Decreto sulla parità retributiva: obblighi di trasparenza e sanzioni per differenze salariali superiori al 5%Entro giugno 2026 tutti gli Stati membri dell’Unione Europea, tra cui l’Italia saranno obbligati a recepire la Direttiva UE 2023/970, che stabilisce “prescrizioni minime intese a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore tra uomini e donne”. Approfondimento a cura di di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci, Il Sole24Ore.com – 3 febbraio 2026
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Segnalazioni dal web- Bilancio di genere. Perché non è ancora una realtà nelle nostre amministrazioni?
Il bilancio di genere continua ad essere, ancora oggi, uno strumento marginale e spesso trascurato nella maggior parte delle amministrazioni del nostro Paese. Clara Filiberto, in Lecostituzionaliste.it - luglio 2025
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Segnalazioni dal web- Riunione interparlamentare della Commissione per i diritti delle donne e l’uguaglianza di genere del Parlamento europeo (FEMM) sul tema “Democrazia e i diritti delle donne: combattere stereotipi, disinformazione e violenza nell'era digitale”
Dossier a cura dei Servizi Studi, Rapporti con l’Unione Europea di Camera e Senato – 3 marzo 2026
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Segnalazioni dal web- Donne, impresa, lavoro. Una raccolta di saggi
L'ebook analizza il rapporto tra genere, leadership e stereotipi nel mondo del lavoro, concentrandosi sull'impatto dei pregiudizi nelle scelte educative e professionali. Il testo approfondisce la presenza femminile nei consigli di amministrazione, il fenomeno dell'overconfidence maschile e il benessere lavorativo differenziato- Di Alberto Rinaldi, Ylenia Curzi, Barbara Pistoresi, .Giappichelli editore - 2025
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Segnalazioni dal web- Misurare il cambiamento: femminismo, libertà e responsabilità nel 2026
Evoluzione dei diritti delle donne e della parità di genere nell'attuale contesto socio-politico. Valutazione delle politiche pubbliche tramite la UNI/PdR 180:2026, e monitoraggio della Strategia nazionale per la parità di genere, l'autodeterminazione, la responsabilità collettiva e l'impatto delle nuove tecnologie. Di Maria Cristina Ianiro, in CanadaUsa, ALmaMater Studiorum Unibo – gennaio 2026
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Segnalazioni dal web- Presidenza del Consiglio dei Ministri. Dipartimento per le Pari Opportunità. Decreto 29 dicembre 2025
Ripartizione tra le regioni, per l'anno 2025, delle risorse del Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità e del Fondo contro le discriminazioni e la violenza di genere. (GU n.32 del 09-02-2026)
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Normativa statale- Presidenza del Consiglio dei Ministri. Dipartimento per le Pari opportunità. Decreto 29 dicembre 2025
Ridefinizione dei criteri e modalità di riparto delle risorse del Fondo per la formazione personale delle casalinghe e dei casalinghi. (GU n.34 del 11-02-2026)
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Normativa statale- Il lavoro delle donne tra ostacoli e opportunità
Anticipazione del Rapporto CNEL-Istat sull’occupazione femminile. Documento realizzato nell’ambito dell’Accordo interistituzionale CNEL – ISTAT in collaborazione con il Comitato per le Pari Opportunità del CNEL – marzo 2025
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Segnalazioni dal web- Legislazione e politiche di genere
Terza edizione del dossier che raccoglie le principali misure approvate dal Parlamento italiano nelle ultime legislature con l’obiettivo di favorire le pari opportunità di genere. Insieme, si ricostruisce anche l’azione legislativa dell’Unione europea in materia. Camera dei deputati, Servizio Studi - marzo 2025
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Segnalazioni dal web- Le carriere femminili in ambito accademico
L’analisi dei dati sui percorsi universitari degli studenti e sulle carriere accademiche in un’ottica di genere evidenzia da tempo, la persistenza di una significativa disparità di genere nel sistema universitario italiano - Focus a cura del Ministero dell'Istruzione, Servizio Gestione Patrimonio Informativo e Statistica - marzo 2020
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