Risultati 

Il contributo analizza l'evoluzione del mercato del lavoro femminile nell'ultimo decennio, evidenziando progressi limitati e criticità persistenti. Di Luisa Rosati, in Alleyoop-IlSole24ore.com – 18 febbraio 2026

Il 57,2% del personale di magistratura è donna. A rilevarlo è il nuovo report dell’ufficio statistico del Csm, che riconferma un trend ormai consolidato. Dei 10.100 magistrati presenti in Italia a inizio marzo, 5.778 sono donne e 4.322 uomini. Consiglio Superiore della Magistratura – marzo 2026

I numeri cambiano ma l’andamento a forbice resta. Oggi come 10 anni fa il passaggio dalla formazione universitaria alla carriera accademica in Italia vede una riduzione della presenza femminile man mano che si scalano i livelli della professione. Di Greta Ubbiali, Alleyoop.ilSole24ore.com - 9 marzo 2026,

Bilancio e riflessioni a un mese dalla conclusione del decennale dell’istituzione della Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza. Un compleanno che porta con sé celebrazioni, considerazioni su ciò che è stato fatto e di quanto ancora rimane da fare. Edu-Inaf, Istituto nazionale di astrofisica – marzo 2026

Il volume restituisce la voce di questa generazione coraggiosa, consapevole, lungimirante, piena di speranza, ma raccoglie anche le voci di adulti-esperti che aiutano a interpretare meglio i rischi e le sfide del nostro tempo: un'opera corale e interdisciplinare, inter-generazionale, un omaggio a Giulia e ai suoi coetanei. Quaderni dell’Istituto Toniolo- Rapporto Giovani 2026. In download gratuito dal sito VP, Vita e Pensiero – marzo 2026

Il Rapporto Donne di Manageritalia 2026 fotografa un trend positivo in un mondo del lavoro contraddistinto da sfide e ostacoli per le pari opportunità. Numeri in crescita per le dirigenti (+6,2%, arrivano al 23%). Terziario sempre più “al femminile” - marzo 2026

Sempre più Borse mondiali (114) chiedono trasparenza sui dati di genere, rendendo la diversità uno standard di mercato ormai quasi obbligatorio. Ma nonostante i passi avanti, le donne guadagnano ancora il 20% in meno degli uomini e occupano meno posizioni apicali. Di Rossella Savojardo, il Sole24ore.com – 9 marzo 2026

Riflessioni, commenti, proposte raccolti dagli esperti di mercato del lavoro. A cura dell’Osservatorio sul presente e il futuro del mondo del lavoro dell’ Associazione Journalism for Social Change – febbraio 2026

Documentazione per l’esame di Atti del Governo. Focus a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 4 marso 2026

Il report esamina le percezioni globali sulla parità di genere, evidenziando il divario retributivo e la violenza come sfide prioritarie. L'analisi rileva differenze generazionali significative riguardo al ritmo del cambiamento, con un focus su come le diverse fasce d'età valutano l'urgenza delle riforme. Ipsos – marzo 2026 (in lingua inglese)