Risultati 

Casi e materiali di discussione: mercato del lavoro e contrattazione collettiva n.3/2024 a cura del Cnel – 15 febbraio 2024

Il Paper analizza il tema dei bisogni ergonomici di tipo fisico e psicologico degli occupati, con riferimento alla sfera della salute e sicurezza e al clima aziendale, in un contesto attraversato da trasformazioni tecnologiche, digitali e dell'Intelligenza Artificiale (AI). Inapp Working Paper – 30 aprile 2026

Il Rapporto 2025 redatto dall’Osservatorio Permanente sull’Adozione e l’Integrazione della Intelligenza Artificiale (IA) fondato da Aspen nel 2023 restituisce il quadro di una rapida evoluzione tecnologica, in cui gli effetti socioeconomici si amplificano, rendendo necessaria una nuova governance multilivello attenta alle implicazioni etiche e sociali. Aspen – luglio 2025

Piano d'azione sulla cybersicurezza e l'intelligenza artificiale, presentato dalla Commissione Europea. Il Documento si concentra su tre obiettivi principali: promuovere l'uso sicuro dell'IA, rafforzare la resilienza informatica e potenziare le capacità europee di IA per la difesa. La tabella di marcia coordina una risposta alle minacce informatiche guidate dall'IA, senza introdurre nuove leggi. Commissione Europea, COM(2026) 577 final - 7 luglio 2026 (in lingua inglese)

L’autore analizza il rapporto tra la condizione umana e l'intelligenza artificiale alla luce del magistero della Chiesa, e traccia un parallelismo tra l'enciclica di Leone XIII (che affrontò le trasformazioni della rivoluzione industriale e la tutela del lavoro) e la nuova enciclica di Leone XIV, volta ad affrontare le "cose nuove" dell'era digitale, evidenziando la necessità per la Chiesa di aggiornare i propri principi di giustizia sociale, dignità della persona e pari dignità sociale di fronte all'impetuoso sviluppo tecnologico attuale. Editoriale di Antonio D'Aloia, in Federalismi.it n. 19/2026 – 1 luglio 2026

Di Germana Lo Sapio, in Giustizia Amministativa.it- 3 febbraio 2025

Risultati dell'Indagine Censis-Confcooperative: entro dieci anni sei milioni di lavoratori a rischio per l’AI. In Italia +1,8% del Pil entro il 2035 grazie all’intelligenza artificiale, ma per alcune occupazioni c’è il rischio concreto di sostituzione. Colpite soprattutto le donne – marzo 2025

Il saggio esamina il ruolo attribuito al sindacato nella regolazione europea e nazionale sull’impiego dell’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro, distinguendo tra pratiche di informazione, consultazione, contrattazione e codeterminazione. Di Mariella Magnani, in Federalismi.it Focus Lavoro Persona Tecnologia - 18 giugno 2025

Il Ministero del Lavoro ha aperto una consultazione pubblica sulle Linee Guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro. Il Documento illustra le normative italiane ed europee, presenta studi internazionali (Unesco, OCSE, WEF) e fornisce elementi di riflessione su vantaggi e criticità nelle strategie di adozione dell’IA in azienda. Ministero del Lavoro – aprile 2025

ll contributo, muovendo da una recente direttiva del Segretario generale di ente metropolitano, esamina il nesso tra il regolamento (UE) 2024/1689, la Legge 132/2025, il TUEL, il D.lgs. 165/2001, il Codice dell’amministrazione digitale, il GDPR e le bozze di Linee guida AgID in consultazione pubblica su sviluppo e procurement di sistemi di IA nella Pubblica Amministrazione. A cura di Antonio Meola, in "www.irpa.eu” - Osservatorio sullo Stato digitale - 15 aprile 2026