Monitor Speciale n.2/2020
Newsletter speciale n.2 -24 luglio 2020
Primo piano
 | La newsletter speciale n.2/2020 è dedicata al tema dello “Smart working”: lavoro agile, contingenza o cambiamento definitivo? Presentiamo una selezione di materiali aggiornata ad oggi, suddivisa in novità editoriali in catalogo, documenti in rete, normativa statale, canali video, utili per documentarsi e approfondire. Le sezioni verranno regolarmente aggiornate sulla pagina web www.assemblea.emr.it/biblioteca/newsletter/speciale-2020-2 |
Novità editoriali in catalogo
Lavoro agile : telelavoro, lavoro a domicilio e smart work ; la forma dell'accordo ; recesso e preavviso ; potere di controllo e potere disciplinare ; assicurazione obbligatoria per infortuni e malattie professionali ; lavoro agile nella p.a. ;
Libro. Guida all’applicazione delle norme del Jobs act sul lavoro agile. circolare Inail n. 48 del 2 novembre 2017. Lavoro agile e pubblica amministrazione. Priorità nelle richieste di accesso al lavoro agile. Esempio di Poste italiane.
Libro. Guida all’applicazione delle norme del Jobs act sul lavoro agile. circolare Inail n. 48 del 2 novembre 2017. Lavoro agile e pubblica amministrazione. Priorità nelle richieste di accesso al lavoro agile. Esempio di Poste italiane.
Smart working : mai più senza : guida pratica per vincere la sfida di un nuovo modo di lavorare / Anna Visentini, Stefania Cazzarolli
Libro. Metodo consolidato adattabile per l'implementazione dello smart working e condivide strumenti affinati al fianco delle imprese. Ricco di numerosi casi aziendali, offre dati consistenti e inediti che dimostrano che il lavoro smart è non solo possibile, ma misurabile e generatore di numerosi vantaggi per l'organizzazione, oltre che per il lavoratore
Libro. Metodo consolidato adattabile per l'implementazione dello smart working e condivide strumenti affinati al fianco delle imprese. Ricco di numerosi casi aziendali, offre dati consistenti e inediti che dimostrano che il lavoro smart è non solo possibile, ma misurabile e generatore di numerosi vantaggi per l'organizzazione, oltre che per il lavoratore
Questa non è un’esercitazione: persone e lavoro al tempo della pandemia / Antonio Aloisi e Valerio De Stefano.
Articolo. Lavoro agile da modalità flessibile a opzione imposta dagli eventi. Settore pubblico. Impatti dell’emergenza sui tanti che non possono lavorare da casa. Progettare e stringere un nuovo patto di cittadinanza sociale.
Articolo. Lavoro agile da modalità flessibile a opzione imposta dagli eventi. Settore pubblico. Impatti dell’emergenza sui tanti che non possono lavorare da casa. Progettare e stringere un nuovo patto di cittadinanza sociale.
Il lavoro agile nel contesto del processo di destrutturazione della subordinazione / Alberto Levi.
Articolo. Figura del lavoro agile nella L 81/2017. Confronto con collaborazioni coordinate. Particolare disciplina dei poteri datoriali. Lavoro agile e subordinazione
Articolo. Figura del lavoro agile nella L 81/2017. Confronto con collaborazioni coordinate. Particolare disciplina dei poteri datoriali. Lavoro agile e subordinazione
Lavoro agile nella pubblica amministrazione, prossimità e temporalità / di Riccardo Nobile
Articolo. Introduzione del telelavoro nel pubblico impiego: riferimenti legislativi. Ricorso allo strumento in relazione alla pandemia da Coronavirus. Art. 18 e 23 del Jobs act: lavoro agile.
Articolo. Introduzione del telelavoro nel pubblico impiego: riferimenti legislativi. Ricorso allo strumento in relazione alla pandemia da Coronavirus. Art. 18 e 23 del Jobs act: lavoro agile.
