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Progressi verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: “Situazione di genere” 2025. L'istantanea di genere 2025 lancia l'allarme: se le tendenze attuali continueranno, nel 2030, nel mondo, 351 milioni di donne e ragazze vivranno ancora in condizioni di povertà estrema e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS), in particolare l'OSS 5 – raggiungere la parità di genere e l'emancipazione di tutte le donne e le ragazze – saranno stati mancati. UNWomen – settembre 2025 (in lingua inglese)

Volume esito della ricerca intitolata “Il ruolo dell’università nelle politiche di inclusione delle differenze di genere”, progetto Horizon Seeds attivato dall’Università degli Studi di Bari Aldo Moro tra il 2020 e il 2024, con un finanziamento NextGenerationEU. Ne emerge una riflessione altamente politica sul persistere diffuso di profonde differenze discriminatorie radicate nelle "gendered power relations", che solo un processo di penetrazione di contenuti e metodologie femministe nelle istituzioni e, mediante esse, nella società tutta, può sradicare. Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA", Open access – 30 luglio 2025

Libro. Oltre a presentare l'anagrafe più recente e aggiornata di quelle che, di nome e di fatto, sono state prime cittadine - sia per aver finalmente goduto a pieno dei diritti politici, sia per essere state a capo di intere comunità - questo libro si propone di indagare i loro contesti di provenienza e le ragioni che hanno permesso loro di conquistare il potere.

Dati dalla rilevazione sugli stereotipi di genere e l’immagine sociale della violenza presso i ragazzi e le ragazze, per meglio comprendere la dimensione culturale delle radici della violenza. Esiti della rilevazione 2023. Istat – 25 luglio 2025

Il lavoro illustra le dimensioni e le caratteristiche dell’inattività femminile in Italia, con un focus specifico sulla componente dell’inattività più vicina al mercato del lavoro (forze lavoro potenziali). La comprensione di questo potenziale, può fornire alcuni elementi di riflessione su come la quota di donne inattive possa fornire un contributo alla gestione della transizione demografica in Italia. A cura di Valentina Cardinali, INAPP – 22 luglio 2025

Edizione provvisoria A.S. n. 1433-A. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 22 luglio 2025

L’edizione 2025 del Global Gender Gap Report, redatto dal Wef e diffuso a giugno, offre una panoramica aggiornata sulla situazione della parità di genere a livello globale, evidenziando alcuni segnali incoraggianti ma anche la lunga strada ancora da percorrere - giugno 2025 (in lingua inglese)

Secondo un nuovo rapporto OIL, a livello mondiale, il divario di genere relativo ai congedi parentali retribuiti è di cinque mesi. "Closing the gender gap in paid parental leaves", dimostra che, per garantire congedi parentali più equi, inclusivi e sostenibili, ci vorrebbe in media un investimento annuo aggiuntivo pari allo 0,13 per cento del PIL. In lingua inglese. Organizzazione internazionale del lavoro - giugno 2025 (in lingua inglese)

Manuale progettato per datori di lavoro e imprese, con l’intento di fornire conoscenze, strumenti e le misure pratiche necessarie per affrontare efficacemente la violenza e le molestie sul lavoro. Ilo, Organizzazione Internazionale del Lavoro –29 maggio 2025

Il volume affronta il tema della dimensione di genere nel lavoro, nel sistema produttivo e nella società con diverse prospettive scientifico disciplinari e con diversi approcci metodologici. Studi multidisciplinari, Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA" Volume open access – giugno 2025