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SegnalazioneUno per tutti, tutti per uno. Spunti per un dibattito sull'attuazione delle nuove direttive sugli organismi di parità
Focus: gli organismi di parità in Italia. La rete dei consiglieri e delle consigliere di parità. L’Unar. Il Garante dei diritti delle persone con disabilità. Le questioni aperte: uno per tutti? Uno per tutto? Quali funzioni per gli organismi di parità. Tutti per uno: l’esigenza di non disperdere le competenze e di fare rete. Di Olivia Bonardi, in Italian Equality Network, n. 1/2026
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SegnalazioneUno sguardo di genere sulla sentenza 33 del 1960
di Barbara Pezzini, in Osservatorio Costituzionale, AIC - fascicolo n. 5/2021, 7 settembre 2021
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SegnalazioneValorizzare gli interventi di empowerment a favore delle donne vulnerabili. Primi esiti e riflessioni
Lo studio restituisce i primi risultati dell'analisi condotta dal gruppo di ricerca dell'Inapp sui percorsi di autonomia personale, inclusione sociale e partecipazione attiva rivolti alle donne in contesti di forte fragilità. INAPP – 20 luglio 2026
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Segnalazione object codeValutazioni e proposte sul DDL avente ad oggetto l’introduzione del delitto di femminicidio. di Francesco Menditto
in Giurisprudenza Penale Web, 2025, 11 – ISSN 2499-846X – 4 novembre 2025
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SegnalazioneViolenza di genere. Monitoraggio annuale
I dati del Coordinamento dei Centri antiviolenza dell’Emilia-Romagna, anno 2014. Pubblicazione realizzata dalla Casa delle Donne per non subire violenza in collaborazione con la Regione Emilia-Romagna – novembre 2015
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Segnalazione object codeViolenza e stereotipi di genere : una riflessione filosofico-giuridica / Maria Borrello
Libro. Riflessione incentrata sull'incidenza degli stereotipi di genere entro la sfera giuridica. Legame intrinseco tra rappresentazioni degli stereotipi e le dinamiche di violenza che attraversano i contesti sociali e giuridici.
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Segnalazione audio/x-realaudioVoglio essere libera
Primi risultati questionario su violenze e molestie nella pubblica amministrazione e nei servizi pubblici. Report realizzato fa a cura di Funzione pubblica Cgil, presentato alla Camera dei deputati – 6 marzo 2025
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Segnalazione application/x-internet-signupWomen and labour market equality: Has COVID-19 rolled back recent gains?
Donne e parità nel mercato del lavoro: COVID-19 ha annullato i recenti progressi?. Report a cura di Eurofound – 9 dicembre 2020 (in lingua inglese)
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Segnalazione Troff documentWomen and Men in Decision Making. Gender Statistics Database. Methodological report
Il database “Women and Men in Decision-Making – WMID” gestito dall'EIGE dal 2017 fornisce statistiche affidabili per confrontare i vari paesi europei e analizzare l'andamento nel tempo della parità di genere nei ruoli chiave. Il report definisce stabilisce la base metodologica per la raccolta dei dati relativi alla presenza di donne e uomini nelle posizioni decisionali in Europa. Il documento illustra nel dettaglio: la copertura dei dati per paesi, organizzazioni e ruoli decisionali; le definizioni applicate per il monitoraggio; i metodi di raccolta utilizzati per ciascun argomento. Eige – agosto 2026 (in lingua inglese)
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Segnalazione C headerWomen, Busines, and the law 2026. Benchmarking Laws for Jobs and Inclusive Growth
I diritti economici delle donne restano incompleti e diseguali nella maggior parte delle economie del mondo. Lo sottolinea il rapporto pubblicato dalla Banca mondiale, che analizza la situazione normativa e istituzionale in 190 economie, valutando come leggi, politiche pubbliche e sistemi di applicazione incidano sulle opportunità economiche femminili lungo l’intero ciclo della vita lavorativa. World Bank Group - marzo 2026 (in lingua inglese)
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