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Le progressioni economiche nel lavoro pubblico: prime evidenze da una ricerca empirica
Lo Studio analizza i contenuti dei contratti integrativi depositati nel 2023, al fine di mettere in evidenza non solo numero e natura delle amministrazioni che disciplinano l’istituto, ma anche le tendenze espresse dal secondo livello di contrattazione nella concreta articolazione dei criteri attributivi delle progressioni. Casi e Materiali CNEL 33/ 2026 – gennaio 2026 (documento in download)
Neet: sfida sociale per i giovani e il lavoro in Italia
Lo Studio indaga su un fenomeno che rappresenta un’urgenza sociale, stimolando i decisori pubblici a trasformare la consapevolezza della criticità in azione concreta per intervenire con politiche di sostegno che mirino alla conversione dei NEET in occupazione giovanile. Casi e materiali Cnel 34/2026 - gennaio 2026 (documento in download)
Women’s Health Investment Outlook: 6% of Funding for Nearly 50% of the Population – Not Just a Gap, but Untapped White Space.
Prospettive di investimento nella salute delle donne: il 6% dei finanziamenti per quasi il 50% della popolazione. Non solo un divario, ma uno spazio bianco inutilizzato. La salute delle donne rappresenta un'opportunità ampia e sottocapitalizzata nel settore sanitario globale. Insight Report World Economic Forum – gennaio 2026 (in lingua inglese)
Analisi delle aspettative della domanda di lavoro. Aspetti metodologici e prima lettura derivante dal confronto tra i dati della rilevazione Unioncamere-Excelsior e i dati amministrativi dell’archivio integrato Inapp
Il Working Paper analizza il mismatch tra domanda e offerta di lavoro in Italia. Attraverso il Sistema Informativo Excelsior e l'archivio integrato Inapp, che combina dati amministrativi (COB, Istat Asia Imprese e Inps), si esaminano le assunzioni previste con quelle effettive. Inapp Working paper 150/2026 – 26 gennaio 2026
