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Diversità e inclusione : gli impatti sull'organizzazione del lavoro in azienda e le regole per la certificazione per la parità di genere
Abstract
Il volume si propone quattro obiettivi. Primo: esplorare l'evoluzione della normativa sull'inclusione lavorativa, dalla parità di genere e generazionale al collocamento mirato dei disabili. Secondo: far luce sulla certificazione per la parità di genere introdotta dalla legge n.
[...]
162 del 2021, sulle Linee Guida Uni/PdR 125:2022 che la sorreggono e sugli importanti benefici che derivano per le organizzazioni che la conseguono: decontribuzione, premialità negli appalti pubblici, riduzione della relativa garanzia fideiussoria ma anche crescita reputazionale. Terzo: decifrare l'impatto che l'“esclusione” lavorativa genera sul terreno della salute e sicurezza del lavoro, a partire dai rischi bio-psico-sociali. Quarto: indagare sulle soluzioni che imprese e sindacati hanno già messo in campo per superare le sfide dell'inclusione lavorativa, come le politiche sul welfare e sullo smart working che garantiscono un'efficace conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, ma anche le potenzialità “inclusive” di strumenti come il food. Il fil rouge che attraversa il volume è l'idea che la legge, solitaria, omologatrice, generale ed astratta, abbia mancato di realizzare lo scopo ultimo dell'inclusione dei lavoratori: la soddisfazione dei relativi personali bisogni. Le riflessioni dell'autore sono impreziosite dalla prefazione del gesuita Francesco Occhetta, professore presso la Pontificia Università Gregoriana e dalla postfazione della professoressa Elena Bonetti, Ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia del Governo Draghi.
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Monografia | ||
| Codice SBN | URB0977814 | |
| Descrizione | *Diversità e inclusione : gli impatti sull'organizzazione del lavoro in azienda e le regole per la certificazione per la parità di genere / Ciro Cafiero Milano : Giuffrè, 2023 XV, 239 p. ; 24 cm |
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| ISBN | 9788828849759 | |
| Collana | Manuali professionali | |
| Autore |
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Note e bibliografia |
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| Soggetti | PARI OPPORTUNITA - Donne lavoratrici | |
| Termini | Benessere organizzativo | |
| Inserimento lavorativo | ||
| Parità di genere | ||
| Dewey | 344.4501 DIRITTO DEL LAVORO. ITALIA | |
| Anno pubblicazione | 2023 | |
| Titolo dell'opera | Diversità e inclusione. |