Violenza e stereotipi di genere : una riflessione filosofico-giuridica / Maria BorrelloLibro. Riflessione incentrata sull'incidenza degli stereotipi di genere entro la sfera giuridica. Legame intrinseco tra rappresentazioni degli stereotipi e le dinamiche di violenza che attraversano i contesti sociali e giuridici.
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Novità Editoriali
La trasparenza salariale per contrastare il gender pay gapL’articolo analizza l'introduzione della trasparenza salariale come strumento per contrastare il divario retributivo di genere (gender pay gap), commentando in particolare il recepimento della Direttiva europea 2023/970 nell'ordinamento italiano tramite il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96. A cura di Alessandro Valfrè, in OCPI - 17 luglio 2026
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Segnalazioni dal web
Valorizzare gli interventi di empowerment a favore delle donne vulnerabili. Primi esiti e riflessioniLo studio restituisce i primi risultati dell'analisi condotta dal gruppo di ricerca dell'Inapp sui percorsi di autonomia personale, inclusione sociale e partecipazione attiva rivolti alle donne in contesti di forte fragilità. INAPP – 20 luglio 2026
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Segnalazioni dal web
Il numero verde 1522 durante la pandemia (periodo marzo-ottobre 2020)Istat prosegue l’analisi dei dati contenuti nel dataset del numero verde 1522 contro la violenza sulle donne e lo stalking, promosso e gestito dal Dipartimento per le Pari Opportunità (DPO) presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Lo studio si riferisce al periodo compreso tra marzo e ottobre 2020. Istat, 25 novembre 2020
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Segnalazioni dal web
Senato della Repubblica. Delibera 5 febbraio 2020Proroga del termine di cui all'articolo 1, comma 2, della deliberazione del 16 ottobre 2018, recante «Istituzione di una Commissione parlamentare di inchiesta sul femminicidio, nonchè su ogni forma di violenza di genere». (GU n.32 del 08-02-2020)
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Normativa statale
Rapporto Attività 2023. Consigliera di parità Regione Emilia-RomagnaDisponibile on line, sul sito istituzionale della Consigliera di Parità, la Relazione 2023, che esamina le attività svolte nei diversi ambiti di azione di questa figura di pubblico ufficiale, che agisce come soggetto terzo e opera per promuovere e monitorare parità e pari opportunità in ambito lavorativo e per il contrasto alle discriminazioni di genere – giugno 2024
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Dalla Regione
Italia e parità di genere: ridefinire le priorità e accelerare il cambiamentoReport UN Women 2025 e documento “Le 10 priorità di UN Women Italy per la Parità e l’Empowerment Femminile 2030″, presentati alla Camera dei Deputati il 24 novembre 2025. Documenti scaricabili gratuitamente dal sito UnWomen Italy, previa registrazione – novembre 2025
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Segnalazioni dal web
Prevenire e contrastare la violenza e le molestie sul lavoro: Programma di formazione per le impreseManuale progettato per datori di lavoro e imprese, con l’intento di fornire conoscenze, strumenti e le misure pratiche necessarie per affrontare efficacemente la violenza e le molestie sul lavoro. Ilo, Organizzazione Internazionale del Lavoro –29 maggio 2025
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Segnalazioni dal web
Empowerment femminile tra diritti e realtà / a cura di Simona AttollinoLibro. Analisi storica della devianza femminile: migrazioni, questioni bioetiche, linguaggio istituzionale, cittadinanza politica e professioni. Autodeterminazione delle donne tra norme giuridiche, modelli culturali e religiosi e forme di rappresentazione.
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Novità Editoriali
La ricchezza degli italiani: differenze tra uomini e donne (Pdf 497 kB)Analisi sulla ricchezza individuale in Italia, sul divario esistenti fra uomini e donne, sulla concentrazione della ricchezza netta pro-capite in relazione all’età, titolo di studio, occupazione e reddito. Pubblicazione a cura della Banca d’Italia, serie Questione di economia e finanza n.433 (testo in inglese) – 28 marzo 2018
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