Risultati 

Un divario di genere in tema di indirizzi di studio e di possibilità di carriera. Ad essere "penalizzate" nei percorsi universitari sono soprattutto le donne. È quanto emerge, in maniera evidente, dal "Rapporto Anvur 2023 – gennaio 2024

Intelligenza artificiale, lavoro su piattaforma e parità di genere. Mutamenti nel mondo del lavoro. Riflessi sulla parità di genere, gli stereotipi di genere, il sessismo e la discriminazione nel mercato del lavoro. Eige- 9 dicembre 2021 (in lingua inglese)

Documentazione per l’esame di Atti del Governo. Focus a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 4 marso 2026

Audizione dell’Istituto Nazionale di Statistica, Direttore della Direzione centrale delle statistiche demografiche e del censimento della popolazione – gennaio 2024

Risultati del progetto regionale, finanziato dal Dipartimento Pari Opportunità, finalizzato alla realizzazione di azioni di prevenzione, informazione e contrasto delle mutilazioni genitali femminili. Quaderni contro le discriminazioni n.10 del gennaio 2016, a cura di Regione Emilia-Romagna, Assessorato per la promozione delle Politiche Sociali, e di integrazione, Servizio Politiche per l’Accoglienza e l’Integrazione sociale - disponibile on line giugno 2016

La Regione Emilia-Romagna presenta il suo primo bilancio di genere, realizzato attraverso un lavoro di riclassificazione “al femminile” del bilancio regionale: uno strumento utile a misurare e definire con un nuovo metro l'efficacia di progetti, iniziative e politiche regionali in tutti i settori della vita quotidiana delle donne. Pubblicazione a cura dell'Assessorato al bilancio, riordino istituzionale, risorse umane e pari opportunità della Regione Emilia-Romagna - gennaio 2017

La seconda edizione del Bilancio di genere della Regione Emilia-Romagna, impostato con un approccio allo sviluppo umano, è stato realizzato all’interno di una convenzione di ricerca fra la Regione Emilia-Romagna e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Dipartimento di Economia Marco Biagi.1 - disponibile on line aprile 2018.

Oltre 1 miliardo di euro dalla parte delle donne. Per superare ritardi, discriminazioni e promuovere una reale parità di accesso e opportunità in tutti i settori: lavoro, sanità, servizi, istruzione, cultura. Questi i numeri della sesta edizione del Bilancio di genere 2022. Uno strumento fondamentale non solo per monitorare e indirizzare nel modo più efficace azioni e interventi, ma anche per promuovere una maggiore attenzione e sensibilità rispetto a queste tematiche. Regione Emilia-Romagna– on line agosto 2024

Dati 2017-2018. Terzo Bilancio di genere dedicato alla promozione del lavoro delle donne e della conciliazione tra i tempi di vita e lavoro relativo all’anno 2017, con focus di approfondimento 2018. A cura di Regione Emilia-Romagna, Assessorato al Bilancio, riordino istituzionale, risorse umane e pari opportunità - dicembre 2019