Osservatorio regionale sulla violenza di genere. Rapporto anno 2020 (Pdf 1,18 MB)Terza edizione del Rapporto dell’Osservatorio regionale contro la violenza di genere che descrive le azioni messe in atto dal sistema dei servizi per contrastare il fenomeno, indagandone i diversi aspetti in termini di diffusione, caratteristiche delle vittime e contesti in cui avviene la violenza sulle donne che chiedono aiuto in Emilia-Romagna.
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Dalla Regione
Settimo rapporto dell'Osservatorio regionale sulla violenza di genereDati relativi all’anno 2023 sul sistema di governance regionale, le azioni di prevenzione ed il sistema di protezione delle vittime di violenza di genere in Emilia-Romagna. A cura dell’Osservatorio regionale sulla violenza di genere della Regione Emilia-Romagna – dicembre 2024
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Dalla Regione
Rapporto di Genere AlmaLaurea 2026. Sintesi dei risultatiRisultati dell’indagine annuale che analizza differenze e tendenze di genere nei percorsi universitari e negli esiti occupazionali delle laureate e dei laureati degli atenei italiani, offrendo un quadro aggiornato su scelte formative, performance negli studi e inserimento nel mercato del lavoro. Alamlaurea – 11 febbraio 2026
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Segnalazioni dal web
Direttiva trasparenza salariale: nell’UE un’attuazione ancora a macchia di leopardoIl contributo analizza lo stato disomogeneo del recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale in Europa, evidenziando le differenze tra i vari Stati membri e i ritardi nel contrasto al divario retributivo di genere. Viene inoltre approfondito il contesto italiano, caratterizzato da un'approvazione preliminare dello schema di decreto legislativo in vista della scadenza del 2026. A cura di Marco Menegotto, Margherita Roiatti, Silvia Spattini, in Bollettino Adapt – 9 febbraio 2026
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Segnalazioni dal web
Parigi 2024. I giochi olimpici nei TG italianiCome sono rappresentate le atlete nella narrazione mediale? Lo studio ha esaminato i contenuti mediatici dei sette principali telegiornali italiani, trasmessi in fascia prime time, nel periodo di svolgimento dei Giochi (luglio-agosto 2024), verificandone l’allineamento con le Linee guida Cio in termini di: narrativa (linguaggio, immagini e stereotipi); parità di genere (sport femminili e maschili, atlete e atleti, giornaliste e giornalisti); condivisione delle voci (persone intervistate). Indagine promossa dal Comitato olimpico internazionale (Cio) e da Fondazione Bracco e condotto dall’Osservatorio di Pavia – aprile 2025
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Segnalazioni dal web
Le case rifugio e le strutture residenziali non specializzate per le vittime di violenza - Anno 2023Nel 2023 sono state 7.731 le persone accolte nelle strutture residenziali specializzate (Case rifugio) e non specializzate (Presidi residenziali assistenziali e socio-sanitari) per motivi legati alla violenza di genere. Rilevazioni Istat – aprile 2025
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Segnalazioni dal web
Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 91Attuazione della direttiva (UE) 2024/1499 del Consiglio, del 7 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età' o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonchè attuazione della direttiva (UE) 2024/1500 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE. (GU n.118 del 23-05-2026)
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Normativa statale
Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2025Progressi verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile: “Situazione di genere” 2025. L'istantanea di genere 2025 lancia l'allarme: se le tendenze attuali continueranno, nel 2030, nel mondo, 351 milioni di donne e ragazze vivranno ancora in condizioni di povertà estrema e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS), in particolare l'OSS 5 – raggiungere la parità di genere e l'emancipazione di tutte le donne e le ragazze – saranno stati mancati. UNWomen – settembre 2025 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web
L.R. Veneto 15 febbraio 2022, n. 3Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità. (BUR n. 23/2022)
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Normativa regionale
Parità salariale: la fine di un’uguaglianza ambigua?Articolo di Luana Leo, disponibile in Lacostituzione.info - 30 ottobre 2021
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Segnalazioni dal web