Documenti online
- Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori
- Il volume raccoglie i risultati dell’attività dell’Osservatorio sull’impatto dello smart working sul mercato del lavoro e le aree interne, costituito da INAPP e Centro ArIA (Centro di ricerca per le Aree Interne e gli Appennini) nel 2022, al fine di analizzare i mutamenti del rapporto tra lavoro e territorio derivanti dalla diffusione di forme di lavoro agile. Quaderni Fondazione Giacomo Brodolini – giugno 2024
- Iper-luoghi e spazi di interazione: lo smart working nelle aree interne
- Il paper è il primo esito organico di un'attività di ricerca volta alla misurazione e all’analisi delle significative sinergie e ricadute, che possono essere impresse da forme di lavoro a distanza sui territori in via di abbandono e a grave rischio di spopolamento, le cosiddette Aree interne- Inapp Paper – marzo 2024
- Il valore delle nuove forme del lavoro nelle aziende
- Lo studio prosegue l’analisi dei fenomeni di trasformazione del mondo del lavoro. Come sta cambiando il rapporto con il lavoro degli italiani, e in particolare dei più giovani? Quali sono gli aspetti che danno soddisfazione e quali quelli che invece deludono? Lo smart working resterà una opportunità per pochi oppure si affermerà? Sintesi del 6° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale – marzo 2023
- Le indagini dell’Osservatorio Smart Working: definizioni, modalità di indagine e risultati ottenuti
- Il Documento illustra le attività di ricerca condotte nell'ambito dell’Osservatorio Smart Working, nato nel 2012 nell'ambito degli Osservatori 'Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano'. Inapp – gennaio 2023
- Attualità e prospettive dello smart working. Verso un nuovo modello di organizzazione del lavoro?
- Il Rapporto, utilizzando i dati della V Indagine Inapp sulla Qualità del Lavoro in Italia condotta nel 2021, analizza i vantaggi e le potenziali criticità dello smart working, grazie a quanto dichiarato dai lavoratori e dalle imprese. Inapp – settembre 2022
- Verso lo smart working? Un’analisi multidisciplinare di una sperimentazione naturale
- Studio interdisciplinare sulla prima diffusione massiva del lavoro da remoto, articolato su tre macroaree di analisi che osservano il fenomeno da diverse angolazioni (in particolare: giuridica, economica, sociologica, psicologica, statistica) - Inpapp – settembre 2022
- Capitalismo digitale e controlli sulle attività telematiche dei lavoratori
- WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 458/2022 – 12 luglio 2022
- Il modello ibrido: una reazione vitale dal mondo del lavoro
- La pandemia da COVID19 si è riverberata su molti ambiti della vita sociale. Il mondo del lavoro non poteva non esserne influenzato. Banca d’Italia, Tematiche istituzionali – luglio 2022
- La digitalizzazione del lavoro: proposte europee e piste di ricerca
- Il saggio affronta la tematica relativa all’impiego degli strumenti digitali nel mondo del lavoro nell’ampio contesto dell’Unione Europea, prendendo in esame tre questioni principali: i criteri di qualificazione dei rapporti di lavoro attivati tramite gli strumenti digitali, la gestione algoritmica del lavoro, la legge applicabile e le giurisdizioni competenti nell’ambito dei lavori digitali. Tiziano Treu, in Federalismi.it – marzo 2022
- Smart Working: prospettive di cambiamento per la sostenibilità urbana. Un'anali-si comparata in 4 province italiane.
- Il volume è frutto di un lavoro di ricerca empirica sullo smart working, avviato nel 2018 . Enea – aprile2022
- Il lavoro agile emergenziale in Inapp. Evidenze da un’indagine in un ente pubblico di ricerca
- Questo documento di lavoro analizza i risultati della prima indagine sull'esperienza di lavoro a distanza svolta in Inapp da marzo 2020 a marzo 2021. INAPP Working Paper – marzo 2022
- 5° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare aziendale
- Prosegue l’analisi dei fenomeni di trasformazione del mondo del lavoro. La ricerca racconta come la pandemia ha modificato il rapporto delle persone con la propria occupazione, tra nuove insicurezze e un affiorante senso di insoddisfazione – Censis 9 marzo 2022
- Report Smart Working
- Indagine sullo smart working nel settore privato: buone pratiche e proposte per potenziare i benefici sul lavoro femminile. Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le pari opportunità - 28 febbraio 2022
- Covid-19 and Working from Home: toward a ‘new normal’?
- Covid-19 e Lavorare da casa: verso una 'nuova normalità'? Inapp Working paper-febbraio 2022 (in lingua inglese)
- Proposta di direttiva relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
- Camera dei deputati, Ufficio Rapporti con l’Unione Europea. Dossier n° 63 - 21 febbraio 2022
- Artificial intelligence, platform work and gender equality
- Intelligenza artificiale, lavoro su piattaforma e parità di genere. Il Documento esamina le opportunità e le sfide per la parità di genere nei mercati del lavoro trasformati dall'intelligenza artificiale (AI) e dal lavoro su piattaforma, valutando le questioni in una prospettiva di genere. EIGE – gennaio 2022 (in lingua inglese) Artificial intelligence, platform work and gender equality | European Institute for Gender Equality (europa.eu)
- Relazione del Gruppo di Studio Lavoro Agile
- Disponibile online la relazione del Gruppo di studio "Lavoro Agile", istituito dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con Dm 87/2021 - febbraio 2022
- La nozione di lavoro subordinato nella dir. 2019/1152 e nella proposta di direttiva europea rivolta a tutelare i lavoratori “delle piattaforme”
- WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.INT – 158/2022 – febbraio 2022
- Lavoro virtuale nel mondo reale.
- I dati dell’indagine Inapp-Plus sui lavoratori delle piattaforme in Italia. Inapp Policy Brief n. 25 – gennaio 2022
- Lavoro agile: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione
- A cura di Renato Brunetta e Michele Tiraboschi. Working Paper ADAPT n. 13/2021 - dicembre 2021