Risultati 

Numero monografico della rivista LDE, Lavoro Diritti Europa n. 3/2024

Casi e materiali di discussione: mercato del lavoro e contrattazione collettiva n.3/2024 a cura del Cnel – 15 febbraio 2024

Lo Studio contiene una prima ricognizione della letteratura giuridico economica internazionale sull’Intelligenza Artificiale. A cura del Gruppo di lavoro su IA istituito dal CNEL in collaborazione con CNR, IIT e Centro Ricerche Enrico Fermi - 15 febbraio 2024

Di Battistoni Andrea. L'intelligenza artificiale sta cambiando profondamente il lavoro, rivoluzionando dinamiche aziendali e competenze richieste. La trasformazione coinvolge infatti aspetti culturali, organizzativi e strategici, richiedendo un approccio integrato. L'intervento si pone l'obiettivo di illustrare il ruolo dell'INAPP nella realizzazione dell’osservatorio sull’intelligenza artificiale e di supportare il Ministero del lavoro nel ripensare le politiche del lavoro. Inapp - maggio 2025

Un fenomeno in continua espansione: la tenuta costituzionale dell’intelligenza artificiale. Dilemmi di carattere etico e antropologico. “Educare” gli algoritmi. I rischi sottesi ad un’intelligenza artificiale “energivora”. Verso un futuro sostenibile di AI. Di Chiara Finocchiaro, in Consultaonline fasc. 1 /2025 – febbraio 2025

Il lavoro si concentra sul tema della digitalizzazione nella pubblica amministrazione, con particolare riferimento alla gestione e all'organizzazione del rapporto di lavoro pubblico. Di Ziani, Costanza, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 497/2025 – luglio 2025

Interventi e relazioni presentati al convegno organizzato dall’ Unione delle Province d’Italia in collaborazione con Università LUMSA e Centro di Ricerca “Leopoldo Elia” (CREL). Tema centrale della giornata l’utilizzo delle tecnologie dell’informazione nelle pubbliche amministrazioni locali e, in particolare, le strategie di digitalizzazione e di utilizzo dell’IA delle Province. Upi – 11 febbraio 2025

Risultati dell'Indagine Censis-Confcooperative: entro dieci anni sei milioni di lavoratori a rischio per l’AI. In Italia +1,8% del Pil entro il 2035 grazie all’intelligenza artificiale, ma per alcune occupazioni c’è il rischio concreto di sostituzione. Colpite soprattutto le donne – marzo 2025

Estratto da LDE n. 1 del 2024. Introduzione. La disciplina nazionale sulla utilizzazione della intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro. Le discriminazioni algoritmiche. I diritti di informazione nel d. lgs.n. 104/2022. Un ponte oltre la trasparenza. L’Intelligenza Artificiale nella selezione del personale. Intelligenza artificiale, algoritmi e prove di resistenza giudiziaria. Algorithmic management e piattaforme digitali: verso una normativa europea -marzo 2024

ll contributo, muovendo da una recente direttiva del Segretario generale di ente metropolitano, esamina il nesso tra il regolamento (UE) 2024/1689, la Legge 132/2025, il TUEL, il D.lgs. 165/2001, il Codice dell’amministrazione digitale, il GDPR e le bozze di Linee guida AgID in consultazione pubblica su sviluppo e procurement di sistemi di IA nella Pubblica Amministrazione. A cura di Antonio Meola, in "www.irpa.eu” - Osservatorio sullo Stato digitale - 15 aprile 2026