragnoli. Estratto da LDE n. 4 del 2024 – dicembre 2024