Le condizioni organizzative e professionali dello smart working dopo l'emergenza: progettare il lavoro ubiquo fatto di ruoli aperti e di professioni a larga banda / di Federico Butera.
Articolo. Che cosa è e che cosa non è lo smart working: il lavoro ubiquo. Pandemia Covid 19 e smart working: un esperimento di massa senza precedenti. Vantaggi potenziali e problemi da risolvere. Condizioni organizzative: uffici, organizzazione, lavoro.
Articolo. Che cosa è e che cosa non è lo smart working: il lavoro ubiquo. Pandemia Covid 19 e smart working: un esperimento di massa senza precedenti. Vantaggi potenziali e problemi da risolvere. Condizioni organizzative: uffici, organizzazione, lavoro.
Documenti e pubblicazioni disponibili in rete
Gli effetti indesiderabili dello smart working sulla disuguaglianza dei redditi in Italia
Indagine di INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sul ruolo dell’attitudine allo smart working nella distribuzione del reddito da lavoro in Italia. INAPP Policy Brief, luglio 2020
La PA alla prova dello smart working: le prime indicazioni. Report finale maggio 2020
Indagine sull'entità del fenomeno dello smartworking nella PA, sull'impatto sul funzionamento dell'Ente pubblico e sulle prospettive di utilizzo al termine dell'emergenza sanitaria. Promo PA Fondazione, a cura di Annalisa Giachi - giugno 2020
Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza
Un bilancio dello smart working nella Pubblica Amministrazione nella fase di lockdown. Risultati dell’Indagine FPA data Insight, Centro Studi sull'Innovazione nella Pa - giugno 2020.
Indagine di INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sul ruolo dell’attitudine allo smart working nella distribuzione del reddito da lavoro in Italia. INAPP Policy Brief, luglio 2020
La PA alla prova dello smart working: le prime indicazioni. Report finale maggio 2020
Indagine sull'entità del fenomeno dello smartworking nella PA, sull'impatto sul funzionamento dell'Ente pubblico e sulle prospettive di utilizzo al termine dell'emergenza sanitaria. Promo PA Fondazione, a cura di Annalisa Giachi - giugno 2020
Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza
Un bilancio dello smart working nella Pubblica Amministrazione nella fase di lockdown. Risultati dell’Indagine FPA data Insight, Centro Studi sull'Innovazione nella Pa - giugno 2020.
Lavoro Agile: segnali dal futuro
Report di un'indagine condotta nel mese di aprile 2020 su circa 30.000 dipendenti pubblici nell'ambito del Progetto "Lavoro agile per il futuro della PA" . Gli impatti positivi sulla vita personale di uomini e donne e sulla produttività. Presidenza del Consiglio dei Ministri - giugno 2020
Report di un'indagine condotta nel mese di aprile 2020 su circa 30.000 dipendenti pubblici nell'ambito del Progetto "Lavoro agile per il futuro della PA" . Gli impatti positivi sulla vita personale di uomini e donne e sulla produttività. Presidenza del Consiglio dei Ministri - giugno 2020
Dopo la digi-demia: quale smart working per le pubbliche amministrazioni italiane?
A cura di Lorenzo Zoppoli, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT, n. 421/2020 , 16 giugno 2020
A cura di Lorenzo Zoppoli, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT, n. 421/2020 , 16 giugno 2020
La regolazione del lavoro agile per la Pubblica amministrazione. Disciplina ordinaria e disciplina emergenziale
Slide aggiornate con le misure inserite nella bozza del Dl "rilancio", pubblicate ad integrazione del Quaderno Anci 22/2020, sulla disciplina del lavoro agile per la Pubblica amministrazione, guida a supporto dei Comuni in emergenza Covid 19 nella riorganizzazione interna ed esterna degli uffici e dei servizi - luglio 2020
Slide aggiornate con le misure inserite nella bozza del Dl "rilancio", pubblicate ad integrazione del Quaderno Anci 22/2020, sulla disciplina del lavoro agile per la Pubblica amministrazione, guida a supporto dei Comuni in emergenza Covid 19 nella riorganizzazione interna ed esterna degli uffici e dei servizi - luglio 2020
Normativa statale. Selezione di norme e atti
Legge 17 luglio 2020, n.77
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19.
