Documenti online
- Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza
- Un bilancio dello smart working nella Pubblica Amministrazione nella fase di lockdown. Risultati dell’Indagine FPA data Insight, Centro Studi sull'Innovazione nella Pa - giugno 2020.
- Technology and the Evolving World of Work. Global Research Study
- Lo Studio traccia un bilancio sugli esiti del lockdown in ambito lavorativo e tecnologico. A cura di Lenovo.com, giugno 2020 (in lingua inglese)
- Smart working: il 94% dei dipendenti pubblici proseguirebbe anche nel post-emergenza
- Risultati di sinetsi dell’indagine “Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza”, condotta da FPA tra il 17 aprile e il 15 maggio 2020, alla quale hanno partecipato 5.225 persone, di cui l’81% (4.262) dipendenti della pubblica amministrazione. A cura di Redazione FPA, 3 giugno 2020
- Quando lavorare da casa è… SMART?
- Secondo l’indagine pubblicata il maggio scorso gli italiani che hanno lavorato dalla propria abitazione durante le settimane di lockdown sono stati circa 8 milioni. Prima della pandemia da Covid-19, erano appena mezzo milione. Prima Indagine Cgil/Fondazione Di Vittorio sullo Smart working – 18 maggio 2020
- L’ambiente ringrazia lo smartworking
- Esiti del sondaggio condotto fra i dipendenti Ispra sul cambiamento di abitudini, le difficoltà e i lati positivi, rappresentati anche dal risparmio delle emissioni di inquinanti dovute ai viaggi casa-lavoro, derivanti dall’adozione dello smartworking. ISPRA, 04 luglio 2020
- Smart working nella PA, come farlo in tutta sicurezza
- Indicazioni per affrontare la sfida con strategie di transizione verso il lavoro agile secondo criteri prioritari e cogliere l’opportunità generata da questa difficile situazione per ripensare il sistema della funzione pubblica. A cura di Giuseppe Storelli, in Agenda Digitale.eu, 25 marzo 2020
- Dopo il decreto cura Italia. Smart working nella PA: come renderlo modo di lavorare “normale”
- Condizioni necessarie per un corretto utilizzo dello smart working anche oltre l'emergenza pandemica. Il caso dei piccoli comuni. A cura di Michele Vianello, in Agenda Digitale.eu, 25 marzo 2020
- Il work-life balance attraverso lo Smart Working
- A cura di Michele Riccardelli. Tesi di laurea discussa nell'anno accademico 2018-2019 presso il Dipartimento Impresa e Management della LUISS. Modelli teorici. Esperienze in corso. Casi aziendali.
- Smart Working nella PA: oltre l’emergenza, un'occasione di Digital Transformation
- Concetto di Smart Working nella PA. Benefici, best practice e modelli per “fare rete” tra amministrazioni e favorire il cambiamento nella PA. A cura di Patrizia Licata, in Network Digital 360.com, 6 marzo 2020
- No cloud? No smart working. Soprattutto nella PA italiana
- Gli effetti dell'arretratezza digitale italiana sugli sviluppi dello smartworking. A cura di Mila Fiordalisi, in Network Digital 360.com, 5 maggio 2020
- Rapporto annuale 2020 La situazione del paese
- I cambiamenti nell'organizzazione del lavoro: flessibilità e lavoro da casa indagati nel paragrafo dedicato del 3. capitolo del Rapporto annuale 2020 a cura di ISTAT: la fotografia della situazione pre pandemia - luglio 2020
- Il lavoro agile ai tempi del Coronavirus
- Il lavoro agile nella l. n. 81 del 2017. Come l'emergenza Coronavirus ha modificato le modalità di accesso al lavoro agile. Molte aziende non erano preparate. Cosa fare? A cura di Carole Macchione, in Giustiziacivile.com, 14/04/2020
- L'incentivo del lavoro agile nelle misure emergenziali di contrasto al COVID-19: prime osservazioni
- Contesto normativo. Il lavoro agile senza accordi. I principi del capo II della l. n. 81 del 2017 di necessaria applicazione. Criticità e opportunità di fondo. A cura di Stefano Cairoli, in Giustiziacivile.com, 18/03/2020
- E' configurabile un diritto del lavoratore al lavoro agile nell'emergenza COVID-19?
- Le norme transitorie in materia di lavoro agile per evitare il contagio da COVID-19. È configurabile un diritto del lavoratore al lavoro agile? Cosa accade nel caso in cui vi siano impedimenti allo svolgimento della prestazione da remoto? Il lavoratore in quarantena o permanenza domiciliare può lavorare in modalità agile? A cura di Ilario Alvino, in Giustiziacivile.com, 08/04/2020
- Attivazione del lavoro agile e poteri datoriali nella decretazione emergenziale
- Le condizioni di attivazione del lavoro agile nella decretazione emergenziale: norme di riferimento. La funzione del lavoro agile nel sistema delle misure di contrasto al COVID-19. Conseguenze operative dell'interpretazione proposta. A cura di Iacopo Senatori, in Giustiziacivile.com 24/03/2020.
- La regolazione del lavoro agile per la Pubblica amministrazione. Disciplina ordinaria e disciplina emergenziale
- Slide di aggiornamento al Quaderno Anci 22/2020, sulla disciplina del lavoro agile per la Pubblica amministrazione. Il documento è aggiornato con le misure inserite nella bozza del DL ‘rilancio’. Anci, luglio 2020
- L’organizzazione degli uffici in emergenza Covid-19: servizi inderogabili, lavoro agile semplificato, nuovi permessi e congedi Approfondimento delle norme emergenziali di interesse per gli enti locali
- Quaderno operativo n. 22/2020 a cura di ANCI; guida a supporto dei Comuni in emergenza Covid 19 nella riorganizzazione interna ed esterna degli uffici e dei servizi, con appendice di modulistica - marzo 2020
- Rilevazione servizi di smart working: una visione sintetica
- Quadro riepilogativo al 4 maggio 2020 dei servizi di smart working attivati dai soci Assinter (Rete delle società pubbliche Ict per l'innovazione nella Pa). Disponibile il report completo.
- Lavoro agile al tempo del coronavirus: ovvero dell’eterogenesi dei fini
- Prime osservazioni a seguito del ricorso generalizzato allo sw imposto nei settori privato e pubblico. A cura di Margherita Leone, in Questione Giustizia.it, 21 marzo 2020
- Dal D.L. Cura Italia al D.L. Rilancio: come cambia il lavoro nella P.A. attraverso il lavoro agile
- A cura di Stefano Rossi , in Documenti IPSOA WKI, 25 maggio 2020
