Periodo di sospensione estiva
Si informano i cittadini che l'ufficiodella Consigliera di Parità sarà chiuso dal 5 al 25 agosto compresi. Sarà comunque possibile inviare comunicazioni alla mail consparita@regione.emilia-romagna.it.
Le richieste presentate in questo periodo saranno quindi prese in carico a partire dal giorno 26 agosto 2024.
Per ricevere informazioni o fissare un appuntamento, telefonare al numero 051 527 3644 nei seguenti giorni e orari
lunedì dalle 9.30 alle 12.30, martedì dalle 14 alle 16,
mercoledì dalle 9.30 alle 12.30 e giovedì dalle 14 alle 16.
Per presentare un'istanza o segnalare una necessità:
scrivere una mail a consparita@regione.emilia-romagna.it
o all'indirizzo PEC consparita@postacert.regione.emilia-romagna.it
- Notizie
Rapporto biennale: disciplina, soggetti interessati, basi di computo e scadenze
Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è un report da cui risultano elementi utili in ordine all'attività lavorativa dei due sessi nei vari settori economici, con riguardo alle diverse fasi professionali. 24/07/2024Consigliera di Parità regionale: “Si amplia l’azione a tutela delle donne molestate”
Una sentenza del Giudice del lavoro stabilisce che la Consigliera di Parità regionale ha competenza a occuparsi di casi di discriminazione come le molestie non solo in ambito lavorativo ma anche quando si verificano nei percorsi di accesso al lavoro e alla formazione professionale 08/07/2024
Agenda
- 16apr
- 12apr
- 06mar
- La Consigliera di Parità
La Consigliera di parità regionale ha compiti di promozione e diffusione della conoscenza delle pari opportunità, nonché di vigilanza e rilevazione di situazioni di discriminazione basata sul genere nel mondo del lavoro.
Nell'esercizio delle proprie funzioni la Consigliera di parità è un pubblico ufficiale e ha l'obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria dei reati di cui viene a conoscenza.
La Consigliera di parità regionale è, da gennaio 2018, Sonia Alvisi. Di Rimini, è consulente del lavoro, specializzata nella gestione delle problematiche giuslavoristiche. "Mi impegno per - rimarca la Consigliera - la promozione della parità e il riconoscimento della differenza femminile, incentivando la formazione di norme che favoriscano un sistema di welfare solidale e attivo".
