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Segnalazione chemical/x-molconn-ZImprenditorialità, neurodiversità e genere / Dinah Bennett e Yolanda K Gibb
Libro. Ispirandosi alle storie di donne neurodivergenti, il testo offre uno sguardo realistico sul viaggio che ogni donna ha intrapreso per diventare imprenditrice, soffermandosi su sfide, trionfi, discussioni con chi ha sostenuto o chi ha osteggiato la realizzazione del loro sogno. Questo volume accende i riflettori su questioni legate all’intersezionalità e apre il dibattito sullo sviluppo di azioni che includano imprenditorialità o lavoro autonomo come opzioni per i giovani neurodivergenti all’inizio della loro carriera.
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SegnalazionePiano interno integrato delle azioni regionali in materia di Pari opportunità di genere 2014-2016 (Pdf 1,25 Mb)
Report finale di attività, approvato con Deliberazione di Giunta Regionale dell’Emilia-Romagna n. 629/2014. Realizzato a cura della Presidenza della Giunta regionale, in collaborazione con l’Assessorato Sviluppo delle risorse umane e organizzazione, cooperazione allo sviluppo, progetto giovani, pari opportunità - giugno 2014
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SegnalazionePiano interno integrato delle azioni regionali in materia di Pari opportunità di genere 2011-2013 (Pdf 1,89 Mb)
Report finale di attività, realizzato a cura della Presidenza della Giunta regionale, in collaborazione con l’Assessorato Sviluppo delle risorse umane e organizzazione - versione digitale disponibile on line a maggio 2014
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SegnalazioneAllegato finale al Piano interno integrato delle azioni regionali in materia di Pari opportunità di genere 2011-2013 (Pdf 1,51 Mb)
Un approccio statistico al piano Integrato. A cura della Presidenza della Giunta regionale, in collaborazione con l’Assessorato Sviluppo delle risorse umane e organizzazione. Elaborazione statistica realizzata con il contributo del Servizio Statistica e Informazione Geografica, Direzione Generale Organizzazione - versione digitale disponibile on line a maggio 2014
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SegnalazioneRapporto annuale sull’attività dell’Ufficio delle Consigliere di Parità per la Regione Emilia-Romagna. Anno 2013. Ai sensi dell'art. 15 comma 5 del D.lgs. 198/2006. 28 Marzo 2014 (Pdf 254, 7 Kb)
Nonostante siano aumentate le richieste di intervento e le competenze definite per legge (L. 215/2012), il fondo a disposizione delle attività è stato drasticamente ridotto. A cura dell’Ufficio Consigliere regionali di Parità della regione Emilia-Romagna – marzo 2014
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SegnalazioneRapporto annuale sull’attività dell’Ufficio delle Consigliere di Parità dell’ Emilia-Romagna (Pdf 332 Kb)
Relazione annuale relativa al’attività svolta nell’anno 2012, presentata ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 art. 15 comma 5 - aprile 2013 (testo della relazione scaricabile dal sito)
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SegnalazioneGiovani donne tra opportunità e disuguaglianze. Alcuni dati statistici per descrivere la situazione delle giovani donne in Emilia-Romagna. (Pdf 545 Kb)
La ricerca descrive la situazione delle giovani donne in Emilia Romagna, delineando il quadro delle difficoltà che accomunano i 18-34enni nella scarsità di prospettive occupazionali. A cura del Servizio Statistica della regione Emilia Romagna in collaborazione con Assessorato Sviluppo delle Risorse umane e Organizzazione, Cooperazione allo sviluppo, Progetto giovani, Pari opportunità – 8 marzo 2013
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SegnalazioneLe donne in Emilia-Romagna - Edizione 2013 (Pdf 1,83 Mb)
Pubblicazione della serie Quaderni di Statistica, a cura del Servizio Statistica della Regione Emilia-Romagna, disponibile online da marzo 2013. Il volume rappresenta il contributo della statistica alle tematiche della parità di genere, nel tentativo di delineare un quadro della situazione e delle condizioni di vita delle donne in Emilia-Romagna partendo dalle dimensioni numeriche dei fenomeni – gennaio 2013
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SegnalazioneL’Emilia-Romagna è Donna : Legge quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere - L.R. 27 giugno 2014, n. 6
Edizione 2016 della pubblicazione a cura dell’Assemblea Legislativa regionale, Commissione regionale per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uomini. Versione italiana e inglese - 11 luglio 2016
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SegnalazioneGender, Climate and Security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change
ll Rapporto curato da UNEP (Programma delle Nazioni Unite per l'ambiente ), UNDP( Programma di sviluppo delle Nazioni Unite) e UNDPPA (Dipartimento delle Nazioni Unite per gli affari politici e costruzione della pace) rivela gli stretti legami tra genere, clima e sicurezza e mostra le donne in prima linea nell'azione per il clima, la prevenzione dei conflitti e la pace sostenibile e inclusiva – giugno 2020 (in lingua inglese)
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