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Lo smart work nel settore delle utilities. Cosa è cambiato con la pandemia Covid-19
Il Documento presenta le principali evidenze prodotte da una ricerca che ha analizzato il cambiamento nelle politiche di smart work in seguito allo diffusione della pandemia da Covid-19. Utilitialia - gennaio 2021
Smart Working: aspetti normativi tra aspettative e gap da colmare
Il documento affronta il tema del cosiddetto lavoro agile, sotto il profilo definitorio e normativo, evidenziandone le caratteristiche peculiari e delineando l'evoluzione del ricorso allo smart working nel nostro Paese, in particolare a seguito della crisi pandemica. A cura di Valentina Cardinali, Gruppo di ricerca INAPP (IstitutoNazionale AnalisidellePolitiche Pubbliche) - dicembre 2020
Il lavoro agile nella pubblica amministrazione durante il periodo emergenziale
Contributo a cura di Marianna Mazzarella, Osservatorio sullo Stato digitale. Istituto di Ricerche sulla pubblica Amministrazione, IRPA – 28 gennaio 2021
Il lavoro da remoto in Italia durante la pandemia
Disponibili on line tre Note di approfondimento, curate da ricercatori della Banca d'Italia, dedicate al lavoro da remoto in Italia durante la pandemia svolto nelle amministrazioni pubbliche e nel settore privato. Banca d'Italia, 22 gennaio 2021
Monitoraggio sull'attuazione del lavoro agile
Disponibili sul sito del Dipartimento della funzione pubblica i dati del monitoraggio sullo smart working nelle Pa, dati elaborati da FormezPA. Dipartimento per la Funzione pubblica - 7 dicembre 2020
Lavoro agile in situazioni emergenziali. Applicazione di un modello “ibrido” tra lavoro agile e telelavoro
Il lavoro a distanza è stato uno degli strumenti individuati dal governo come ausilio indispensabile nella realizzazione delle misure di contenimento, nel contesto della pandemia generata dal COVID-19. Analisi del contesto a cura di Inail, luglio 2020
Oltre l’emergenza: lavoro, conciliazione e agilità in condizioni di fragilità
L'articolo si propone di indagare gli effetti della pandemia Covid-19 sulle condizioni lavorative delle persone vulnerabili. A cura di Ferrara, Maria Dolores, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT n. 426/2020 - settembre 2020
Who can log in? The importance of skills for the feasibility of teleworking arrangements across OECD countries
Chi può accedere? L'importanza delle competenze per la fattibilità degli accordi di telelavoro nei paesi dell'OCSE. I blocchi da COVID-19 e i mutamenti delle modalità lavorative. Indagine su dati dell'OCSE Survey of Adult Skills (PIAAC) - Oecd Publications, luglio 2020 (in lingua inglese)
Collaboring during coronavirus: the impact of covid 19 on the nature of work
Effetti dello smart working da Covid 19 nel mondo del lavoro: si lavora più a lungo, ci s’incontra (virtualmente) un maggior numero di volte e ci si scambiano molte, troppe e-mail. Esiti della ricerca congiunta condotta dalla Stern School of Business della New York University e dalla Harvard Business School per l’US National Office of Economic Research. - agosto 2020 (in lingiua inglese)
Indagine sullo Smart Working Straordinario Città metropolitana di Bologna
Ricerca 2020. Indagine svolta dal Servizio Studi e Statistica per la Programmazione Strategica, Direzione Generale della Città Metropolitana di Bologna - luglio 2020
Lo Smart working è il futuro? Possibile, ma deve essere regolamentato
A cura di Betarice Elerdini , in MBN news, 10 luglio 2020
Smart working “semplificato”: le regole da seguire dal 1° agosto
A cura di Riccardo Pallotta, in Quotidiano PA Ipsoa, 27 luglio 2020
Quello che dobbiamo sapere quando parliamo di smart working
Commento a cura di Maurizio Sgroi , disponibile in Sole 24 Ore on line, 24 Luglio 2020
Come preservare la continuità dell’attività parlamentare ai tempi del COVID-19? Alcune riflessioni sul lavoro “a distanza” e le vie percorribili a normativa vigente
A cura di M. Pignataro, in Forum Quaderni Costituzionali, maggio 2020
All that glitters is not gold. Influence of working from home on income inequality at the time of Covid - 19
Non è tutto oro quello che luccica. Influenza del lavoro da casa sulla disparità di reddito al tempo di Covid - 19. Risultati dell'indagine curata da INAPP - luglio 2020 (in lingua inglese)
Italia connessa
Il lavoro descrive condizioni e prospettive delle reti di telecomunicazione in Italia, analizzando i possibili sviluppi delle infrastrutture digitali nel nostro paese e gli andamenti della domanda di servizi digitali (smart working, e-commerce, e-government), la cui rilevanza è notevolmente aumentata con l'emergenza sanitaria da Covid 19. A cura di Banca d'Italia, Questioni di Economia e Finanza, n. 578/2020 - luglio 2020 (in lingua inglese)
La PA alla prova dello smart working: le prime indicazioni. Report finale maggio 2020
Indagine sull'entità del fenomeno dello smartworking nella PA, sull'impatto sul funzionamento dell'Ente pubblico e sulle prospettive di utilizzo al termine dell'emergenza sanitaria. Promo PA Fondazione, a cura di Annalisa Giachi - giugno 2020
La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smartworking: inquadramento giuridico e sfide formative
Contributo al Convegno internazionale «LABOUR IS NOT A COMMODITY TODAY: THE VALUE OF WORK AND ITS RULES BETWEEN INNOVATION AND TRADITION», Bergamo 28 – 30 novembre 2019. Analisi della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro nello smartworking nel contesto della digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
Smart working e telelavoro: inquadramento giuridico e tendenze evolutive nell’organizzazione del lavoro e nei sistemi formativi
Contributo al Convegno Internazionale PROFESSIONALITA’ CONTRATTO E CONTRATTAZIONE NEL SOLCO DELL’INNOVAZIONE SOCIALE, Bergamo 30 novembre – 1 dicembre 2018. Analisi degli aspetti giuridici e organizzativi del lavoro agile o smart working e del telelavoro alla luce dell’attuale processo di digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
Gli effetti indesiderabili dello smart working sulla disuguaglianza dei redditi in Italia
Indagine di INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sul ruolo dell’attitudine allo smart working nella distribuzione del reddito da lavoro in Italia. INAPP Policy Brief, luglio 2020