Le equilibriste: la maternità tra ostacoli e visioni di futuro (Pdf 1.7 MB)Rapporto mamme 2017, a cura di Save the Children, sulla condizione di mamme delle donne italiane in uno scenario complesso dal punto di vista sociale, economico e demografico – 11 maggio 2017
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Ministero della Giustizia. Decreto 22 gennaio 2025
Disciplina dei criteri e delle modalità per il riconoscimento e l'accreditamento degli enti e delle associazioni abilitati ad organizzare percorsi di recupero destinati agli autori dei reati di violenza contro le donne e di violenza domestica. (GU n.73 del 28-03-2025)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Normativa statale- L.R. Umbria 14 ottobre 2022, n. 16
Modificazioni ed integrazioni alla legge regionale 25 novembre 2016, n. 14 (Norme per le politiche di genere e per una nuova civiltà delle relazioni tra donne e uomini). (B.U. n. 53 del 19-10-2022)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Normativa regionale- Presidenza del Consiglio dei Ministri. Dipartimento per le pari opportunità. Decreto 28 novembre 2024
Ripartizione delle risorse del «Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità» - Annualità 2024. (GU n.46 del 25-02-2025)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Normativa statale- La responsabilità istituzionale della violenza di genere contro le donne
A cura di Federica Valerio, in Genere, Diritti, Solidarietà - Università Ca’ Foscari Venezia – settembre 2025
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Valutazioni e proposte sul DDL avente ad oggetto l’introduzione del delitto di femminicidio. di Francesco Menditto
in Giurisprudenza Penale Web, 2025, 11 – ISSN 2499-846X – 4 novembre 2025
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Implementare la valutazione di genere nel post covid-19 : il ruolo del Diversity Manager e altri possibili spunti di riflessione / Roberta Zonno
Articolo. PA e sistema di valutazione delle prestazioni: la neutralità di genere nella valutazione delle performance. Remunerazione, progressioni di carriera e fattori specifici di genere. Discriminazioni prima, durante e dopo il Covid-19. Possibile ruolo nel ciclo di gestione delle performance del diversity manager. Con : bibliografia
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Novità Editoriali- Educare alla parità. Focus contro le disparità e le discriminazioni di genere della Provincia di Ravenna
Il report fotografa la situazione della provincia di Ravenna attraverso dati su formazione, lavoro, salute, autonomia economica e violenza di genere. Analisi puntuale di alcuni dati statistici per orientare le politiche pubbliche locali. A cura dell’Osservatorio Statistico per la parità di genere della Provincia di Ravenna – maggio 2026
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Povertà energetica e impatto di genere
Documentazione e Ricerche, a cura del Servizio Studi della Camera dei deputati n. 117/2024 - 1 agosto 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- L’occupazione femminile in Italia tra crescita record e nodi irrisolti
Nell’ultimo decennio, in Italia è stata registrata una crescita dell’occupazione importante, trainata soprattutto dalla componente femminile. Ciò nonostante, nel nostro Paese, i tassi di occupazione e di attività femminili restano molto lontani da quelli maschili e fanalini di coda nelle graduatorie europee. A cura di CNA, Area Studi e Ricerche – marzo 2026
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web
