Pew Research Center. Report 2020Ottimismo mondiale sul futuro dell'uguaglianza di genere, anche se molti vedono vantaggi per gli uomini. Esiti del rapporto di indagine svolto in 34 paesi intervistati dal Pew Research Center - aprile 2020 (in lingua inglese)
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Programmare e valutare le pari opportunità e la non discriminazione (Pdf 12.8 MB)Monografia sull’integrazione del principio delle pari opportunità nei percorsi formativi e nei contesti lavorativi. A cura dell'Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori (ISFOL), serie I libri del Fondo Sociale Europeo, n.206 - 6 agosto 2015
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Questione femminile altra faccia questione meridionale (Pdf 124 kB)Nota pubblicata dall'Associazione per lo sviluppo dell'industria nel Mezzogiorno(SVIMEZ), sulla condizione delle donne nel Sud, dalla quale emerge con chiarezza come la questione femminile sia una delle facce più evidenti e problematiche della più generale questione meridionale - 7 marzo 2019
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Relazione alla clausola valutativa L.R. n. 6/2014 «Legge quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere» (art. 43)Relazione alla clausola valutativa anno 2018, realizzata grazie al contributo dell’Area di integrazione del punto di vista di genere e valutazione del suo impatto sulle politiche regionali. A cura dell’Assessorato al Bilancio Riordino istituzionale, Risorse umane e Pari opportunità della Regione Emilia-Romagna, agosto 2018 – disponibile on line ottobre 2018
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Scheda 03 - Astensione anticipata del congedo di maternità per lavoratrici dipendenti - Nuove modalitàSchede esplicative sul rapporto di lavoro, a cura dell'Ufficio Consigliere di Parità della Regione Emilia-Romagna - novembre 2012
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Dalla Regione
Stati generali sul lavoro delle donne in Italia : seconda edizione (Pdf 19,87 Mb)L'iniziativa ha preso le mosse dalle numerose riforme varate dal novembre 2011 al dicembre 2012 dal Governo Monti, le più significative delle quali, dal punto di vista socio-economico, riguardano il mercato del lavoro, gli ammortizzatori sociali, la previdenza, il welfare statale e locale. Sono stati pubblicati dal Cnel gli atti di queste due giornate dedicate all'impatto che recenti provvedimenti sulla vita e il lavoro delle donne nel presente e nel prossimo futuro - 10-11 aprile 2013
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Study on Industry-led Good Practices related to Gender Diversity in the European Audiovisual Sector Report with recommendationsERGA SG 4 Gender diversity Report - Studio sulle buone pratiche guidate dall'industria relative alla diversità di genere nel settore audiovisivo europeo. Rapporto con raccomandazioni. Indagine commissionata a ERGA, European Regulators Group for Audiovisual Media Services - agosto 2020 (in lingua inglese)
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Tackling the gender pay gap in the European Union (Pdf 1021 Kb)Rapporto diffuso dalla Commissione UE in occasione della terza Giornata europea della parità retributiva - 28 febbraio 2013
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Telelavoro, smart-working, co-working: Misure e servizi di conciliazione innovativi: una guida per le PA". (Pdf 1.9 MB)Guida agli strumenti utili per costruire modelli di organizzazione del lavoro innovativi che consentano a donne e uomini di conciliare la propria vita professionale con quella familiare, interventi tra le priorità strategiche della programmazione dei fondi strutturali europei. A cura del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri - 14 ottobre 2015
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The future of jobs: employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolutionAnalisi previsionale sul divario tra i modelli di business esistenti e le abilità richieste dai nuovi settori appartenenti alla "quarta rivoluzione industriale". Il secondo capitolo del rapporto è dedicato al divario di genere nei settori industriali. A cura del World economic Forum - 18 gennaio 2016
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