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Segnalazione audio/x-realaudio“(Dis)uguali”. La condizione di pluri-sfruttamento delle donne in agricoltura
Il Terzo Quaderno dell’Osservatorio Placido Rizzotto indaga la presenza, troppo spesso invisibile, delle donne nel settore agricolo italiano. Una realtà rimasta per troppo oscurata da luoghi comuni e pregiudizi funzionali, a legittimare discriminazioni, ricatti, trattamenti disumani -novembre 2025
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SegnalazioneLegge 2 dicembre 2025, n. 181
Introduzione del delitto di femminicidio e altri interventi normativi per il contrasto alla violenza nei confronti delle donne e per la tutela delle vittime. (GU n.280 del 02-12-2025)
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SegnalazioneConnessioni pericolose : tecnologie e violenza di genere nell'era digitale
Numero monografico. Violenza di genere e tecnologie: ripensare le disuguaglianze nell’era digitale (Chiara Gius, Antonella Mascio); La rappresentazione mediatica della violenza di genere online: come i giornali italiani raccontano la cyber-VAWG (Valentina Cremonesini); La violenza digitale di genere su Instagram tra mainstreaming e invisibilità (Claudia Capelli, Rosa Sorrentino). E altre. Fa parte di: Sociologia della comunicazione, 70/2025.
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SegnalazionePew Research Center. Report 2020
Ottimismo mondiale sul futuro dell'uguaglianza di genere, anche se molti vedono vantaggi per gli uomini. Esiti del rapporto di indagine svolto in 34 paesi intervistati dal Pew Research Center - aprile 2020 (in lingua inglese)
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SegnalazionePovertà lavorativa e disuguaglianze di genere
La presentazione analizza il fenomeno della povertà lavorativa in Italia e la sua profonda interazione con le disuguaglianze di genere, utilizzando i dati campionari dell'indagine Inapp-Plus 2024. I risultati evidenziano come la povertà lavorativa colpisca in misura nettamente sproporzionata le donne, che rappresentano il 71,3% del totale dei lavoratori poveri rilevati, con una forte concentrazione tra le lavoratrici sopra i 30 anni e un legame critico con il regime orario a tempo parziale, spesso subìto per via di carichi di cura familiari sbilanciati. Intervento a AISIRE - XLVII Conferenza scientifica annuale, a cura di Chiozza Alessandro, De Angelis Marina, Manente Francesco, Resce Massimo, Inapp – giugno 2026
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SegnalazioneDecreto sulla parità retributiva: obblighi di trasparenza e sanzioni per differenze salariali superiori al 5%
Entro giugno 2026 tutti gli Stati membri dell’Unione Europea, tra cui l’Italia saranno obbligati a recepire la Direttiva UE 2023/970, che stabilisce “prescrizioni minime intese a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore tra uomini e donne”. Approfondimento a cura di di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci, Il Sole24Ore.com – 3 febbraio 2026
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SegnalazioneBilancio di genere. Perché non è ancora una realtà nelle nostre amministrazioni?
Il bilancio di genere continua ad essere, ancora oggi, uno strumento marginale e spesso trascurato nella maggior parte delle amministrazioni del nostro Paese. Clara Filiberto, in Lecostituzionaliste.it - luglio 2025
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Segnalazione D source codeRiunione interparlamentare della Commissione per i diritti delle donne e l’uguaglianza di genere del Parlamento europeo (FEMM) sul tema “Democrazia e i diritti delle donne: combattere stereotipi, disinformazione e violenza nell'era digitale”
Dossier a cura dei Servizi Studi, Rapporti con l’Unione Europea di Camera e Senato – 3 marzo 2026
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SegnalazioneDonne, impresa, lavoro. Una raccolta di saggi
L'ebook analizza il rapporto tra genere, leadership e stereotipi nel mondo del lavoro, concentrandosi sull'impatto dei pregiudizi nelle scelte educative e professionali. Il testo approfondisce la presenza femminile nei consigli di amministrazione, il fenomeno dell'overconfidence maschile e il benessere lavorativo differenziato- Di Alberto Rinaldi, Ylenia Curzi, Barbara Pistoresi, .Giappichelli editore - 2025
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SegnalazioneMisurare il cambiamento: femminismo, libertà e responsabilità nel 2026
Evoluzione dei diritti delle donne e della parità di genere nell'attuale contesto socio-politico. Valutazione delle politiche pubbliche tramite la UNI/PdR 180:2026, e monitoraggio della Strategia nazionale per la parità di genere, l'autodeterminazione, la responsabilità collettiva e l'impatto delle nuove tecnologie. Di Maria Cristina Ianiro, in CanadaUsa, ALmaMater Studiorum Unibo – gennaio 2026
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