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19.
Presidenza del Consiglio dei Ministri. Ministro per la Pubblica Amministrazione. Direttiva n. 3 del 4 maggio 2020
Modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi della situazione epidemiologica da parte delle pubbliche amministrazioni.
Modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi della situazione epidemiologica da parte delle pubbliche amministrazioni.
Legge 24 aprile 2020, n.27
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 17 marzo 2020, n.18, recante misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19. Proroga dei termini per l'adozione di decreti legislativi.
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 17 marzo 2020, n.18, recante misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19. Proroga dei termini per l'adozione di decreti legislativi.
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Sitografia
Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Pari Opportunità
Sito del progetto che nel quadro dell’azione strategica delineata dal PON “Governance e Capacità istituzionale 2014/2020” si propone di migliorare l'efficienza delle prestazioni della PA attraverso pratiche innovative per la conciliazione vita-lavoro. Disponibili normativa, articoli e documenti e un toolkit per avviare esperienze di smart working nelle PA.
Sito del progetto che nel quadro dell’azione strategica delineata dal PON “Governance e Capacità istituzionale 2014/2020” si propone di migliorare l'efficienza delle prestazioni della PA attraverso pratiche innovative per la conciliazione vita-lavoro. Disponibili normativa, articoli e documenti e un toolkit per avviare esperienze di smart working nelle PA.
Ministro per la Pubblica Amministrazione
Sezione costantemente aggiornata dedicata allo smart working. Disponibili normativa, best practices, linee guida e dati sul monitoraggio nelle regioni italiane.
Sezione costantemente aggiornata dedicata allo smart working. Disponibili normativa, best practices, linee guida e dati sul monitoraggio nelle regioni italiane.
Sezione dedicata allo smart working sul sito Forum PA 2020. Articoli, dati, indagini ed esperienze
School of Management - Politecnico di Milano
Osservatorio focalizzato sullo sviluppo della cultura dell’innovazione dei modelli di lavoro in ottica Smart Working. Disponibili report e pubblicazioni.
Osservatorio focalizzato sullo sviluppo della cultura dell’innovazione dei modelli di lavoro in ottica Smart Working. Disponibili report e pubblicazioni.
Sito del progetto, di cui è capofila la Regione Emilia-Romagna, sviluppato a partire da un'esperienza attuata dalla Provincia Autonoma di Trento, per lo sviluppo di un kit di riuso per lo smart working.
Sito del progetto per la diffusione dello smart working nelle PA del Veneto in collaborazione con Anci Veneto.
AGID. Raccomandazioni AGId per l'uso in sicurezza di pc, tablet e smartphone durante lo smart working
Questionario su ParteciPa, la piattaforma del governo dedicata ai processi di consultazione e partecipazione pubblica, rivolto a dirigenti e personale della P.A. Obiettivo è la raccolta di informazioni sulle esperienze di lavoro agile in corso nelle amministrazioni pubbliche e, in particolare, giudizi, valutazioni e proposte di miglioramento utili a definire lo sviluppo dei prossimi anni dello smart working e del lavoro pubblico
Canali video
Smart working dopo la legge 77/2020: commento
Contributo video a cura di Simone Chiarelli - 21 luglio 2020
La tecnologia come fattore abilitante per lo smart working
Video e slide del webinar per i referenti e lavoratori della PA - 7 maggio 2020
Contributo video a cura di Simone Chiarelli - 21 luglio 2020
La tecnologia come fattore abilitante per lo smart working
Video e slide del webinar per i referenti e lavoratori della PA - 7 maggio 2020
