Dimissioni delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri: rapporto regionale sulle convalide anno 2020Relazioni su dimissioni consensuali lavoratrici madri e lavoratori padri in Emilia-Romagna. Il Rapporto, redatto annualmente dall’ Ispettorato Interregionale del Lavoro Nord-Est riporta i dati delle dimissioni volontarie dal lavoro disaggregati per provincia, sesso, numero di figli e causale e rappresenta la base strategica per programmare interventi significativi per le politiche attive sul lavoro, specie femminile. Presentato alla conferenza stampa organizzata da Assemblea legislativa e Consigliera di Parità regionale – novembre 2021
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Dalla Regione
Le case rifugio e le strutture residenziali non specializzate per le vittime di violenza - Anno 2024Nel 2024 è cresciuta l’offerta delle Case rifugio (CR), tendenza in atto dal 2020: le donne vittime di violenza possono contare su 503 CR, l’8,4% in più rispetto alle 464 attive nel 2023, registrando l’incremento più consistente degli ultimi tre anni. Incrementi importanti si sono avuti anche dopo la pandemia tra il 2019 e il 2020 (+25,3%) e tra il 2020 e il 2021 (+17,8%) a seguito dell’implementazione dei primi piani nazionali contro la violenza. Elaborazioni Istat – 25 maggio 2026
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Segnalazioni dal web
Rapporto regionale sulla violenza di genere 2023 Report realizzato a cura dell'Osservatorio regionale sulla violenza di genere dell'Emilia-Romagna. On line a dicembre 2023
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Dalla Regione
Modifica dell'articolo 609-bis del codice penale in materia di violenza sessuale e di libera manifestazione del consensoA.C. 1693, A.C. 2279. Dossier n° 379 - Seconda edizione 12 marzo 2025
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Segnalazioni dal web
GENDER GAP. Ancora sul soffitto di cristalloQuestioni di genere (Maria Luisa VALLAURI e Francesca MARINELLI); Il divario di genere nel 2024 secondo le principali rilevazioni statistiche (Paola CERULLO ); Disforia di genere e accomodamenti ragionevoli (Umberto IZZO). Estratto da LDE n. 2 del 2025. Centro Studi Massimo D'Antona, Csdle – settembre 2025
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Segnalazioni dal web
Gender Parity in the Intelligent AgeSviluppato in collaborazione con LinkedIn nell'ambito di una partnership dati in corso per il Global Gender Gap Report, lo Studio affronta le sfide e le opportunità di una trasformazione economica guidata dall'intelligenza artificiale da una prospettiva di parità di genere. World Economic Forum – marzo 2025 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web
Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento per le Pari Opportunità. Decreto 2 dicembre 2024Reddito di libertà per le donne vittime di violenza. (GU n.52 del 04-03-2025)
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Normativa statale
La parità di genere in Italia: a che punto siamo?Il contributo analizza lo stato della parità di genere in Italia, evidenziando persistenti disuguaglianze strutturali nonostante i migliori risultati scolastici delle donne. Il documento rileva tassi di occupazione femminile inferiori alla media europea, un divario retributivo accentuato nei ruoli apicali e un posizionamento di retroguardia dell'Italia nelle classifiche internazionali. A cura di Fabio Martino, Osservatorio CPI Università Cattolica - - 27 marzo 2026
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Segnalazioni dal web
Le Ragazze Stanno Bene?Indagine sulla Violenza di Genere Onlife in Adolescenza. Il Rapporto raccoglie i risultati di un lavoro di ricerca che è stato volto per esplorare il tema degli stereotipi e della violenza di genere interpellando direttamente gli adolescenti, indagine inedita sulla violenza di genere in adolescenza, realizzata in collaborazione con IPSOS. Save the Children – 13 febbraio 2024
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Segnalazioni dal web
Gender Equality Index 2024: Tackling violence against women, tackling gender inequalitiesIndice di uguaglianza di genere 2024: lottare contro la violenza contro le donne, contrastare le disuguaglianze di genere. Il Report fornisce una panoramica sugli episodi di violenza contro le donne nell’UE, e le politiche adottate a livello nazionale ed europeo. EIGE – febbraio 2025 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web