Risultati 

Dati relativi all’anno 2023 sul sistema di governance regionale, le azioni di prevenzione ed il sistema di protezione delle vittime di violenza di genere in Emilia-Romagna. A cura dell’Osservatorio regionale sulla violenza di genere della Regione Emilia-Romagna – dicembre 2024

Come sono rappresentate le atlete nella narrazione mediale? Lo studio ha esaminato i contenuti mediatici dei sette principali telegiornali italiani, trasmessi in fascia prime time, nel periodo di svolgimento dei Giochi (luglio-agosto 2024), verificandone l’allineamento con le Linee guida Cio in termini di: narrativa (linguaggio, immagini e stereotipi); parità di genere (sport femminili e maschili, atlete e atleti, giornaliste e giornalisti); condivisione delle voci (persone intervistate). Indagine promossa dal Comitato olimpico internazionale (Cio) e da Fondazione Bracco e condotto dall’Osservatorio di Pavia – aprile 2025

Nel 2023 sono state 7.731 le persone accolte nelle strutture residenziali specializzate (Case rifugio) e non specializzate (Presidi residenziali assistenziali e socio-sanitari) per motivi legati alla violenza di genere. Rilevazioni Istat – aprile 2025

Progressi verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: “Situazione di genere” 2025. L'istantanea di genere 2025 lancia l'allarme: se le tendenze attuali continueranno, nel 2030, nel mondo, 351 milioni di donne e ragazze vivranno ancora in condizioni di povertà estrema e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS), in particolare l'OSS 5 – raggiungere la parità di genere e l'emancipazione di tutte le donne e le ragazze – saranno stati mancati. UNWomen – settembre 2025 (in lingua inglese)

Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità. (BUR n. 23/2022)

Articolo di Luana Leo, disponibile in Lacostituzione.info - 30 ottobre 2021

Il lavoro illustra le dimensioni e le caratteristiche dell’inattività femminile in Italia, con un focus specifico sulla componente dell’inattività più vicina al mercato del lavoro (forze lavoro potenziali). La comprensione di questo potenziale, può fornire alcuni elementi di riflessione su come la quota di donne inattive possa fornire un contributo alla gestione della transizione demografica in Italia. A cura di Valentina Cardinali, INAPP – 22 luglio 2025

A.C. 2528. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 24 novembre 2025

Estratto da LDE 1/2024. Il Nobel per lo studio del gender gap. La Cassazione prende finalmente atto dell’esistenza della Convenzione OIL n. 190/2019 sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro. Un percorso di crescita accidentato, ancor di più per le lavoratrici. Il rapporto INAPP 2023. Con la collaborazione di ADGI Associazione Donne Giuriste Italia – marzo 2024

Documentazione per le Commissioni, Serie Riunioni Interparlamentari. A cura del Servizio Studi, Dossier Europei del Senato e dell’Ufficio Rapporti con l’Unione Europea della Camera dei deputati – novembre 2021