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SegnalazioneFrom lived reality to policy action. Combating cyber violence aginst girls in the EU
Dalla realtà vissuta all'azione politica: la lotta contro la violenza informatica nei confronti delle ragazze nell'UE. Il report esamina la violenza informatica che colpisce ragazze e adolescenti nell'Unione europea, analizzandone la prevalenza, le cause sottostanti e le conseguenze, e valutando l'efficacia delle risposte politiche e legislative esistenti. La ricerca si inserisce nel quadro della Piattaforma d'azione di Pechino, con particolare attenzione all'Area D sulla violenza contro le donne e all'Area L sulla condizione delle bambine, e sostiene gli sforzi dell'UE per prevenire e contrastare la violenza di genere in tutte le sue forme. Eige – luglio 2026 (in lingua inglese)
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Segnalazione object codeGender Gap. Ancora sul soffitto di cristallo
Estratto da LDE 1/2024. Il Nobel per lo studio del gender gap. La Cassazione prende finalmente atto dell’esistenza della Convenzione OIL n. 190/2019 sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro. Un percorso di crescita accidentato, ancor di più per le lavoratrici. Il rapporto INAPP 2023. Con la collaborazione di ADGI Associazione Donne Giuriste Italia – marzo 2024
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Segnalazione Troff documentRapporto Annuale su Mercato del Lavoro e Politiche di genere (Gender Policy Report)
Il Report raccoglie i risultati dell’attività di ricerca curata dalla Struttura Mercato del Lavoro dell’INAPP, che propone annualmente una lettura di genere delle dinamiche del mercato del lavoro e approfondimenti su temi che, nel periodo di riferimento, hanno assunto specifica rilevanza nel percorso verso la parità. A cura di Inapp e Ministero del lavoro e delle Politiche sociali - dicembre 2025
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SegnalazionePer le donne arrivare ai vertici del corpo diplomatico è ancora molto difficile
Quello diplomatico è un settore in cui storicamente le donne hanno fatto molta fatica ad affermarsi. Nonostante negli ultimi anni ci siano stati dei progressi per favorire la parità di genere, l’Italia è ancora molto indietro su questo fronte rispetto agli altri paesi europei. Risultati dello studio condotto da Openpolis – gennaio 2026
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Segnalazione object codeImprese e certificazione di genere: il bilancio è magro
La prassi Uni 125/2022 che definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere nelle imprese è stata approvata quattro anni fa. I risultati ottenuti fin qui sono legati agli incentivi, non a un vero cambiamento culturale. Di Barbara Martini, in La Voce.info – 20 febbraio 2026
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SegnalazioneRaccomandazione al Consiglio concernente le priorità dell'UE in vista della 70a sessione della commissione delle Nazioni Unite sulla condizione femminile
Parlamento Europeo - (2025/2240(INI)). Testo approvato il 12 febbraio 2026
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SegnalazioneRendiconto di genere 2025
Il documento fornisce un quadro articolato e aggiornato sulla condizione delle donne in Italia, attraverso l’analisi dei dati che rappresentano le opportunità e le criticità nei diversi contesti sociali ed economici, ripercorrendo le principali fasi del ciclo di vita delle persone. A cura del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza (CIV) di INPS – 27 febbraio 2026
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Segnalazione object codeRiunione interparlamentare della Commissione per i diritti delle donne e l'uguaglianza di genere (FEMM) del Parlamento europeo sul tema “Eliminare la violenza sulle donne”
Documentazione per le Commissioni, Serie Riunioni Interparlamentari. A cura del Servizio Studi, Dossier Europei del Senato e dell’Ufficio Rapporti con l’Unione Europea della Camera dei deputati – novembre 2021
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SegnalazioneLe Equilibriste. La maternità in Italia. Rapporto 2025
Dieci anni di Equilibriste, dieci anni di equilibrismi. In questi dieci anni lo svantaggio occupazionale delle donne in Italia, e in particolare delle madri, persiste come una sfida complessa e multidimensionale. Save the Children – maggio 2025
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Segnalazione audio/x-realaudioSalute delle Donne: benessere presente, crescita futura
Il Rapporto di TEHA Group mette in luce dieci proposte concrete, legate a prevenzione, ricerca e formazione, dialogo e sinergie con le politiche sociali ed economiche – aprile 2025
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