AI occupational exposure and wage distribution: the case of ItalyEsposizione professionale all'intelligenza artificiale e distribuzione salariale: il caso dell'Italia. Di Irene Brunetti e Chiara Mossida. Inapp Working Paper – febbraio 2025 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web- Monitor Speciale 5/2023 - Codice Rosso
Newsletter n. 5 speciale - 24 novembre 2023
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2023- Giustizia predittiva? Parliamone (parte 1^)
Spunti di discernimento fra miti, fantasie e realtà. Estratto da LDE n. 1 del 2025 – marzo 2025
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Segnalazioni dal web- Generative AI and the Limits of Productivity Measurement in the System of National Accounts
Intelligenza artificiale generativa e limiti della misurazione della produttività nel sistema dei conti nazionali. Working Paper a cura del Fondo Monetario Internazionale – 25 settembre 2026 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web- Legge 23 settembre 2025, n. 132
Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale. (GU n.223 del 25-09-2025)
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Normativa statale- Attacco armato non intenzionale e legittima difesa «putativa» al tempo dell'intelligenza artificiale / Diego Mauri
Articolo. Avvento dell'intelligenza artificiale (IA) nei sistemi di early warning e di hack-back autonomo. Prova dell'intento ostile come elemento costitutivo dell'attacco armato nel secondo dopoguerra. Carta delle Nazioni Unite e lavori della Commissione del diritto internazionale. Possibilità di attacchi non intenzionali come effetto dell'impiego di sistemi di IA.
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Novità Editoriali- The Ipsos AI monitor 2026
Il Report, giunto alla sua quinta edizione e condotto in 32 Paesi, analizza il rapporto fortemente ambivalente, segnato da fascino e timore, dei cittadini globali verso l'intelligenza artificiale. Ipsos – giugno 2026 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web- Intelligenza Artificiale e mercati del lavoro. Prima rassegna ragionata della letteratura economica e giuridica
Lo Studio contiene una prima ricognizione della letteratura giuridico economica internazionale sull’Intelligenza Artificiale. A cura del Gruppo di lavoro su IA istituito dal CNEL in collaborazione con CNR, IIT e Centro Ricerche Enrico Fermi - 15 febbraio 2024
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Segnalazioni dal web- AI in human resource management The limits of empiricism
L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: i limiti dell'empirismo. L’articolo esamina criticamente l'uso dell'IA nella gestione delle risorse umane, mostrando come obiettivi imperfetti, dati distorti e una programmazione poco chiara ne compromettano l'efficacia, mettendo così in discussione l'ottimismo che circonda la promessa di efficienza ed equità dell'IA in materia di reclutamento, retribuzione, programmazione e gestione delle prestazioni. ILO Working Paper – novembre 2025 (in lingua inglese)
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Segnalazioni dal web- Osservazioni in tema di sanzioni amministrative nella disciplina sull’intelligenza artificiale
L’articolo esamina le disposizioni che disciplinano le sanzioni amministrative nel regolamento europeo sull’intelligenza artificiale e il loro impatto sulla legislazione nazionale di attuazione. L’analisi del quadro giuridico mette in evidenza sia gli aspetti consolidati delle sanzioni amministrative europee sia alcune novità, tra cui l’ambito di applicabilità a tipologie complesse di violazioni e il coinvolgimento di più autorità europee competenti, aspetti che potrebbero suscitare questioni critiche di interpretazione. Particolare attenzione è rivolta alle garanzie procedurali e alla tutela giurisdizionale.
A cura di Sandra Antoniazzi, federalismi.it – 30 settembre 2026
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