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Riflessioni sulla proporzionalità sanzionatoria nel diritto punitivo e, in particolare, nel procedimento disciplinare del pubblico impiego

Tenore, Vito

Titolo-analitico 2020

Fa parte di
Rivista della Corte dei conti , n. 2/2020, p. 76-95
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Testo a stampa (moderno)
Titolo analitico
Descrizione *Riflessioni sulla proporzionalità sanzionatoria nel diritto punitivo e, in particolare, nel procedimento disciplinare del pubblico impiego / di Vito Tenore .
Primo Autore
Tenore, Vito
Note e bibliografia
Termini Impiego pubblico
Principio di proporzionalità
Procedimenti disciplinari
Fa parte di Rivista della Corte dei conti , n. 2/2020, p. 76-95
Nel fascicolo A. 73:n. 2 (2020:mar-apr)
Anno pubblicazione 2020
Abstract di polo Principio di proporzionalità quale principio generale del diritto punitivo e canone dell’azione amministrativa e legislativa. Principio di proporzionalità nella responsabilità disciplinare nel pubblico impiego. Principio di proporzionalità ed automatismi sanzionatori. Casistica in tema attività extralavorative non autorizzate, certificazioni mediche false, assenze a visite fiscali, assenze ingiustificate, false attestazioni e dichiarazioni.