- Monitor Speciale 5/2023 - Codice Rosso
Newsletter n. 5 speciale - 24 novembre 2023
Si trova inNewsletter
/
Archivio newsletter
/
2023
Giustizia predittiva? Parliamone (parte 1^)Spunti di discernimento fra miti, fantasie e realtà. Estratto da LDE n. 1 del 2025 – marzo 2025
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Intelligenza Artificiale e mercati del lavoro. Prima rassegna ragionata della letteratura economica e giuridica
Lo Studio contiene una prima ricognizione della letteratura giuridico economica internazionale sull’Intelligenza Artificiale. A cura del Gruppo di lavoro su IA istituito dal CNEL in collaborazione con CNR, IIT e Centro Ricerche Enrico Fermi - 15 febbraio 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- I nuovi confini del lavoro: la trasformazione digitale
Il volume approfondisce il tema delle trasformazioni digitali nel mondo del lavoro da diverse prospettive di analisi. Di Fiorella Lunardon and Emanuele Menegatti Ebook Italian Labour Law e-Studies, Università di Bologna - settembre 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web
Monitor Speciale 4/2023 - Intelligenza Artificiale e Pubblica Amministrazione (Pdf 90 Kb)- Si trova inNewsletter
/
Archivio newsletter
/
2023
- AI Continent Action Plan
Piano d'azione per l'Intelligenza Artificiale dell'Unione europea. Comunicazione della Commissione al Parlamento Europeo, al Consiglio, al Comitato Economico e Sociale europeo e al Comitato delle Regioni - COM(2025) 165 final – 9 aprile 2025 (in lingua inglese)
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Monitor Speciale 3/2023 - AI Act: Regolamento Europeo sull'Intelligenza Artificiale
Newsletter n. 3 Speciale - 3 ottobre 2023
Si trova inNewsletter
/
Archivio newsletter
/
2023- Intelligenza artificiale e lavoro
Estratto da LDE n. 1 del 2024. Introduzione. La disciplina nazionale sulla utilizzazione della intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro. Le discriminazioni algoritmiche. I diritti di informazione nel d. lgs.n. 104/2022. Un ponte oltre la trasparenza. L’Intelligenza Artificiale nella selezione del personale. Intelligenza artificiale, algoritmi e prove di resistenza giudiziaria. Algorithmic management e piattaforme digitali: verso una normativa europea -marzo 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- La regolamentazione dell’intelligenza artificiale come opzione per la salvaguardia dei valori fondamentali dell’UE
Il contributo pone alcune riflessioni in merito all’Artificial Intelligence Act (AI Act) con particolare riferimento alla tutela dei diritti fondamentali. L’analisi prende innanzitutto in considerazione il contesto nazionale ed europeo in cui l’AI Act è venuto alla luce. di Francesca Maria Mancioppi, in Federalismi.it – marzo 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web- Il danno erariale da intelligenza artificiale
L'obiettivo del lavoro è quello di analizzare sinteticamente l’impatto degli strumenti di I.A. sull’attività della P.A., delineandone vantaggi e rischi, per poi soffermarsi su alcune questioni specifiche quali l’attività provvedimentale generale della P.A. e l'individuazione dell’autore c.d. originale del provvedimento amministrativo formato dall’I.A. e le problematiche connesse con il c.d. e-procurement. Di Nunzio Mario Tritto, in Federalismi.it – 20 marzo 2024
Si trova inApprofondire
/
Selezioni proposte
/
Segnalazioni dal web
