La parità di genere in Italia: a che punto siamo?Il contributo analizza lo stato della parità di genere in Italia, evidenziando persistenti disuguaglianze strutturali nonostante i migliori risultati scolastici delle donne. Il documento rileva tassi di occupazione femminile inferiori alla media europea, un divario retributivo accentuato nei ruoli apicali e un posizionamento di retroguardia dell'Italia nelle classifiche internazionali. A cura di Fabio Martino, Osservatorio CPI Università Cattolica - - 27 marzo 2026
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Adolescenti e violenza di genereEsiti del sondaggio realizzato da Ipsos Doxa per Save the Children presso un campione di individui residenti sul territorio italiano dai 14 ai 18 anni rappresentativi dell’universo di riferimento per genere, età e aerea geografica di residenza tra il 23 settembre e il 2 ottobre 2025 . Save the Children – marzo 2026
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INAIL. Dossier donne 2026. Infortuni e malattie professionaliLa pubblicazione, realizzata a cura della Consulenza statistico attuariale dell’Istituto in base ai dati mensili provvisori del biennio 2024-2025 e a quelli consolidati del quinquennio 2020-2024, descrive l’andamento al femminile di infortuni sul lavoro e malattie professionali. Inail – marzo 2026
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I Centri antiviolenza e le donne che hanno avviato il percorso di uscita dalla violenza - Anno 2024Focus dedicato ai servizi e caratteristiche organizzative dei Centri antiviolenza, con analisi dei dati relativi alle donne che hanno avviato il percorso di uscita dalla violenza tramite i Centri. Istat – 9 marzo 2026
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La salute è di tutte. Contro la violenza di genere, per il diritto delle donne alla saluteL’indagine analizza l'impatto della violenza di genere sul diritto alla salute e l'accesso ai programmi di prevenzione. Il report evidenzia come il 48% delle donne vittime di violenza rinunci agli screening, evidenziando la necessità di percorsi di empowerment supportati dai Centri Antiviolenza per favorire la cura di sé. A cura di Manuela Stranges, Dipartimento di Economia, Statistica e Finanza “Giovanni Anania” Università della Calabria – gennaio 2026
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Il Gender Equality Plan di ART-ER 2025-2027Il Piano Parità di Genere , GEP - Gender Equality Plan, è per ART-ER un’importante opportunità di innovazione organizzativa e culturale interna. Tramite la sua attuazione nel triennio 2022-2024, la Società ha introdotto e realizzato una serie di nuove azioni dando avvio a nuove linee lavoro che hanno avuto un effetto moltiplicatore nei confronti dei soci e di altri stakeholder del territorio regionale. ArtEr – marzo 2026
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Legislazione e Politiche di genereDossier a cura del Servizio Studi Dipartimento Istituzioni con la collaborazione dei Dipartimenti competenti della Camera dei deputati – marzo 2026
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Women, Busines, and the law 2026. Benchmarking Laws for Jobs and Inclusive GrowthI diritti economici delle donne restano incompleti e diseguali nella maggior parte delle economie del mondo. Lo sottolinea il rapporto pubblicato dalla Banca mondiale, che analizza la situazione normativa e istituzionale in 190 economie, valutando come leggi, politiche pubbliche e sistemi di applicazione incidano sulle opportunità economiche femminili lungo l’intero ciclo della vita lavorativa. World Bank Group - marzo 2026 (in lingua inglese)
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8 marzo 2026. Il contesto del Bilancio di genere della Regione Emilia-RomagnaIl numero delle nascite è diminuito del 23,5% negli ultimi dieci anni. Toccato il minimo storico dall'entrata nel nuovo millennio. Approfondimento sui dati elaborati dall’ultimo Bilancio di Genere, a cura dell’Ufficio di Statistica, Direzione generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni della Regione Emilia-Romagna – 8 marzo 2026
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Dalla Regione
Lavoro, famiglia, questioni di genereIl contributo esplora l’intreccio tra lavoro, famiglia e questioni di genere alla luce della Costituzione italiana, evidenziando come la parità di genere non possa realizzarsi nel lavoro senza una corrispondente parità nella sfera familiare. Di Pietro Faraguna, in Rivista AIC n. 2/2025 - 9 giugno 2025
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