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Il lavoro illustra le dimensioni e le caratteristiche dell’inattività femminile in Italia, con un focus specifico sulla componente dell’inattività più vicina al mercato del lavoro (forze lavoro potenziali). La comprensione di questo potenziale, può fornire alcuni elementi di riflessione su come la quota di donne inattive possa fornire un contributo alla gestione della transizione demografica in Italia. A cura di Valentina Cardinali, INAPP – 22 luglio 2025

Edizione provvisoria A.S. n. 1433-A. Dossier a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 22 luglio 2025

L’edizione 2025 del Global Gender Gap Report, redatto dal Wef e diffuso a giugno, offre una panoramica aggiornata sulla situazione della parità di genere a livello globale, evidenziando alcuni segnali incoraggianti ma anche la lunga strada ancora da percorrere - giugno 2025 (in lingua inglese)

Secondo un nuovo rapporto OIL, a livello mondiale, il divario di genere relativo ai congedi parentali retribuiti è di cinque mesi. "Closing the gender gap in paid parental leaves", dimostra che, per garantire congedi parentali più equi, inclusivi e sostenibili, ci vorrebbe in media un investimento annuo aggiuntivo pari allo 0,13 per cento del PIL. In lingua inglese. Organizzazione internazionale del lavoro - giugno 2025 (in lingua inglese)

Manuale progettato per datori di lavoro e imprese, con l’intento di fornire conoscenze, strumenti e le misure pratiche necessarie per affrontare efficacemente la violenza e le molestie sul lavoro. Ilo, Organizzazione Internazionale del Lavoro –29 maggio 2025

Il volume affronta il tema della dimensione di genere nel lavoro, nel sistema produttivo e nella società con diverse prospettive scientifico disciplinari e con diversi approcci metodologici. Studi multidisciplinari, Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA" Volume open access – giugno 2025

I valori dell'indice migliorano, ma il progresso è a rischio. L'indice di equilibrio di genere 2025 dell'OMFIF segna un punto critico per le donne nella finanza, poiché i progressi incrementali si scontrano con una crescente resistenza alle iniziative di inclusione. Giunto alla sua dodicesima edizione, l'indice monitora la dirigenza senior di 335 istituzioni globali. Omfif – aprile 2025 (in lingua inglese - download previa registrazione al sito)

Certificato di assistenza al parto, per la rilevazione dei dati di sanità pubblica e statistici di base relativi agli eventi di nascita, di nati-mortalità ed ai nati affetti da patologie congenite. (GU n.128 del 05-06-2025)

Dieci anni di Equilibriste, dieci anni di equilibrismi. In questi dieci anni lo svantaggio occupazionale delle donne in Italia, e in particolare delle madri, persiste come una sfida complessa e multidimensionale. Save the Children – maggio 2025

Il Rapporto di TEHA Group mette in luce dieci proposte concrete, legate a prevenzione, ricerca e formazione, dialogo e sinergie con le politiche sociali ed economiche – aprile 2025