Risultati 

I dati e le analisi contenuti nel report della Casa delle donne restituiscono, come ogni anno dal 2006, un quadro ancora critico, che impone una riflessione profonda e una responsabilità collettiva. La violenza di genere continua a manifestarsi in forme gravi e pervasive, colpendo le donne nei luoghi che dovrebbero garantire sicurezza e affetto, coinvolgendo anche i minori in dinamiche drammatiche.A cura del Gruppo di ricerca sul femicidio della Casa delle donne per non subire violenza di Bologna. Regione Emilia – Romagna -novembre 2025

Dall’analisi dei dati alla percezione del fenomeno da parte delle giovani generazioni. Ministero dell’Interno, Direzione Centrale della Polizia Criminale – 31 maggio 2024

Dati dei seminari regionali 2017. Volume della collana Contributi n.99/2018. Realizzazione a cura del Servizio Sanitario regionale Emilia Romagna, Servizio prevenzione collettiva e sanità pubblica - gennaio 2018

Le “Linee Guida” per la redazione del Bilancio di genere sono uno strumento che la Regione Emilia-Romagna mette a disposizione degli Enti Locali al fine di facilitare l’adozione della metodologia del bilancio di genere e la sua internalizzazione nelle amministrazioni pubbliche. Documento realizzato all’interno di una convenzione di ricerca fra la Regione Emilia-Romagna e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Dipartimento di Economia Marco Biagi.1 - disponibile on line aprile 2018.

Risultati del primo bilancio di genere sperimentale sul rendiconto dello Stato per il 2016. In allegato: Rilevazione delle azioni realizzate dalle amministrazioni per incidere sui divari di genere. A cura del Ministero dell’Economia e delle Finanze, Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato – ottobre 2017

Articolo. Parità di genere in materia di contratti pubblici nel PNRR. Misure introdotte con l'art. 47 del d.l. n. 77/2021. Certificazione della parità di genere di cui all'art. 46-bis del Codice delle pari opportunità. Legge delega n. 78/2022 di riforma della contrattazione pubblica. Parità di genere nel nuovo Codice dei contratti pubblici. Legislazione e considerazioni.

Il Piano Parità di Genere , GEP - Gender Equality Plan, è per ART-ER un’importante opportunità di innovazione organizzativa e culturale interna. Tramite la sua attuazione nel triennio 2022-2024, la Società ha introdotto e realizzato una serie di nuove azioni dando avvio a nuove linee lavoro che hanno avuto un effetto moltiplicatore nei confronti dei soci e di altri stakeholder del territorio regionale. ArtEr – marzo 2026

Anticipazione del Rapporto CNEL-Istat sull’occupazione femminile. Documento realizzato nell’ambito dell’Accordo interistituzionale CNEL – ISTAT in collaborazione con il Comitato per le Pari Opportunità del CNEL – marzo 2025

L’Istat diffonde le tavole dei dati provinciali settimanali e trimestrali per gli anni 2013-2024 relativi al numero di pubblica utilità 1522, messo a disposizione dal Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per sostenere e aiutare le vittime di violenza di genere e stalking – ottobre 2024

Le tavole pubblicate riguardano il primo e il secondo trimestre del 2024, comparati con i trimestri del 2023. I dati sono relativi alle chiamate (telefoniche e via chat) di utenti del numero 1522 e di vittime di violenza che si rivolgono a questo servizio per le richieste di aiuto. Istat – settembre 2024