Attuazione delle direttive (UE) 2024/1499 e 2024/1500 in materia di organismi per la parità di trattamentoDocumentazione per l’esame di Atti del Governo. Focus a cura dei Servizi Studi di Camera e Senato – 4 marso 2026
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Salute delle Donne: Benessere presente, Crescita futuraIl report analizza la salute femminile non solo come una questione clinica, ma come una leva strategica per lo sviluppo socio-economico del Paese. Presentato in occasione della Giornata Nazionale della Salute della Donna, il documento evidenzia come investire nel benessere fisico e mentale delle donne possa generare crescita economica e migliorare la coesione sociale. Thea Group – maggio 2026
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Rapporto regionale sulla violenza di genere 2024Dati elaborati dall’ Osservatorio regionale sulla violenza di genere. Regione Emilia-Romagna – 25 novembre 2024
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I femicidi in ItaliaI dati raccolti sulla stampa relativi al 2023. A cura del gruppo di ricerca sul femicidio della Casa delle donne per non subire violenza di Bologna. Regione Emilia-Romagna, Assessorato Programmazione Territoriale, Edilizia, Politiche abitative, Parchi e Forestazione, Pari opportunità, Coop. intern. allo sviluppo – 25 novembre 2024
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Dalla Regione
Donne in magistratura. Distribuzione per genere del personale di magistraturaIl 57,2% del personale di magistratura è donna. A rilevarlo è il nuovo report dell’ufficio statistico del Csm, che riconferma un trend ormai consolidato. Dei 10.100 magistrati presenti in Italia a inizio marzo, 5.778 sono donne e 4.322 uomini. Consiglio Superiore della Magistratura – marzo 2026
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Dieci anni di mercato del lavoro: che cosa è cambiato per le donneIl contributo analizza l'evoluzione del mercato del lavoro femminile nell'ultimo decennio, evidenziando progressi limitati e criticità persistenti. Di Luisa Rosati, in Alleyoop-IlSole24ore.com – 18 febbraio 2026
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Medicina di genere: l’Italia è un modello che rischia di restare solo sulla cartaIl contributo traccia un bilancio ambivalente sulla medicina di genere in Italia a circa dieci anni dal suo inserimento formale nelle politiche sanitarie, evidenziando come l'avanguardia normativa della Legge 3/2018 non corrisponda ancora a un'applicazione clinica diffusa. A cura di Ilaria Potenza , in Alleyoop-IlSole24ore.com - 25 febbraio 2026
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Parità di genere e contrattazione collettiva aziendale.Una rassegna di buone pratiche provenienti dall’archivio della contrattazione decentrata del CNEL - Casi e Materiali 23 | 2025 (documento in download) – gennaio 2025
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L’Italia alla sfida della trasparenza salarialeRiflessioni, commenti, proposte raccolti dagli esperti di mercato del lavoro. A cura dell’Osservatorio sul presente e il futuro del mondo del lavoro dell’ Associazione Journalism for Social Change – febbraio 2026
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Diversità e inclusione nelle banche italiane: un'analisi empirica delle misure a sostegno della presenza femminile nei board pdf 3.3 MB Il lavoro analizza l'evoluzione della presenza femminile nei board delle banche, quotate e non, nel periodo 2014-2018. Banca d’Italia, Questioni di Economia e Fiananza, n.552 /2020– 18 marzo 2020
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