GENDER GAP. Ancora sul soffitto di cristalloQuestioni di genere (Maria Luisa VALLAURI e Francesca MARINELLI); Il divario di genere nel 2024 secondo le principali rilevazioni statistiche (Paola CERULLO ); Disforia di genere e accomodamenti ragionevoli (Umberto IZZO). Estratto da LDE n. 2 del 2025. Centro Studi Massimo D'Antona, Csdle – settembre 2025
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Gender Gap. Ancora sul soffitto di cristalloEstratto da LDE 1/2024. Il Nobel per lo studio del gender gap. La Cassazione prende finalmente atto dell’esistenza della Convenzione OIL n. 190/2019 sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro. Un percorso di crescita accidentato, ancor di più per le lavoratrici. Il rapporto INAPP 2023. Con la collaborazione di ADGI Associazione Donne Giuriste Italia – marzo 2024
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Gender Parity in the Intelligent AgeSviluppato in collaborazione con LinkedIn nell'ambito di una partnership dati in corso per il Global Gender Gap Report, lo Studio affronta le sfide e le opportunità di una trasformazione economica guidata dall'intelligenza artificiale da una prospettiva di parità di genere. World Economic Forum – marzo 2025 (in lingua inglese)
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Gender policy report 2024Il Report propone annualmente una panoramica sulle dinamiche di genere nel mercato del lavoro e approfondimenti su temi che, nel periodo di riferimento, hanno assunto specifica rilevanza nel percorso verso la parità. Inapp, Struttura Mercato del lavoro-Gruppo Analisi di genere del mercato del lavoro e delle politiche pubbliche - 16 dicembre 2024
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Gender, Climate and Security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change ll Rapporto curato da UNEP (Programma delle Nazioni Unite per l'ambiente ), UNDP( Programma di sviluppo delle Nazioni Unite) e UNDPPA (Dipartimento delle Nazioni Unite per gli affari politici e costruzione della pace) rivela gli stretti legami tra genere, clima e sicurezza e mostra le donne in prima linea nell'azione per il clima, la prevenzione dei conflitti e la pace sostenibile e inclusiva – giugno 2020 (in lingua inglese)
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Gender-responsive public procurement (GRPP)Appalti pubblici sensibili alla dimensione di genere (GRPP) .Strumenti di integrazione della dimensione di genere per promuovere la parità di genere attraverso gli appalti pubblici. Eige – 16 dicembre 2021 (in lingua inglese)
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Generation Equality accountability Report 2023Rapporto sulla responsabilità dell’uguaglianza generazionale 2023. Dati dalla piattaforma comune per affrontare le principali questioni relative all’uguaglianza di genere del nostro tempo. UnWomen – settembre 2023 (in lingua inglese)
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Genere, generi, violenza. Valorizzare le differenze e contrastare le disuguaglianzeA cura dell’Osservatorio Pari Opportunità e Generi - Ordine degli Psicologi della Lombardia – ottobre 2024
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Girl goals: What has changed for girls? Adolescent girls’ rights over 30 yearsGirl Goals: Cosa è cambiato per le ragazze? I diritti delle ragazze adolescenti in 30 anni. Nonostante i notevoli successi ottenuti negli ultimi tre decenni in ambiti quali l'istruzione, milioni di ragazze adolescenti in tutto il mondo sono ancora fuori dalla scuola, impreparate per il futuro, carenti nei servizi sanitari salvavita e a rischio di pratiche dannose come il matrimonio infantile, le mutilazioni genitali femminili, la violenza e gli abusi. Rapporto congiunto di UNICEF, UN Women e Plan International – 6 marzo 2025 (in lingua inglese)
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Gli accessi al pronto soccorso e i ricoveri ospedalieri delle donne vittime di violenzaL’Istituto Nazionale di Statistica (Istat) e il Ministero della Salute presentano uno studio per approfondire la conoscenza della situazione delle donne vittime di violenza che si rivolgono ai servizi ospedalieri. L’analisi, aggiornata al 2021, considera l’evoluzione del fenomeno nel quinquennio 2017-2021, evidenziando gli effetti indotti dalle restrizioni imposte per contenere l’epidemia da Covid-19, confrontando i dati nel periodo pre-pandemico (2017-2019) con quello pandemico (2020-2021) – maggio 2023
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