Documenti online
- Oltre l’emergenza: lavoro, conciliazione e agilità in condizioni di fragilità
- L'articolo si propone di indagare gli effetti della pandemia Covid-19 sulle condizioni lavorative delle persone vulnerabili. A cura di Ferrara, Maria Dolores, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT n. 426/2020 - settembre 2020
- Who can log in? The importance of skills for the feasibility of teleworking arrangements across OECD countries
- Chi può accedere? L'importanza delle competenze per la fattibilità degli accordi di telelavoro nei paesi dell'OCSE. I blocchi da COVID-19 e i mutamenti delle modalità lavorative. Indagine su dati dell'OCSE Survey of Adult Skills (PIAAC) - Oecd Publications, luglio 2020 (in lingua inglese)
- Collaboring during coronavirus: the impact of covid 19 on the nature of work
- Effetti dello smart working da Covid 19 nel mondo del lavoro: si lavora più a lungo, ci s’incontra (virtualmente) un maggior numero di volte e ci si scambiano molte, troppe e-mail. Esiti della ricerca congiunta condotta dalla Stern School of Business della New York University e dalla Harvard Business School per l’US National Office of Economic Research. - agosto 2020 (in lingiua inglese)
- Indagine sullo Smart Working Straordinario Città metropolitana di Bologna
- Ricerca 2020. Indagine svolta dal Servizio Studi e Statistica per la Programmazione Strategica, Direzione Generale della Città Metropolitana di Bologna - luglio 2020
- Lo Smart working è il futuro? Possibile, ma deve essere regolamentato
- A cura di Betarice Elerdini , in MBN news, 10 luglio 2020
- Smart working “semplificato”: le regole da seguire dal 1° agosto
- A cura di Riccardo Pallotta, in Quotidiano PA Ipsoa, 27 luglio 2020
- Quello che dobbiamo sapere quando parliamo di smart working
- Commento a cura di Maurizio Sgroi , disponibile in Sole 24 Ore on line, 24 Luglio 2020
- Come preservare la continuità dell’attività parlamentare ai tempi del COVID-19? Alcune riflessioni sul lavoro “a distanza” e le vie percorribili a normativa vigente
- A cura di M. Pignataro, in Forum Quaderni Costituzionali, maggio 2020
- All that glitters is not gold. Influence of working from home on income inequality at the time of Covid - 19
- Non è tutto oro quello che luccica. Influenza del lavoro da casa sulla disparità di reddito al tempo di Covid - 19. Risultati dell'indagine curata da INAPP - luglio 2020 (in lingua inglese)
- Italia connessa
- Il lavoro descrive condizioni e prospettive delle reti di telecomunicazione in Italia, analizzando i possibili sviluppi delle infrastrutture digitali nel nostro paese e gli andamenti della domanda di servizi digitali (smart working, e-commerce, e-government), la cui rilevanza è notevolmente aumentata con l'emergenza sanitaria da Covid 19. A cura di Banca d'Italia, Questioni di Economia e Finanza, n. 578/2020 - luglio 2020 (in lingua inglese)
- La PA alla prova dello smart working: le prime indicazioni. Report finale maggio 2020
- Indagine sull'entità del fenomeno dello smartworking nella PA, sull'impatto sul funzionamento dell'Ente pubblico e sulle prospettive di utilizzo al termine dell'emergenza sanitaria. Promo PA Fondazione, a cura di Annalisa Giachi - giugno 2020
- La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smartworking: inquadramento giuridico e sfide formative
- Contributo al Convegno internazionale «LABOUR IS NOT A COMMODITY TODAY: THE VALUE OF WORK AND ITS RULES BETWEEN INNOVATION AND TRADITION», Bergamo 28 – 30 novembre 2019. Analisi della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro nello smartworking nel contesto della digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
- Smart working e telelavoro: inquadramento giuridico e tendenze evolutive nell’organizzazione del lavoro e nei sistemi formativi
- Contributo al Convegno Internazionale PROFESSIONALITA’ CONTRATTO E CONTRATTAZIONE NEL SOLCO DELL’INNOVAZIONE SOCIALE, Bergamo 30 novembre – 1 dicembre 2018. Analisi degli aspetti giuridici e organizzativi del lavoro agile o smart working e del telelavoro alla luce dell’attuale processo di digitalizzazione del lavoro. A cura di Gentilini Debora, Filosa Giovanna
- Gli effetti indesiderabili dello smart working sulla disuguaglianza dei redditi in Italia
- Indagine di INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sul ruolo dell’attitudine allo smart working nella distribuzione del reddito da lavoro in Italia. INAPP Policy Brief, luglio 2020
- Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza
- Un bilancio dello smart working nella Pubblica Amministrazione nella fase di lockdown. Risultati dell’Indagine FPA data Insight, Centro Studi sull'Innovazione nella Pa - giugno 2020.
- Technology and the Evolving World of Work. Global Research Study
- Lo Studio traccia un bilancio sugli esiti del lockdown in ambito lavorativo e tecnologico. A cura di Lenovo.com, giugno 2020 (in lingua inglese)
- Smart working: il 94% dei dipendenti pubblici proseguirebbe anche nel post-emergenza
- Risultati di sinetsi dell’indagine “Strategie individuali e organizzative di risposta all’emergenza”, condotta da FPA tra il 17 aprile e il 15 maggio 2020, alla quale hanno partecipato 5.225 persone, di cui l’81% (4.262) dipendenti della pubblica amministrazione. A cura di Redazione FPA, 3 giugno 2020
- Quando lavorare da casa è… SMART?
- Secondo l’indagine pubblicata il maggio scorso gli italiani che hanno lavorato dalla propria abitazione durante le settimane di lockdown sono stati circa 8 milioni. Prima della pandemia da Covid-19, erano appena mezzo milione. Prima Indagine Cgil/Fondazione Di Vittorio sullo Smart working – 18 maggio 2020
- L’ambiente ringrazia lo smartworking
- Esiti del sondaggio condotto fra i dipendenti Ispra sul cambiamento di abitudini, le difficoltà e i lati positivi, rappresentati anche dal risparmio delle emissioni di inquinanti dovute ai viaggi casa-lavoro, derivanti dall’adozione dello smartworking. ISPRA, 04 luglio 2020
- Smart working nella PA, come farlo in tutta sicurezza
- Indicazioni per affrontare la sfida con strategie di transizione verso il lavoro agile secondo criteri prioritari e cogliere l’opportunità generata da questa difficile situazione per ripensare il sistema della funzione pubblica. A cura di Giuseppe Storelli, in Agenda Digitale.eu, 25 marzo 2020
